[宁波]宁波如意股份有限公司2014招聘

 招 聘 简 章

【公司介绍】

   宁波如意股份有限公司创建于1985年，系中外合资、国家级高新技术企业，省级企业技术中心，主要生产系列叉车、电动车、电动堆高车、系列防爆产品、系列手动液压搬运车、拉紧器、等机电出口产品。公司占地12万平方米，生产厂房10万平方米，总资产7亿元。公司现有员工980人，其中：专业工程技术人员307人，中高级职称89人。公司拥有覆盖全国乃至全球的销售体系和售后服务网络，“西林”牌系列液压搬运车产销量和质量一直稳居国内同行前茅，“西林”商标已在全球65个国家和地区注册，产品享誉152个国家和地区。

【企业文化】

如意秉承“以人为本、利润共享、共同发展、承诺责任”的核心价值观，贯彻“科技创新、管理创新、文化创新”的经营理念，藉以不断完善“诚信、创新、勤劳、互爱”的公司文化，努力奋斗，自强不息，致力于“成为全球物流搬运产品细分市场制造商”为企业使命。

【厂区简介】

    公司所在地---浙江省宁海县：公园式的厂区环境，绿化良好，景致优雅；办公环境宽敞明亮，装修精致典雅；生活区内设有图书室、健身房、台球室、乒乓球室、羽毛球场、超市等生活娱乐设施等，丰富员工业余生活。

【招募职位】

类别	岗位	学历	需求人数	性别	专业要求
营 销 类	国内营销	大专及以上	5	男	机械类、电气类、工程类相关专业
	国外营销	本科	5	男	机械类、电气类、工程类相关专业；英语4级及以上。
研 发 类	产品研发	本科	5	不限	机械设计、模具设计、电气工程及其自动化、 机电一体化、焊接类
	生产工艺	大专及以上	5	男	数控技术、模具设计、焊接专业、机械类
生 产 运 营 类	生产管理	大专及以上	5	男	工业工程、机械类、焊接类
	品质管理	大专及以上	5	男	工业工程、机械类、电气类、焊接类
	OEM采购	大专及以上	5	不限	机械类、电气类
	售服工程师	大专及以上	5	男	机械类、电气类
	设备管理	大专及以上	3	不限	设备管理、机械类、电气类
	模具类	大专及以上	2	不限	模具制造类
	CNC技师	大专及以上	5	不限	数控技术类
	CNC编程	大专及以上	5	不限	数控技术类
	焊接工程师	大专及以上	5	不限	焊接类
	储备干部	大专及以上	15	不限	机电类、电气类、模具类、数控类、焊接类

 

项目	内容
作息时间	每周一～周六工作45 H，周日休息 按国家规定享受法定节日  转正满1～5年可享受5天年休假，满5年以上可享受10天年休假，满20年以上15天年休假
收入情况	月薪：基本薪（本薪 各项津贴） 加班费 奖金：年度绩效奖金 内部项目奖励奖金 先进员工奖金
奖金及 福利	年终奖金：年终奖不低于当年度12月份的本薪 固定加班费（新员工按转正年资折算） 员工奖励：每季度评选为优秀员工，或有提案改善、其他事迹被奖励有相应的奖金发放 节日福利：传统节日如中秋、春节、“三八”、“六一”有礼品发放；立夏、端午在公司就餐员工有礼品发放 文康福利：不定期举办娱乐活动、抽奖晚会或健行、露营、拓展活动、公司运动会 医疗福利：享有医疗保险
晋升空间	公司给予每位成员充足的发展机会，公司大部分干部来自于内部晋升。
社会保险	公司为员工缴纳养老、工伤、生育、医疗、失业五项社会保险；意外伤害险、重大疾病险等商业险
工 作 服	每年免费发放工作服（夏工装2套、冬工服2套、冬夏工作鞋各1双）
伙   食	公司提供工作时间段内的工作餐（3餐/日），消费标准为10-15元/天。
住   宿	基础设施：宿舍配备有热水器、网络等供员工使用  住宿费：住宿免费(水、电费自付)  生活设施: 4人/套公寓，1人/间

【薪酬福利】

 

【招募流程】

    招聘宣讲→（组织笔试）→面试筛选→学生体检→企业报到

【联系方式】

 联系人：宁波如意股份有限公司 （孙经理、严助理）    

 电 话：0574-65552079  65552045   （0）13805858388   （0）13506882498                  

 邮 箱：sunql@   QQ：1309426775        网 址：http://www.xilin.com

 地 址：浙江省宁海县桃源北路656号    邮 编：315600

 

 

 

销售工程师：8人

职位描述：

1、负责导航等电子产品在国内市场的推广和销售；

2、负责产品销售渠道的建设及完成渠道销售的任务；

3、负责对代理商进行销售指导、组织公司资源，协助代理商进行重大项目攻单。

任职要求：

1、国民教育大专以上学历，

2、有计算机、通信工程专业技术专业背景优先；

3、具有市场营销、谈判技巧、商务礼仪、合同管理等方面的知识；

4、具备良好的市场开拓和客户管理能力。

薪资待遇：

1、底薪3000-5000元， 提成 年终目标激励

2、五险一金

 

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