[天津]天津市康民医药有限公司2014招聘

招聘职位：

一.质量负责人

任职资格：1、上岗证（执业药师）；

2、本科以上学历，药学等专业；

3、5年以上医药商业公司相关工作经验；

4、中级以上职称；5、驾照。

岗位描述：

1、负责质量管理部全面工作。

2、负责监督执行《药品管理法》、《产品质量法》、《药品经营质量管理规范》等法律法规。

3、负责药品经营全过程的质量管理工作，对经营中的药品质量有裁决权。

4、负责指导各部门有效展开质量方针、目标，并督促质量目标的完成。5、负责组织起草、编制质量管理制度、质量责任及经营环节的质量程序文件，并保证文件的实施。6、负责组织药品质量的查询和药品质量事故或质量投诉的调查、处理及报告。7、负责质量不合格药品的审核，对处理过程实施监督。8、负责对近效期商品的催销工作进行监督指导。9、负责定期组织召开质量分析会、质量管理员会议，听取质量动态的汇报并作出有关质量问题的处理意见。10、负责对首营企业、首营品种资料的审核。11、负责收集和分析药品质量信息。12、负责协调部门之间质量管理工作的有序开展。13、负责公司质量体系审核、检查及报表的填制工作。14、负责公司质量简报编制工作。15、负责本部门员工的队伍建设、培训计划制定与实施，并享有奖惩等建议权。16、负责主管质量方面培训教育工作的实施。17、负责组织商品价格（建议零售价）的收集、查询、提供工作。18、完成上级交办的其他工作。

二.质量管理员

岗位要求：

1、熟悉国家药品管理的法律法规，有医药公司质量管理的工作经验

2、有独立发现问题、解决问题的能力，能够针对相关要求制定符合本公司实际情况的工作制度及计划。

3、能够不断完善本公司质量管理体系，针对特别情况能提出合理化建议。

4、药学相关专业大专（含）以上学历。

相关要求：

1、品行端正，爱岗敬业。

2、有良好的执行力，服从公司的各项规章制度的管理。

3、能够协助其他部门做好相关工作，配合本部门人员顺利完成本职工作。

4、医药相关专业大专（含）以上学历，

三.销售内勤

1、准确做好销退、冲价的工作。

2、正确、及时做好各类供应商来货微机入库的工作。

3、协助公司领导做好各类销售分析、跟进、目标达成等报表。

4、收集区域市场信息及需求，协调相关部门给予支持和完善。

相关要求：

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；

2、有销售支持经验者优先；

3、熟悉销售、渠道工作流程，掌握销售报表制作，具备客户服务意识；

4、具有出色的规划、分析能力，思维敏捷，有较高的组织、协调能力和语言表达能力；

5、踏实、勤快，有上进心。

四.仓库保管

1、助经理管理仓库运作团队，确保收货、包装、发货等流程正常进行；

2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本；

3、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库最大化的使用率；

4、有效配合公司整体业务运作需求；

5、监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案；

6、对承运商的协同管理。

7、定期对自己所负责的药品进行盘点，并及时汇总汇报。

8、负责带领库房人员做好日常性的整库工作，按剂型合理的进行摆放，便于出库工作。

相关要求：

1、良好的团队合作精神，爱岗敬业，工作认真、谨慎，有责任心

2、能使用简单的办公软件。

3、有上进心，能够学习药品库房管理相关知识，负责药品的保管、出库、入库工作。

4、有很好的执行能力，能够按时按质完成上级领导分配的任务。

五.销售人员

1、根据公司要求，拟定各类销售政策，建立和优化业务流程和制度；

2、根据公司下达的销售、回款指标，分解到各办事处，并督促完成各项指标；

3、负责重点客户的开发、关系维护和良好沟通；

4、掌握市场动态，开展有针对性的市场营销活动；

5、根据公司要求，对销售团队进行培训、指导和考核。

任职资格：

1、医学、药学、营销管理等相关专业本科以上学历；

3、具有极强的市场敏锐度和沟通协调能力，有团队管理能力。

接收简历邮箱：13902145620@