欢迎来到应届生求职网-中国领先的大学生求职网站

[贵阳]贵阳市南明区总工会社会化工作者2014招聘

(全职,发布于2014-05-26) 相关搜索
  • 工作地点:其它
  • 职位:
  • 信息来源:贵阳学院
说明:

此信息由贵阳学院审核并发布(查看原发布网址),应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息,促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义,请与原信息发布者贵阳学院核实,并请同时联系本站处理该转载信息。

 

贵阳市南明区总工会现需招聘社会化工作者12名,现将拟招聘人员条件、工资报酬、工作职责、报名方式等有关事宜通知如下。

一、聘用人员条件

1、有较高的思想政治素质,认真学习贯彻党的路线方针政策和上级工会部署要求,热爱工会工作,热心为职工群众服务,勇于创新,善于实践,乐于奉献。

2、具有全日制专科及以上文化程度,专业不限(文秘、新闻、法律、公共服务类专业优先),有较强的政策理论水平和文字表达能力,熟悉电脑基本操作。

3、身体健康。年龄一般不超过35周岁。

4、从事过党群工作,熟悉有关劳动法律法规的可优先聘用。

二、南明区总工会社会化工作者的主要职责

1、负责本区域、行业内各类企业、非公社会组织和经济组织组建工会和发展会员工作,指导所属基层工会组织进行规范化建设。

2、负责本区域、行业内工资集体协商指导工作,指导、帮助企业开展工资集体协商,签订集体合同、工资集体协议。

3、履行服务职工职责,推动厂务公开、民主管理工作,依法维护职工合法权益,积极开展法律援助、困难救助等帮扶工作。

4、围绕企业中心工作,发动和组织职工开展劳动竞赛和职工素质达标竞赛等活动,协助企业抓好职工技能培训,提高职工素质,构建和谐劳动关系,促进企业发展。

5、活跃职工业余文化生活,结合实际积极开展富有特色成效的文娱体育活动。

6、督促企业按时足额拨缴工会经费。

7、及时报送工会工作信息。

8、完成上级工会交办的其它工作。

三、工资标准

1、每月工资1500元(试用期为一个月,工资按80%计算);

2、缴纳五险;

3、每年度经年终考核称职以上给予4000至6000元的奖励。

四、日常管理

建立年度考核制度,明确工作职责、工作任务、量化考核指标、考核办法和奖惩办法。社会化工会工作者工作情况由南明区总工会每年考核一次。考核合格者,可以继续聘用,同时根据工作实绩及其表现给予一次性年终奖励;考核不合格者,按照相关规定解除聘用合同,并报省、市总工会备案。

五、报名方式

报考人员可选择网上报名或现场报名(二选一),方法如下:

1、网上报名:报考人员登录贵阳市南明区总工会门户网站(ww***.cn[点击查看]),下载并填写《南明区总工会社会化工作者报名表》(以下简称《报名表》),然后将《报名表》通过电子邮件发送至南明区总工会的报名邮箱nanminggonghui@进行报名。

2、现场报名:报考人员在报名期限内,于工作日时间9:00--17:00,至贵阳市南明区玉田坝玉溪路20号南明区职工服务中心(茶花广场旁),填写《报名表》进行报名。

3、报名时间:即日起至2014年6月30日

4、报考人员于2014年7月1日起登陆贵阳市南明区总工会门户网站(ww***.cn[点击查看]),查阅《南明区总工会社会化工作者招考程序》,请报考人员随时关注邮件信息,保持通讯畅通。

本站提醒:如何识别虚假招聘信息?求职必看,切勿受骗上当!

如何写一份简单、直接、高效的求职信?