[北京]联想（北京）有限公司2014实习生招聘 武汉-宣讲会

联想（北京）有限公司

【Future Leader Development Program Trainee】

项目背景：

• Future Leader Development Program Trainee是联想服务Online Service Delivery部门 (简称OSD) 的应届生招募发展项目。本项目旨在通过严格的选拔，挖掘有潜力的年轻人，并通过岗位实操、人际学习等方式，培养出未来Leader的候选人。
• 该项目人员需通过管理团队的面试，随后进行三个月的实习；在管理团队或项目负责人的带领下，参与如下关键项目之一，对项目产出负责；

关键项目方向：

• 1、 客户体验方向：深入理解并挖掘移动互联时代客户的深层需求，通过主动创新、流程优化、技术应用等手段提高服务品质，创建极致的客户体验；
• 2、 互联网技术开发方向：深度热爱技术工作，对通过技术手段提升客户体验有极致的追求及成就感；负责向PC/移动互联的客户提供高效的技术解决方案；进行技术案例分享，提升团队技术氛围；
• 3、数据分析方向：配合管理团队进行数据分析、运营管理等相关工作，使服务流程更加高效、卓越；

岗位要求：

•  1、2015届及2016届学生，本科及以上学历，专业不限；
• 2、每周至少3天以上到岗，可持续3个月以上；
• 3、强烈的开拓创新精神，勇于突破与改变现有规则；
• 4、良好的客户敏感度，习惯于从客户角度思考并设计；
• 5、热爱技术，拥护创新，对于技术开发与应用有浓厚兴趣；

其他福利：

• 1、实习工资150/天 午餐补助18/天， 京外同学还可提供宿舍住宿；
• 2、实习表现优秀者可签约联想，并有获得北京户口的机会，OFFER工薪在7000-10000。

 

Future Leader武汉招聘计划：

武汉大学站：6月4日，19：00 — 21：00，就业指导中心第一报告厅，宣讲 笔试；

华中科技大学站：6月5日，19：00 — 21：00，大学生活动中心D座305，宣讲 笔试

 

联想人力资源负责人，郭洋：18910868993

简历发送地址：guoyang2@

 

 

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