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艾易教育科技有限公司是从事教育国际化和教育信息化的国际专业机构。自成立以来,艾易教育专注江浙地区的教育领域,通过与自主研发的互联网产品相结合,谋求教育创新,不断努力开拓,始终致力于探索跨国教育交流的新模式。定期策划、组织和推动海外与国内学校校际间各类创意性交流和竞技活动的展开。为了实现中外学校师生间实时社交互动和同步课堂沟通,在天使投资基金的帮助下,公司已在新西兰、澳大利亚等多处设立公司,负责推广公司的互联网教育产品,更好地整合海外教育资源。同时即将在上海成立的互联网教育产品研发中心, 主要负责独立设计研发和维护集在线自主出国、在线网络课堂和社交为一体的互联网教育新平台,为今后校际间友好文化交流提供更多元化的创新交流方式。
由于企业业务增长的需求,将逐步在国内设立分公司。艾易教育科技现诚招具有国际视野和综合能力的精英人才加入。对互联网在线教育、大学期间有学生社团、学生组织工作经历,对教育有执着追求,有梦想的候选人将优先考虑。
职业规划:
在1-1.5年内,核心人员将输送至集团总部新西兰或澳洲等办事处任职,公司将为其办理工作签证确保海外工作,甚至为优秀的员工奖励提供海外移民的机会。
公司提供充满艺术氛围的别墅区办公环境和不定期团队活动,并提供与来源于IBM、华为、思科技术创业团队,和浙江大学MBA运营团队共同策划在线教育的难得机会。
地址:宁波鄞州区启明路818号创新128园区2幢15号3F,
电 话:0574-28805389 13757497907(张老师)
公司中文网站:ww***com[点击查看]
职位 A:互联网Web开发工程师(应届毕业生)3名
岗位能力要求:
1. 熟练掌握任意一种编程语言,如:Java、C 、JavaScript、PHP等
2. 基本功扎实,如数据结构、计算机网络等;
3. 有实际动手开发能力,参与过实际Web互联网项目的优先考虑;
4. 好学、自律、勤奋、自学能力强;
5. 专业不限、计算机类优先;
6. 真诚欢迎热爱互联网的同学加入
职位B:市场专员2名
岗位能力要求:
7. 学历: 应届硕士研究生、本科毕业生为主;
8. 专业:工商管理、国际经济与贸易、市场营销等相关专业及其他专业;
9. 拥有较丰富的商务谈判能力,公关协调活动能力强;
10. 较强的责任心和敬业精神;
11. 较强的独立工作能力和团队合作精神;
12. 有极强的沟通和演讲能力;
13. 逻辑思维清晰,语言表达极富感染力,极强的学习能力。
职业期待:
通过实习期间的实践操作和公司内部外部培训,公司期待其能具备能力完成以下工作职能:
1. 负责客户关系管理,通过客户拜访等形式提高客户满意度,及时处理客户异议和投诉,建立,巩固均衡的客户关系平台。
2. 能充分使用公司业务的现有市场资源,能积极有效的开拓全新市场资源。
3. 负责商务谈判和合同的签订的全过程。
4. 独立完成制定切实可行的市场策略的推广计划,积极组织和参与公司的市场推广活动。
5. 规划和管理市场活动的预算,合理有效、最大限度地使用预算执行广告和市场活动;
6. 提供公司产品和服务的市场定位分析报告;
7. 负责公司项目和产品的整体运营工作,制定运营规划,编写具体策划方案,并组织和监督实施;
8. 项目开展期间,汇总项目信息,跟踪项目进度,协调项目资源;
9. 负责公司市场活动推广、落地支持以及活动的效果分析;
10. 负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估。
职位C:文案企划专员2名
岗位能力要求:
1. 学历: 应届硕士研究生、本科毕业生为主;
2. 新闻学、传播学、中文、经济管理类相关专业及其他专业;
3. 熟悉网络公关,有在校内参与策划举办校内活动者优先;
4. 能够准确捕捉活动重点,具备恰如其分的文字表达能力;
5. 具备很强的策划能力,文案功底扎实,创新能力强,灵活应变能力强,学习能力强;
6. 能独立完成项目、广告等推广文案的撰写;
7. 熟练运用PPT等办公常用软件。
职业期待:
通过实习期间的实践操作和公司内部外部培训,公司期待其能具备能力完成以下工作职能:
1.完成项目的策划文案工作;
2.负责企划方案的撰写和加工工作;
3.负责资料的搜集和整理分析工作;
4.负责前期的市场调研与分析报告的撰写工作;
5.负责公司随机性的文案稿件的撰写工作;
6.负责公司网站和项目网站的维护和更新工作;
7.根据项目需要,配合完成相关工作;
8.负责提供新媒体建议和相关市场报告.
职位D:管理培训生3名
职业规划方向:
入职宁波公司培养2-3年,在工作能力强、工作态度诚恳、工作业绩突出者,可担任国内公司市场、企划、行政、人事财务等部门管理人员。其中执行力强,负责心强,工作有热情者可提拔为国内分公司经理。同时优秀员工有机会申请到海外公司培训或任职,公司将为其办理工作签证确保海外工作。作为奖励,公司可为优秀员工提供海外移民担保。
职业期待:
通过实习期间的实践操作和公司内部外部培训,公司期待其能积极融入团队,配合团队完成工作;具备更强的责任心和敬业精神、有更强的独立工作能力和团队协作能力;在工作中有前瞻意识,建立新方法、新思路;以积极乐观的心态面对日常工作,不断自我激励,碰到困难和挫折永不放弃,不断寻求突破。
选拔要求:
(1)学历:应届硕士研究生、本科毕业生为主;
(2)专业:工商管理、国际经济与贸易、市场营销、汉语言文学、广告学、传媒学等相关专业及其他专业。
(3)综合素质要求:
Ø 具备思维活跃、有积极进取的精神及接受挑战的性格,并具有独立完成工作的能力;
Ø 为人诚实、正直,性格开朗、责任心强,擅长与人沟通;
Ø 有一定的组织协调能力,能承担和突破工作压力,是很好的时间管理者和自我任务驱动着。
薪资福利待遇:
Ø 每年可申请至少一次随公司赴海外活动;
Ø 优秀员工将与各部门管理人员一同享受短期度假式健康体检;
Ø 正式员工缴纳五险一金;
Ø 薪资优厚,可面议;
选拔流程
(1)公司提出选拔相关要求;
(2)校方或自我推荐;
(3)按照推荐人选情况初定候选名单;
(4)通过电话或座谈会等形式进行初步选拔;
(4)选择其中具有明确意向人员,进行面试;
(5)甄选其中优秀者,发放offer,签订就业合同;
(6)收到offer同学需在毕业前来公司全职实习。