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招聘需求情况 | |||
信息负责人: | 王小姐 | 负责人手机: | 67896188 |
负责人邮箱: | wl_joy@ | 招聘职位性质: | 全职 |
工作行业类别: | 房地产/建筑/建材/工程 | 招聘职位类别: | 行政/后勤 |
工作地点: | 重庆 | 需求专业: | |
起薪水平: | 4001-6000元/月 | 需求人数: | 本科生不详名,专科生不详名 |
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招聘信息正文 | |||
宏大地产策划有限公司 公司简介: 创立于2000年,为重庆国维(集团)有限公司下属独立子公司。 国土局经纪协会评选重庆市十强代理机构 重庆市首批取得“A级”资质的房地产综合服务公司 专业从事房地产“策划”、“营销”以及城市运营、土地整治等地产全流程服务十五年。 以“做值得信赖与尊重的房地产综合服务商”为企业愿景,倡导“真诚、互动、快乐、创新”的人文氛围。 高度重视团队培养,坚定认为员工成长重于企业短期盈利。自建“SCIM”四维培训系统,以员工“学习、思考、执行、管理”综合能力的成长为着眼点,奉行“企业是土壤、平台、家园、共同事业,员工成长是企业发展核心动力”的人才培养理念,激发员工潜力,提供成长空间,配以多种培训,让公司成为员工人生的第二所大学,让宏大成为全体员工的共同事业。 首重人品,次重成长,最后才是能力,宏大的目标是百年老店,需要的是可以共同奋斗一生的合作伙伴。借用黄埔校训——“一夜暴富请往他处,投机取巧莫入此门”,我们等待追求事业和成长的有志者加盟!
招聘岗位:储备干部 职位描述: 本岗位为本公司内部培养计划的一部分,面向无工作经验,但有成长潜力的应届毕业生。旨在培养能与公司长期共同发展,具有相同价值观的管理型人才。 2、工作第一年为培养期,该岗位员工以接受各类培训以及各岗位实地实习为主要工作内容。 工作第二年,视能力成长情况,将该员工安排至本企业或集团公司的基层岗位或基层管理岗位工作。 工作第三至五年,视能力成长情况,将该员工安排至本企业或集团公司的中高层管理岗位工作。 3、培养方向为公司全岗位。 待遇:培养期薪酬:底薪1500 工龄奖金(5000~1万元/年) 住宿补贴 第二年起,薪酬按具体岗位分配确定。 其他待遇:五险 员工培训
代理公司工作一年的成长=开发公司工作三年的成长!在宏大,你将接触不同类型的多种房地产案例,以及全面的系统培训! 15年,我们的最高荣誉是口碑——服务客户0差评!同行公司0差评!离职员工0差评!
人资主管:王小姐 邮箱:wl_joy@ 电话:67896188 地址:重庆市渝北区冉家坝龙湖紫都星座27楼
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