[天津]中国移动通信集团天津有限公司2015实习生招聘

中国移动通信集团天津有限公司2015年实习生招聘公告

中国移动通信集团天津有限公司是中国移动有限公司的全资子公司。中国移动目前资产规模超过万亿元人民币，拥有全球第一的网络和客户规模。中国移动天津公司于2000年改制重组，并同时在中国香港和美国上市，成功进入国际资本市场。天津公司以“做世界一流企业，实现从优秀到卓越的新跨越”战略为指引，努力实现企业经营与社会责任的高度统一，致力于实现企业在经济、社会与环境方面的全面、协调、可持续发展，为相关方不断创造丰富价值，实现和谐发展。

中国移动天津公司一直注重校园的人才培育计划，致力于为在校学生提供长期的事业发展机会，并在工作实践中锻炼、培育公司的管理骨干和业务精英。我们希望通过本次实习生项目寻找志同道合、待人真诚、乐于分享、配合团队勇攀高峰的有志青年加盟我们的团队，我们会协助您快速熟悉企业，融入移动大家庭，并帮助您解决工作中可能遇到的困惑，同时我们会记录您实习期间的工作表现并予以鉴定，实习期间表现优秀的学生，将在2015年校园招聘中提前录用。

欢迎2015年应届毕业生应聘中国移动天津公司实习生岗位，希望你们能够成为公司发展道路上不可或缺的重要力量。具体招聘条件、程序和注意事项如下：

一、招聘条件

1、学历要求：预计2015年应届毕业的国民教育系列普通全日制统招硕士、博士研究生并获得相应学位；2015年应届毕业的国民教育系列普通全日制统招本科（第二录取批次以上）并获得相应学位。

2、专业要求：

1）市场营销、工商管理、国际经济与贸易、电子商务、金融学、经济学、财务管理、会计学、法律、物流管理、项目管理等；

2）通信工程、电子信息工程、信息安全、网络工程、电子（智能）科学与技术、光电子技术、微电子学、信息管理与信息系统、自动化、电气工程、计算机、软件工程等；

3、英语要求：硕士、博士研究生需通过大学英语CET6级考试（425分及以上）并获得相应证书；本科学生需通过大学英语CET4级考试（425分及以上）并获得相应证书。

4、年龄要求：应届本科毕业生年龄须在25岁以下，应届硕士研究生年龄须在28岁以下，应届博士研究生年龄须在32岁以下。

5、在校成绩无不及格科目。

6、品行端正，无不良记录，认同公司文化；身心健康，符合公务员录取体检通用标准并通过相关心理健康测试。

二、招聘流程、职位及实习时间

1、招聘流程：简历收集及筛选-笔试测评-面试-体检-录用

2、招聘职位：分为市场类和技术类

3、实习时间：根据学校课程和企业情况酌情安排

三、报名要求：

1、请于2014年5月28日（周三）17:00前按照附件格式（请勿调整格式）将《中国移动天津公司应聘报名表》填好发送至hr@，邮件标题请标注“姓名-学历-学校-专业”。

2、应聘人员须保持电子邮箱和手机的畅通，我们会通过邮件或电话方式将笔试、面试及录用信息通知到应聘者，对于在各招聘流程中落选人员，可能无法逐个通知到本人，敬请谅解。

3、表内所填信息必须全面真实准确，中国移动天津公司保留在招聘全过程当中对应聘人员相关资质进行调查审核的权利并可能随时向应聘人索要相关证件。如若发现应聘人提供任何虚假信息，将取消录用资格或进行辞退处理。

 附件：中国移动天津公司应聘报名表.xls