[沈阳]北京华商动力知识产权代理有限公司辽宁分公司2014招聘

一、公司简介：

北京华商动力集团1995年始创于中国首都北京海淀区中关村，是经国家知识产权行政管理机关批准的涉外知识产权专业代理机构。华商动力将“让世界品牌认知中国品牌让中国品牌超越世界品牌”作为企业的终极目标。

目前，华商动力已为包括世界500强在内的100多万客户提供了服务，并与国家知识产权局、国家商标局、国家版权局、中华商标协会、香港知识产权署、国际保护工业产权协会（AIPPI）、国际商标协会（INTA）建立了良好的合作关系。

二、招聘需求：

（一）储备销售经理20名（本职位仅面向应届毕业生）

岗位职责：

1、具有比较高的学习能力，能够快速学习知识产权风险评估技能和业务知识。

2、 具知识产权市场敏锐的嗅觉，能从市场营销的角度解决知识产权业务中的各项问题。

3、接听客户电话下单、咨询、查询、投诉，并推动问题得到及时处理与解决。

4、掌握商标、专利、版权等知识产权服务的工作流程。

职位要求：

1、专科及以上学历，已完成学业的学生。

2、创新性和专业思维能力强，思路清晰。

3、具有团队合作精神，执行力强。

4、口才极佳，沟通能力强的人优先考虑。

5、法学、市场营销、工商管理等专业优先录取。

薪资构成：

无责任底薪 提成 全勤奖 保密津贴 月度奖金

晋升方向：

毕业生—商务精英—储备经理—商务经理—项目总监—商务总监—区域总监

（二）人资助理4名

岗位职责：

1、办理员工入职、试用、转正、升迁、解聘、退休、接纳和转移保险、公积金缴纳的相关手续。
2、根据公司出勤、休假等工作纪律规定，检查、记录员工的考勤及各种休假信息。
3、协助公司安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等维护公司的人才简历库。
4、负责人力资源档案（包括员工登记表、身份证复印件、 述职记录、劳动合同、绩效考评记录、学历证书等）管理，为有关方面提供相关人事证明，进行人事信息的统计汇总，并做好检查、封存工作。保证人力资源档案及信息的完整与及时更新。

任职要求：
1.教育背景：工商企业管理、人力资源管理及相关专业，大专以上学历。

2.知识/技能：熟悉办公软件及相关的人力资源管理软件。大专及以上学历，男女不限。
3.素质要求：
（1）沟通能力：具有简明扼要的谈话技巧，与公司员工进行良好的沟通；（2）主动性：在没有监督的情况下自主完成工作，自觉地在工作中付出更多的努力，并且帮助他人解决工作中的问题。

福利待遇：
1、按国家规定提供各种带薪休假。
2、公司不定期组织优秀员工及先进集体外出旅游和学习考察。
3、当月生日人员享受生日奖金；五一、端午、中秋等节日每人均能享受节日礼品。
4、完善的绩效考核激励机制，良好的晋升机制为您展示自我的舞台。

5、重视培训，每年投入巨资聘请高级讲师对员工进行培训，帮助员工提升自己的业务能力和素质。 
6、每年员工有突出贡献者，公司发放年终奖金。
薪资构成：

岗位工资 全勤奖 保密津贴 绩效奖金

晋升方向：

   人资助理——人资经理——人资主管——区域主管

（三）行政助理4名

岗位职责：
1、以公司运营、交单为主，确保商务部门订单准时无误的上交主管经理。
2、阶段性总结书表，客户管理系统的汇总。
3、负责公司外部寄送给企业流程部信件的验收、分发等工作，月底盘点工作。
4、完成知识产权事业部执行总监交办的其它事务。
5、掌握计算机基础知识，会处理计算机突发事故，会更换打印机墨盒者优先。
任职要求：
1、大专及以上学历，男女不限。
2、为人正直、品行端正、诚信负责、工作责任心强、工作细致严谨。
3、熟练应用办公软件，职业的文件资料管理和信息档案管理能力。
福利待遇：
1、按国家规定提供各种带薪休假。
2、公司不定期组织优秀员工及先进集体外出旅游和学习考察。
3、当月生日人员享受生日奖金；五一、中秋等节日每人均能享受节日礼品。
4、完善的绩效考核激励机制，良好的晋升机制为您展示自我的舞台。

5、重视培训，每年投入巨资聘请高级讲师对员工进行培训，帮助员工提升自己的业务能力和素质。 
6、每年员工有突出贡献者，公司发放年终奖金。
薪资构成：岗位工资 全勤奖 保密津贴 绩效奖金

（四）商务代表20名（实习岗）

职位描述：

1、参与公司的知识产权部的商业规划，是公司培育销售精英和管理人才的重点考核职位。

2、积极通过电话销售的方式，加强与客户的沟通。

3、一对一的为客户提供顾问式的服务，解决中小型企业关于无形资产申请注册以及评估的诸多困难。

4、按时完成公司下达的销售任务，向企业提供知识产权保护的建议，挖掘客户潜在销售额。

任职要求：

1、大专以上学历，有营销行业相关经验优先。

2、能接受挑战性工作并能承受工作压力。

3、学习能力强，善于制定自我销售目标以及总结销售技巧，有强烈的晋升欲望。

4、热情大方、性格开朗，有一颗赤子之心，较强的观察力和应变能力，思维敏捷，具备良好的人际沟通能力。

5、有高度的工作热情，良好的团队合作精神。

6、五天半工作日，除法定假日外，每年最高二十天的带薪休假。

7、具互联网、知识产权、法律等相关销售工作经验者优先。

薪资构成：

无责任底薪 提成 全勤奖 月度奖金 保密津贴

晋升方向：

商务代表—商务精英—储备经理—商务经理—项目总监—商务总监—区域总监

三、联系方式：

辽宁公司联系人：王 超

联系电话：18684774262、024-62889048 

邮箱：huashangzhishi@

面试地址：沈阳市和平区中山路111号亚贸大厦1402