北京当代金融培训有限公司2014校园招聘信息
一、公司介绍
北京当代金融培训有限公司（以下简称北培），是提供金融领域多项国际资格认证培训的权威教育机构。由国内及香港著名金融和教育专业人士联合创办，成立10年来，已发展成为在中国财经领域培训规模最大，国内外高端学术人才汇聚，学术水准较高的专业金融培训机构。目前全球最大的专业基金公司“富达投资集团”，及由洛克菲勒家族投资的AEA基金已出资成为股东。
北培经国际金融理财标准委员会(Financial Planning Standards Board，简称FPSB)认可，获得国际金融理财标准委员会中国专家委员会和现代国际金融理财标准(上海)有限公司(FPSB China)授权，开展CFP系列资格认证面授培训和独家网络培训， 包括AFP资格认证（金融理财师）、CFP资格认证（国际金融理财师）、EFP资格认证（金融理财管理师）、CPB资格认证（认证私人银行家）；并获得美国财资管理专业人士协会(Association of Financial Professionals)唯一授权，在中国境内开展国际财资管理师(Certified Treasury Professionals,简称CTP)资格认证培训；目前更拥有国际三大评级机构之一的标普公司的独家授权，开展“公司信用分析师”(Corporate Credit Analyst, CCA )资格认证培训。此外，北培开发了丰富的继续教育课程，为学员提供终身学习平台，规划完美的职业生涯，铺就职场晋升之路。
北培开发的高端金融培训课程，涵盖私人银行、财富管理、金融理财、财资管理、公司银行、风险管理、法律等课程。此外，北培为金融专业人士打造完整服务链，形成了从面授培训、网络培训、金融资讯、行业交流到解决方案为一体的完整金融领域教育服务平台。
北培拥有一支三百余人的教师团队。教师团队主要由海内外著名高等学府的教授、博士生导师，以及主流银行、证券、基金、保险等金融行业的资深专业人士组成。其中，90%的教师具有硕士及博士学历，80%的教师具有海外工作或教育背景，72%的教师具有金融从业经验，43%的教师拥有CFA、CFP、CPA等专业资格。这些专家在学术上不断开拓进取，在金融领域享有极高的声望。
截止2013年底，北培累计培训学员20万余人。学员遍及全国三十多个省、市、自治区和香港、台湾地区。服务机构包括工、农、中、建、交、邮储等大型商业银行，中小股份制商业银行，外资银行，保险公司以及众多信托、证券、基金机构，受到业界一致的尊重和高度的认可，培训课程成为国内各大银行理财岗位聘用及考核人才的重要标准之一。
二、员工福利及晋升体系：
北培将员工视为宝贵的核心资产。公司制定了清晰的职级薪酬体系、提供富有市场竞争力的薪资福利待遇；通过明确的绩效考核，评价员工的胜任能力；为员工提供职业发展规划建议，并有针对性地开发系列培训课程，帮助员工完善专业技能，提高综合素质。开放的企业文化，鼓励每一位员工参与公司发展，为公司发展提出建设性的意见和建议。公司秉承“尊重人、培养人、成就人”的人才理念，以海纳百川的胸怀诚邀有识之士加入。
公司及相关机构网站：
联系电话：010-56829184
联系人：刘老师
北京当代金融培训有限公司诚邀您的加盟，让我们共同致力于发展中国金融理财事业。
校园招聘流程：
投递简历 简历筛选 邀约面试 校园初试（或公司初试）
公司复试 录用
简历投递邮箱为：hr_manager@
注意投递标题：校园招聘 学校 应聘职位名称
投递简历时间：5月28日-6月20日（请对相关职位感兴趣的同学互相沟通传递）
预计面试时间：6月3日-6月30日（将根据简历投递情况灵活调整）
招聘职位：
1、研发专员（10人）
岗位职责：
1、讲授课程、编写教材、顾问式课程设计；
2、参与课程内容和效果的相关跟踪、评估；
3、负责与学员进行沟通、交流，全面了解学员的需求，解答学员的疑惑；
4、向公司提供客户对于培训课程的相关反馈及市场信息；
5、相关培训课程的开发及研究工作；
6、搜集信息数据，协助研究金融市场动向。
任职要求：
1、硕士及以上学历，金融经济管理类相关专业；
2、熟练使用各项办公软件，良好的公文写作能力，良好的英语阅读能力；
3、较强的团队合作意识；
4、亲和力强，工作责任心强；
5、具备吃苦耐劳与敬业精神；
6、能够承受一定的压力。
2、数据处理员（5人）
岗位职责：
金融产品及相关数据收集、测试、分析。
任职要求：
1、金融、统计相关专业，本科；
2、熟练使用常用统计软件和Office办公软件；
3、严谨细致的工作态度、较强的团队协作精神和学习能力；
4、有数据处理、分析工作经验者优先。
3、数据开发专员（5人）
岗位职责：
1、金融产品数据分析；
2、金融产品数据建模与开发；
3、金融市场分析。
任职要求：
1、金融、统计相关专业，硕士；
2、“211”或以上大学毕业；
3、扎实的数据处理和数理分析能力；
4、熟练使用常用的计量、统计软件；
5、较强的团队协作精神和学习能力；
6、有金融产品设计、分析工作经验者优先。
