岗位名称（一）：
初高中各学科教师（语文、数学、英语、物理、化学）（100人）
薪资待遇：
基本薪资2500 1000（保底课时费） 课时提成，综合薪资6000以上；
职位描述：
1.为中小学生提供专业的高质量1对1教学服务；
2.帮助学生提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯；
3.为学生查缺补漏，帮助学生尽快提高学习成绩
4.与学生及家长保持良好、长期的合作关系；
5.参加学科教研活动，提高教研水平，为公司提供高质量的教学资源/教案。
岗位职责：
1.本科以上学历，普通话标准，仪表仪态端庄，有亲和力；
2.具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育教学工作，热爱学生，为人师表；
3.沟通表达能力强，讲课条理清晰，风趣幽默，有互动，能够因材施教，启发教学；
4.有责任心、抗压力强、执行力强。
岗位名称（二）：
教育顾问（销售岗）（50人）
薪资待遇：
基本薪资3000 提成，综合薪资6000以上；
职位描述：
1) 负责咨询电话接听，客户约访，及客户接待、咨询、签约工作；
2) 对学生的学习状况作出分析与诊断，并制定辅导计划与方案；
3) 跟踪学生辅导进程，协助班主任及学科教师做好学生学习管理工作；
4) 加强对学生及家长的沟通，维持良好关系，开展续约及推荐。
岗位职责：
1) 本科及以上学历；
2) 有一定的销售经验，优秀应届生亦可；
3) 自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳；
4) 有较强的学习力、应变能力、抗压能力、亲和力、沟通能力；
5) 热爱教育行业,有良好的客户服务意识，能适应灵活的工作时间（包括周末）。
岗位名称（三）：
班主任（客服类岗位）（50人）
薪资待遇：
基本薪资3000 提成，综合薪资6000以上；
职位描述：
1）对学生在学校的学习进行管理，督导学习过程，关心学习的心理及生活，进行家庭教育方面的指导；
2）与家长、学生建立稳定、良好的关系，进行及时有效沟通，减少客户投诉；
3）为在读学生提供高水平的服务，促成学生及家长续费或推荐。
岗位职责：
1） 本科及以上学历；
3） 有客服类岗位工作经验优先；
3） 自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳；
4） 有较强的学习力、应变能力、抗压能力、亲和力、沟通能力；
5） 热爱教育行业,有良好的客户服务意识，能适应灵活的工作时间（包括周末）。
岗位名称（四）：
市场主管（30人）
薪资待遇：
基本薪资3500 提成，综合薪资7000以上；
职位描述：
1. 优化区域市场渠道，提升每个渠道的签约率；
2. 分析本区域内的历史及业绩数据，评估每个市场渠道的投入产出（ROI）；
3. 管理线下员工，招聘/培训/辅导，确保充足的人员配置和线下指标的完成，降低人员流失；
4. 完成每个月的市场工作计划。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，市场营销、公关策划类专业；
2. 两年以上相关行业市场推广策划、组织、实施经验，熟悉卖场、校园等推广渠道；
3. 热爱教育事业，对市场营销工作有一定认知，具备分析市场动态、市场方向的能力；
4. 监督和管理推广团队，有密切的中小学或其它相关合作关系，并具备大型活动的现场管理能力；
5. 积极主动，性格外向，沟通能力强，能承受一定的工作压力。
岗位名称（五）：
中心校长/助理中心校长（10人）
薪资待遇：
面议；
职位描述：
1）根据公司下达的任务，制定并完成月、季度、年销售计划；
2）根据公司的要求，最大化的进行各项成本控制，以保障完成公司下达的利润考核指标；
3）规划中心市场费用，进行合理、有效、最大化的市场渠道开发，保障校区所需的市场资源；
4）提高中心教学质量、客户满意度，降低退费率；
5）根据中心招生情况和公司下达任务，做出学科教师和各岗位人员需求预测、离职预警及人员增补申请；
6）制定中心员工短、中、长期在岗培训计划，并负责监督落实执行，保障人才的梯队建设；
7）加强校区团队管理，降低员工流失率，提高人均产出；
8）维护校区公共形象，保障校区安全。
岗位职责：
1）有教育行业背景的或者有连锁、快消行业经验，对教育行业极其热爱者。
2）本科及以上学历，专业不限；有教育培训行业多年销售管理经验者可以放宽到大专学历。
3）5年以上工作经验，1~2年一线销售经验；
4）2年及以上销售团队管理经验，规模在10人以上。
其他待遇：
1.非沪籍14年应届生，提供1年住宿；
2.年休假，满1年增加1天；
3.50%急症医疗保险报销（以公司制度为准）；
4.额外商业保险，保额高达10W；
5.员工结婚、生日、生子等均有公司贺仪。
工作地点：上海市40余家分校，就近分配
公司网站：ww***org[点击查看]
联 系 人：戴先生
联系电话：13817699930
联系邮箱：32912172@ |
