【公司简介】

人力地图是一家专业的人才招聘解决方案提供商，专注为泛房地产建筑行业的优秀企业提供人才招聘咨询服务。

2007年初， 人力地图创立于深圳。2009年7月，人力地图北京公司成立，并将公司管理总部设立在北京。目前，人力地图公司形成北京、深圳两个机构，全国重点城市多个办事处相互辐射的服务网络。服务已覆盖环渤海区域、华南区域、华东区域、西南区域、中南区域等重点地产发展区域。业务服务内容涉及中高级人才猎头服务、人员批量招聘外包服务及信息咨询服务三大部分。

人力地图在借鉴国际猎头服务标准流程的基础上，不断创新服务方法，完善服务流程，将“咨询”的服务理念注入到了每一个工作环节，形成了人力地图特有的服务规范。

人力地图以“共筑职场美好生活”为企业使命，现面向校园启动“绿色职旅”招聘计划，期待着您的加盟！

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人力地图组织

历史

中国本土最早的猎头咨询机构之一

现实

专注、专心、专业于房地产建筑行业、金融行业及人力资源管理领域

战略思维、系统思考、方案解决、客户满意

未来

使命：共筑职场美好生活

愿景：成为中国一流的人才招聘解决方案提供商

我们不仅是在提供一个职业舞台，而是在提供一种积极健康的“绿色”职场生活。

加入人力地图“绿色职旅”计划，您将可以拥有

ü工作与生活的平衡，享受积极健康的职场生活！

ü饱含理想和人文情怀的组织，感受职业带来挑战与激情！

ü智慧且友善的工作伙伴，体会专业成长中的喜悦与快乐！

ü系统的培训学习机会，推动自我职业能力的快速提升！

招募对象

ü有志于在人力资源管理领域长期发展的同学也可考虑；

ü拥有较强的沟通表达能力、学习能力；

ü拥有较好的心理承压能力，积极坚韧，善于自我激励；

ü工作经验不限，工作年限不限，应届生即可。

岗位职责：

1、执行企业招聘制度、招聘体系及招聘流程；  
2、分析公司人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施；  
3、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；  
4、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；  
5、进行工作分析，完成简历甄别和招聘测试、面试、筛选等；  
任职资格：  
1、大学本科及以上学历，专业不限；  
2、半年以上招聘或人力资源工作经验；  
3、熟悉招聘流程，熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道；  
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；  
5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和敏锐的洞察能力和分析判断力。

职位描述：

1、负责招聘工作，筛选简历，预约时间，安排并初试、复试，跟踪面试结果； 
2、公司内部员工档案的建立与管理； 
3、负责公司各部门的行政后勤类相关工作； 
4、领导安排的其他事项。 
任职要求： 
1、本科以上学历，专业不限； 
2、熟练使用office办公软件； 
3、有相关工作经验者优先； 
4、责任心强具有进取团结协作精神。

1、负责与客户沟通，确定合作意向，了解并提炼客户需求； 
2、协助项目总监负责需求分析，并制定搜寻项目方案； 
3、通过各种渠道进行搜寻，并进行评估； 
4、负责试用期保障跟踪服务及协议事项的落实； 
任职资格： 
1、本科以上学历，人力资源管理、企业管理类专业； 
2、具有良好的项目规划能力、洞察力，擅长人才甄选； 
3、曾经担任中小企业招聘经理、人力资源部主管等职务1年以上者优先； 
4、相关专业优秀应届毕业生，对猎头行业有正确认识致力在人力资源领域发展者也可； 
5、具有较强的抗压能力、自我调节能力，为人正直诚信。

如有兴趣可发简历到邮箱 vicky@、mary@或咨询详情

工作地点：广东深圳