[济南]山东神戎电子股份有限公司

山东神戎电子股份有限公司是立足于光学和信息技术的高新技术企业，经过多年的发展，依靠自主创新，不断提升企业核心竞争力，逐步发展成为国内激光夜视领域的技术领军企业以及热成像和加固计算机领域的生力军。公司的主要业务，是研发和生产具有自主知识产权的激光夜视产品、热成像产品和加固计算机产品。公司的客户群体涉及军队、边海防等军用客户以及油田、交通、武警公安等民用客户。

公司已通过武器装备科研生产单位保密资格认证、武器装备科研生产许可资质认证、总装装备承制单位资质认证以及GJB9001B国军标质量管理体系认证，多款产品通过公安部、国家安全部相关测试和认证。

公司拥有山东省夜视监控工程技术研究中心和山东省院士工作站，是山东省重要的特种光电产业基地，先后参与了多个国防重大科技公关项目。公司高度重视技术创新，每年的研发投入占销售收入比例达10％以上。依靠自主创新，公司开发出了世界首台激光红外照明器和激光夜视仪，开创了激光夜视产业，产品成功应用于平安城市、铁路、高速公路、油田等多个重点行业，为我国的公共安全产业提供了一种更先进、更可靠、更节能的创新产品。

公司高度重视知识产权保护，目前已申请近百项专利。已被认定为“ 中国专利山东明星企业”、第四批全国企事业单位“知识产权试点单位”，公司的“激光照明器的同步变焦装置”项目在第三届优秀专利评选中获得“金奖”。公司的“同步变焦激光红外夜视仪”、“连续变焦红外热成像仪”被科技部等部门认定为“国家重点新产品”。

公司秉承以人为本、任人为贤的用人原则，给每位员工以“学校 军队 家庭”般的关爱。同时，还为每位员工提供了广阔的发展前景、合理的薪资福利、系统的教育培训和良好的工作环境，使每位员工不仅能在神戎公司愉快地工作，还能够学有所长，不断进步，与神戎公司共同前进，共享辉煌。2010年，神戎公司被评为“山东省十大幸福家园”。

公司以诚实守信的态度对待客户、供应商和金融机构，视守合同、重信用为生命；以真诚奉献的精神服务于国家和人民，无条件为国防建设添砖加瓦；以真情实意对待股东、员工和各级政府领导，以真情来收获共同事业的丰硕成果。

公司座落在济南高新技术开发区齐鲁软件园环形大厦内，周边环境优美，时代气息浓厚，专业信息畅通，基础设施齐全。

公司始终怀着一颗感恩的心，感谢客户、感谢股东、感谢员工、感谢各级领导。为把神戎公司建成全国最大的特种光电研发生产基地而努力奋斗！

公司战略：军品做技术、民品做品牌；军品先做强再做大，民品先做大再做强。

公司精神：创新、开拓、优质、服务

公司形象：激光夜视、变焦热成像专家

公司愿景：成为国内最大的特种光电设备供应商

公司目标：让黑夜更安全，让目标更清晰，让信息更可靠

公司文化：用户至上，质量第一，员工为本

公司网址：ww***com[点击查看]

求职联系方式：

公司地址：济南市高新区齐鲁软件园创业广场F1座A312

公司网站：ww***com[点击查看]                            简历发至：hr@

咨询电话：0531-89706158                               联 系 人：吕老师

招聘启事

（1） FPGA开发工程师2名

职责描述：

负责工程项目和产品中的FPGA功能概要设计、详细设计、编码、调试、测试和验收工作；

根据设计要求实现FPGA软硬件代码编写。编写设计文档。

工作部门：技术中心

任职要求：

（1）本科及以上学历，自动化、电子电路、计算机等相关专业，英语六级及以上；

（2）熟悉FPGA软件开发的特点，熟练掌握verilog hdl或vhdl硬件编程语言，熟悉掌握常用逻辑电路的设计方法，掌握嵌入式C/C 开发。

（3）有良好的图像处理的经验和扎实的数学基础，对计算机图像领域的算法具有较深的理解。有红外热成像及图像处理算法设计经验者优先。

（4）对ARM,FPGA,DSP等硬件比较了解l

（5）具有良好的团队协作精神和沟通能力。

（6）有工作经验者优先。

（2） 结构设计工程师2名

职责描述：

（1）按照计划完成符合产品功能、外观要求和质量标准的结构设计，包括激光照明器与夜视仪的结构设计、试装以及改进工作。

（2）根据产品详细设计报告，完成符合功能和性能要求的结构原理方案、外观造型设计。

（3）根据结构原理方案，进行具体的结构图纸设计。

（4）编写工艺文件、项目文档以及其他有关文档。 

（5）进行现场技术支持，及时解决设计、制造中出现的问题。

工作部门：技术中心

任职要求：

（1）本科及以上学历。机械设计、机械制造及其相关专业。英语六级。

（2）精通机械结构设计、制造，掌握所属行业的相关专业知识以及制造工艺流程。

（3）熟悉结构设计常用二维软件AUTOCAD、三维设计软件。

（4）有良好的英语阅读能力，能够阅读英文资料。

（5）具有良好的团队协作精神和沟通能力。

 人才策略 

薪金：基本工资 五险 一金 奖金 年工资 职称补贴 福利 期权	入职培训：企业文化、公司制度、基本技能等方面的培训；
假期：双休制，法定节假日，入职第二年可享受带薪年假；	专业技术培训：内部专业培训和外送专业培训；
节假日：现金或实物补贴；	学位培训：累计三年特殊贡献奖一等奖获得者，得到外出学位培训的机会。
住宿：员工集体宿舍；	健身：员工健身计划；员工体育比赛
期股与期权：累计三年特殊贡献奖一等奖获得者可获得公司期权。每年50%以上的员工获得一等奖	春秋郊游；节日晚会；优秀员工出国旅游。

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