[河南]洛阳翰林院教育培训学校2014招聘

岗位

人数

任职要求

薪资待遇

小学各科教师及骨干

6人

1. 本科及以上学历，师范类院校毕业或有教师资格证者优先；

2. 语文、数学、英语、物理、化学等相关专业，有一定的授课经验；

3. 认同学校文化，相貌端庄，举止大方得体，普通话标准；

岗位月度平均收入在1800-3000元之间，表现优秀者月度收入在3000-5000元。

初中各科教师及骨干

10人

岗位月度平均收入在2000-4000元之间，表现优秀者月度收入在4000-6000元。 

高中各科教师及骨干

10人

岗位月度平均收入在2300-4000元之间，表现优秀者月度收入在4000-9000元。 

市场主管

1人

1. 本科以上学历，2年以上市场推广经验；

2. 市场营销相关专业或培训行业经验者优先；

3. 有良好的表达能力和沟通能力，具有很好的职业道德和敬业精神；

4. 有很强的市场分析和开拓能力；

薪酬与计划目标完成率挂钩，岗位工资月薪为3000元-5000元；

学习规划师

5人

1. 本科及以上学历，教育学、心理学等相关专业；

2. 从事过教育教学工作，做过班主任工作，对行业有了解经验者优先； 

3. 良好的口头表达能力，工作条理性强，应变能力、协调、沟通控制能力好，富有亲和力；

4. 有目标感，能抗压。

薪酬与业绩目标完成率挂钩，岗位月度平均收入在2500-3500元之间，表现优秀者月度收入在4000-8000元。

学习管理师

（含主管1名）

7人

1. 本科及以上学历，教育学、心理学等相关专业优先考虑；

2. 善于与人交流，工作细心认真，有良好的书面、口头表达能力；

3. 具有团队协作能力，有积极、主动的个性，能够全面负责对学生教学进度的追踪及了解；

岗位月度平均收入在1800-2600元之间，表现优秀者月度收入在3000-5000元。

出纳

1人

1. 会计相关专业毕业，本科及以上学历；

2. 熟练的应用财务软件和office办公软件；

3. 1年以上出纳工作经验，了解银行工作程序，有会计上岗证者优先考虑；

岗位工资为月薪2000-3500元。

行政前台

1人

1. 大专以上学历，形象气质佳，性格外向，喜欢教育及服务行业；

2. 有1年以上咨询或客服相关工作经验，工作积极认真，责任心强；

3. 善于分析及解决问题，思维清晰；

岗位工资为月薪1800-2500元，。

l 合理的薪酬规划：基本工资 岗位工资 津贴 补助 浮动工资 奖金，为你创造更多的涨薪机会；

l 良好的发展空间：专业、管理方向双重晋升机制，每年一次公正、公平的考评调薪；

l 丰厚的福利待遇：人员转正后享有双休、签订劳动合同，另有五险一金、员工活动、旅游培训、加班补、产假等十余项福利；

l 不一样的工作氛围：和北大、清华的博士们一起工作，在工作中学习，在学习中成长，你将感受不一样的工作氛围!