[北京]联想（北京）有限公司实习生2014校园招聘宣讲会 北京理工大学专场

【岗位名称】联想服务 Future Leader Development Program Trainee

【岗位数量】40名；

【项目背景】

Future Leader Development Program Trainee是联想服务Online Service Delivery部门 (简称OSD) 的应届生招募发展项目。本项目旨在通过严格的选拔，挖掘有潜力的年轻人，并通过岗位实操、人际学习等方式，培养出未来Leader的候选人。

该项目人员需通过管理团队的面试，随后进行三个月的实习；在管理团队或项目负责人的带领下，参与如下关键项目之一，对项目产出负责；实习表现优秀者可签约联想，并有获得北京户口的机会。

关键项目方向：

1、 客户体验方向：深入理解并挖掘移动互联时代客户的深层需求，通过主动创新、流程优化、技术应用等手段提高服务品质，创建极致的客户体验；

2、 互联网技术开发方向：深度热爱技术工作，对通过技术手段提升客户体验有极致的追求及成就感；负责向PC/移动互联的客户提供高效的技术解决方案；进行技术案例分享，提升团队技术氛围；

3、数据分析方向：配合管理团队进行数据分析、运营管理等相关工作，使服务流程更加高效、卓越。

【岗位要求】

1、2015届及2016届学生，本科及以上学历，专业不限；

2、每周至少3天以上到岗，可持续3个月以上；

3、强烈的开拓创新精神，勇于突破与改变现有规则；

4、良好的客户敏感度，习惯于从客户角度思考并设计；

5、热爱技术，拥护创新，对于技术开发与应用有浓厚兴趣。

【其他福利】

实习工资 午餐补助

【北京宣讲会】

【简历投递方式】

宣讲会现场投递（宣讲会现场进行笔试）