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[重庆]重庆上宝力进出口贸易集团2014招聘

(全职,发布于2014-05-26) 相关搜索
说明:

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招聘需求情况
信息负责人: 易小姐 负责人手机: 62789900
负责人邮箱: hr@ 招聘职位性质: 全职
工作行业类别: 其它 招聘职位类别: 其他
工作地点: 重庆南岸区花园路街道丹龙路16号二期商业 需求专业:
起薪水平: 其他 需求人数: 本科生不详名,专科生不详名
招聘信息正文

重庆上宝力进出口贸易集团

招聘启事

公司简介:

   上宝力,国内知名绿色天然有机产品品牌进口商,起源于1999年,2009年于澳大利亚注册审批正式成立,2012年正式进入中国市场。是国内最优秀的澳洲优质生活提供者,主要从事澳大利亚及新西兰地区绿色天然有机产品的进出口贸易。公司致力于提供绿色、健康、低碳、有机的高品质原装生活,与澳大利亚及新西兰多家高端品牌建立了长期合作关系,提供原装高端品牌的母婴用品、化妆品、保健品、食品、服装等多种国内外知名产品,通过电子商务平台、直营专卖店、商超专柜等多种渠道提供便捷的购物通道,打造国内最大的优质生活交流平台。

公司网址:ww***.cn[点击查看]

企业电商平台:ww***com[点击查看]

您选择上宝力的理由:

福利:

国家规定的正规五险     午餐补贴     通讯补贴     高温补贴

员工旅游       内部认购      国家规定的所有法定节假日

额外绩效奖金    年终奖  。。。。。。。

公司作息时间:

早上:9:00---12:00

中午午休:12:00---13:30

下午:13:30---18:00

3、    快节奏、极富激情的工作氛围 舒适的办公环境 崭新的办公设备。

4、    极具竞争力的薪酬、广阔的发展平台、晋升通道。

公司展示:



公司展厅

 


 

工作环境



茶水间一角


应聘通道:

联系人:易小姐

邮箱:hr@      

联系电话: 62789900

公司地址:重庆南坪丹龙路车站下车即到(重庆南岸区花园路街道丹龙路16号二期商业)

公交车833 路 、121路、350路

邮箱:400050

   

   2014年是上宝力全力打造品牌引领市场的关键一年,为此特诚聘以下精英,我们将为您提供优质的办公条件、发展平台、晋升通道、福利待遇:


人事行政专员(1名)

职位描述:

人事工作:

1、负责招聘基础工作,包括简历筛选、电话预约及面试接待,建立公司人才库,维护招聘渠道等

2、负责社保办理,包括明细拷贝、社保增减办理、社保报销等

3、负责建立和维护人事档案、员工花名册,及时更新员工的个人信息和资料,以及公司员工劳动合同的签订、变更、管理工作;

4、负责考勤管理;

5、负责员工入、离职、转正等手续办理,以及公司员工劳动合同的签订、变更、管理工作;

行政工作:

1、负责办公用品管理及日常管理发放;

2、公司固定资产登记备案;

3、负责办公环境及纪律管理;

4、负责车辆管理;

5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作

6、领导交办的其他工作事务。

晋升通道:人事行政专员---人事行政主管

薪酬待遇:面议,公司提供极具竞争力的薪酬


采购内勤(1名)

本岗位针对在校实习生,每周工作3天(周一、周三、周五,特殊情况可根据学生时间进行调整),每天工作7.5小时,薪酬待遇:13元/小时

职位描述:

1、负责内部资料的制作及管理如供应商列表、产品列表、价格列表、采购清单、到货清单等;

2、负责到访供应商及相关单位的接待工作;

3、负责产品、物资等采购合同的整理及初审;

4、负责商品数量监控,保证项目常用物资的安全储备量;负责产品的市场价格收集;

5、协助监督采购完成每月供应商对账工作,负责供应商付款申请等;

6、建立健全各种报表、台帐,向公司领导提供准确的分析资料、数据

7、领导交办的其他事宜。

任职要求:

1、良好的英文读写能力,大学英语4级以上水平;

2、熟练使用办公软件;

3、具备优秀的组织协调、沟通能力,有较强的数据分析能力;

4、较强的适应能力,能承担较大压力,具有积极乐观、开拓进取的精神,具有良好的团队合作精神


客户顾问(23名)

职位描述:

1、负责400电话接听及打出,负责所有客户的咨询、查询解答。

2、负责商城客服,所有客户的咨询、查询解答。

3、负责客户电话回访、跟踪会员消费、积极处理投诉、引导顾客消费。

4、协助展厅销售顾问处理实体店相关工作。

5、搜集市场信息,对公司产品结构提出合理化建议。

6、完成上级交办的其他工作。

任职资格:

1、普通话标准,具备较强的服务意识

2、具有较强的表达沟通能力

薪酬待遇:面议,公司提供极具竞争力的薪酬


培训专员(6名)

职位描述:

1、协助培训主管进行培训课件制作

2、建立并管理培训档案,

3、参与日常员工培训

4、协助培训主管进行企业文化建设,并对员工形成宣贯

任职资格:

1、热爱培训工作,有志于在培训领域长期发展

2、良好的口头表达能力和逻辑思维能力

3、熟练使用OFFICE办公软件,特别是精通PPT制作

4、在校期间,参与过演讲、主持等活动者优先

薪酬待遇:面议,公司提供极具竞争力的薪酬




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