[成都]成都新基因格生物科技有限公司2014招聘

成都新基因格生物科技有限公司

一、公司简介

成都新基因格生物科技有限公司是由两位留美博士于2006年11月创办的高科技生物技术企业，是整个西部地区屈指可数的分子生物学独立实验室公司。公司现有员工近百人，70%以上具有本科学历，还包括多名留学美国、法国、中国香港的博士及外国专家；覆盖基础分子生物学、临床检验学、法医学、公共预防统计学和生物信息分析学，以及企业管理和资本运作多个领域。

      新基因格在成都市海归博士创业园区拥有1500多平方米的实验室及办公场所。实验室按照《实验室生物安全通用要求》、《生物安全实验室建筑技术规范》和卫生部《微生物和生物医学实验室安全通用准则》建立，已通过P2 生物安全认证；自主投资建设了包括荧光定量PCR、一代sanger法测序、二代高通量测序、基因芯片、荧光原位杂交（FISH）、气相色谱和串联质谱在内的多个技术平台。

      新基因格以分子检测服务、基因技术研发与应用、诊断试剂研发及销售为主营；始终秉承使用国际先进分子诊断技术、仪器和试剂推动中国分子检测产业发展的理念；以持续创新、勇于进取为己任，积极开拓国内国际市场；不断丰富司法物证鉴定、基因检测、健康体检、临床核酸和蛋白分析诊断的服务内容及多种重大疾病体外诊断试剂盒产品的种类；为广大西部地区群众提供最前沿、最优质的分子生物学技术服务 。

      旗下的四川基因格司法鉴定所是西南首家通过CMA计量认证的民营司法鉴定机构，面向社会提供法医物证鉴定（DNA亲权鉴定、与个体识别）、DNA数据库建设服务、法医毒物分析等检测服务。严格的内外审核流程与双相平行复核检测措施，结合自主研发的客服管理CS系统与实验室LIMS系统，确保鉴定结果的高效、准确、及时、可靠。

      旗下的成都新基因格医学检验所作为一家取得了国家卫生部门资质的正规医疗机构，专注于高端医学检测，通过引进国际先进的分子检测技术和质量标准，与全球顶尖医学同行广泛开展合作交流，为客户提供卓越的医学检验、药物临床和远程医疗服务；依托高通量分子诊断和基因检测技术平台，为客户提供无创产前检测、遗传代谢病检测、临床用药检验等检测检验服务。

二、在招岗位

实验室检测人员（分子）

人数：1-5人

职位描述：

1、按照标准化流程进行实验操作；

2、根据检测任务合理安排实验日程。

任职要求：

1、细心严谨，有较强的自主学习能力和实际动手能力；

2、取得PCR证书或检验师证书优先；

3、了解相关临床实验室要求；

4、有医学检验背景、分子遗传知识、临床检验资质优先。

5、大专以上学历。

实验室检测人员（司法类）

人数：1-2人

职位描述：

1、技术性岗位；

2、完成检测试验的整个流程及辅助工作；

任职要求：

1、具有法医背景或生化背景；

2、了解相关临床实验室的要求；

3、有实际动手能力，有分子遗传知识优先；

4、细心严谨、有自主学习能力。

5、大专以上学历。

实验室检测人员（新筛）

人数：1-2人

职位描述：

1、有液相串联质谱的操作工作经验

2、鉴定报告的前期撰写；

3、实验室日常环境的保持；

4、进行血液、药物等的检测。

任职要求：

1、大专以上学历；

2、好学、上进；

3、有一定的学习能力和动手能力（公司提供相关培训）。

实验室技术研发人员

岗位职责：

1、搜集科研技术文献

2、对国内外先进技术做转化；

3、开发新的自主创新技术；

4、对开发的技术设计标准化流程。

岗位要求：

1、硕士以上学历，微生物学，分子生物学专业优先；

2、具有基本的生物信息学分析技能；

2、好学、上进；

3、有一定的学习能力和动手能力（公司提供相关培训）。

临床销售专员

人数：1-5人

职位描述：

1、承担公司制定的销售目标、完成所属业务范筹内计划的销售目标任务，在销售行为中完成客户宣教、签单工作；

2、完成销售金额收款结算工作；

3、开扩并维护指定区域内的销售渠道及相关人员关系；

4、收集市场信息，收集同业竞争信息，收集业务渠道信息，及时反馈主管领导；

5、指导、协助管理销售助理；

6、完成个人销售报表统计；

7、完成上级领导指派的工作内容

职位要求：

1、有医疗行业销售经验者优先；

2、具有高度的职业责任感及工作热情，为人正直、有亲和力、性格开朗、抗压力强；

3、具有独立分析和解决问题的能力，吃苦耐劳，乐观向上；

4、诚实守信，品行端正，有良好的纪律性、团队合作及开拓创新精神；

5、网络基本使用、办公软件WORDOFFICE熟练 、手工书写字体端正

6、居住地在成都地区优先

7、年龄25-30岁之间，大专以上学历，已婚者优先，条件优秀者可适当放宽要求。

人事专员

人数：1-2人

职位描述：

1、协助拟订培训与发展计划； 

2、公司内部培训需求调查，会同直属上级共同确认需求； 

3、培训活动的具体执行和后勤协助，使得培训顺利完成； 

4、执行培训效果评估工具，编写评估报告； 

5、联系各类培训机构，办理员工外部培训事宜； 

6、管理员工培训档案，编制培训类报表和分析报告。

任职要求：

1、大专以上学历，有相关工作经验的优先考虑；

2、具有良好的职业道德，工作态度积极，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

3、熟练使用办公软件，并具备基本的网络知识。

以上职位都享受 福利：基本工资 岗位工资 双休 六险一金 国家规定节假日 

联系人：江小姐 

联系电话：028-8531-3236转805

邮箱: HR@

联系地址：成都市高朋大道5号创新中心A座4楼