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[湖北]黄石市港发置业有限公司2014招聘

(全职,发布于2014-05-28) 相关搜索
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黄石市港发置业公司因发展需要,现面向社会招聘如下人员:

一、销售总监1

任职资格

1、年龄3035岁之间,大专以上学历,市场营销、管理类等相关专业;

2、具有3年以上房地产销售、管理经验;

3、具有丰富的地产销售实战经验,优秀的房地产代理职业经理人优先;

4、具备较强的销售组织、销售培训和销售执行能力,能以身作则的激励、带动、激发团队提高销售执行力;

5、思路清晰,做事果断,具有良好的判断力、前瞻性和创新意识;

6、具有敏感的市场洞察力和较强的市场开拓能力。

7、很强的综合协调和沟通能力,熟悉商务谈判技巧;

8、具有良好的职业操守及团队合作精神,具备优秀的团队领导能力,在业内无不良记录。

岗位职责

1、负责公司项目的销售管理及市场统筹工作;

2、制定公司项目的定位、营销策略、销售目标和计划;

3、负责各销售部的销售统筹及执行;

4、制定销售奖惩制度并按制度执行;

5、严格执行公司的各项销售目标,贯彻公司发展规划、制度和员工规范,规范化、程序化的开展工作。

6、完成总经理交办的其他工作。

待遇面议

二、预算员1

任职资格

1、男女不限,年龄40岁以下,工程管理、工程造价等相关专业大专以上学历;

2、掌握设计预算和施工预算管理,精通国家定额;

3、熟悉工程图纸、技术规范,掌握最新市场材料动态及材料价格,了解工程施工流程及材料;

4、具有工程成本分析能力,能独立完成成本核算工作;

5、熟悉操作预算软件;

6、沟通协调能力强、责任心强,能吃苦耐劳。

岗位职责

1、负责组织、编制开发项目的施工图预算;

2、审核开发项目的竣工结算和审计,完善建设项目的竣工结算制度;

3、参与工程施工、材料和设备招标、投资控制;

4、审核招标活动和合同条款中的标的;

5、参与材料、设备考察询价,对原材料采购审核把关;

6、审核设计图纸,掌握施工现场进展情况,发现问题及时督促解决;

7、完成领导交办的其他相关工作。

待遇:面议

三、水电工程师1

任职资格:

1、男性,年龄40岁以下。 建筑电气、自动化、给排水、暖通类相关专业,大学专科以上学历;

2、五年以上工程管理经验,独立负责施工现场水电管理工作三年以上,从建筑基础开始到竣工全程参与两个项目以上经历;

3、熟练使用办公、AutoCAD等软件;

4、熟悉水电工程项目设计、施工管理的工作流程和规范,具备扎实的安装工程施工验收规范、施工管理等相关知识,熟悉水电施工图审查、技术文件审查以及工程进度、质量控制;

5、良好的沟通表达能力,善于与设计公司、建筑公司和监理公司沟通和协调工作;

岗位职责

1、负责公司开发项目现场的水、电、通风、设备安装等技术管理工作;

2、参与安装专业施工图设计讨论,组织施工图审核,并将设计图纸转换为切实可行的施工图纸等相关工作;

3、经常对施工现场进行跟踪检查,包括:质量、成本、进度、安全及文明施工等方面。

4、配合工程总监协调施工现场各单位之间的关系及时处理各类问题。

5、把控安装施工图的审核审查(或深化),参与图纸会审及设计交底。工程施工过程中发现的重大问题,并提出相关的解决意见和建议。

6、参加单位工程各分部分项验收并收集整理工程相关资料。

7、对施工单位按合同要求完成工作量进行认定或签证。

8、积极完成其它专业工程的配合工作和领导交办的其他工作,主动配合其他部门完成相关工作。

待遇:面议

四、行政经理1

任职资格

1、女性,年龄30岁以下,政管理专业,本科以上学历;

2、有较好的沟通表达能力及服务意识,具有两年及以上行政秘书的工作经验者优先考虑;

3 工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨;

4 熟悉办公室行政工作;熟练使用办公软件和办公自动化设备;具备基本的网络知识。

5、较好的文字驾驭能力和语言表达能力;较强的逻辑思维能力,极强的总结、汇总能力,能独立完成现场会议的记录;

6、了解整个房地产交易过程,并能独立完成过房产过户交易程序。

岗位职责

1、在总经理领导下负责办公室的全面工作,努力作好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。

2、负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。

3、协助总经理完成市场推广所需的信息收集整理、文字编撰等平台的管理维护。

4、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,起草公司各阶段工作总结和其他正式文件。

5、做好公司重要会议的会议记录及会议纪要的整理。

6 配合其他部门工作,完成领导交办的其他任务。

待遇:面议

五、办公室文员1

任职资格

1、女性,年龄25岁以下,大专以上学历,有从业经验者优先。

2、身高160m以上,形象好,气质佳者。

3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备较强的书面和口头表达能力。

4、熟悉公文写作格式,能熟练运用办公软件。

5、责任心强、工作积极主动、为人正直;能吃苦、有团队精神,做事积极主动有责任心,爱岗敬业。

6、具有良好的职业道德。

岗位职责

1、负责接听、转接电话、传真件的收发;接待来访人员。

2、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。

3、负责总经理办公室的清洁卫生。

4、做好会议记录和完成会议纪要

5、负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。

6、做好公司宣传专栏的组稿

7、按照公司印信管理规定,保管使用公章,并对其负责。

8、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理。

9、管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率。

10、完成领导交办的其他临时工作.

待遇:面议

有意者,请从本站下载应聘表、填写完整,并发送至2026089898@

黄石市港发置业有限公司

 

(对高校工作年限不受限制)

 

 

联电话:13872059988 邵总 

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