- 工作地点：其它
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- 信息来源：温州大学
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一、公司简介
杭州松下家用电器有限公司成立于1992年4月1日，是由日本松下电器产业株式会社和杭州金鱼电器集团有限公司合资组建。公司注册资金30亿日元，投资总额53.65亿日元，拥有员工3500多人，主要生产经营洗衣机、干衣机、洗碗机及其部件。公司年生产能力达400万台，已成为Panasonic集团在全球最大的洗衣机生产基地。
现因公司发展需要，特面向社会及高校诚聘贤才。
二、薪酬福利待遇
年收入5-6万元，缴纳五险一金，提供大学生公寓；
提供年度免费体检，带薪假期、生日等各种慰问，组织旅游等文娱活动；
提供各类专业技能培训，对员工语言能力、学历的提升给予相应资助。
三、招聘岗位
（一）品质保证部 品质管理（品质认证） 1人
岗位职责：
1、根据3C认证等要求进行认证申请，资料整理，发运，付款等相关工作；
2、根据计划进行产品型式试验及相关确认试验；
3、对产品认证、测试过程中的不符合项进行联络、反馈、处理、交涉；对测试退回的产品安排检修、削价处理或销毁；
4、熟悉新产品结构、性能特点，参与新产品现场试做、AQ2审查；
5、对认证产品符合认证规定要求的实施情况进行监督、按计划要求进行内审和产品确认；
6、对公司产品相关的各类标准和技术文件进行监督管理（松下标准、国家标准、制品仕样书、部品仕样书等）；
7、对各类记录进行监督管理（产品认证证书、相关零部件认证证书、型式试验报告、新产品试做）
岗位要求：
1、大学专科及以上学历，能熟练使用计算机办公软件；
2、有较强的人际沟通能力、协调关系的能力；
3、具有良好的学习能力，对新标准、新产品的接受适应能力及工作创新能力。
（二）品质保证部 市场品质管理 1人
岗位职责：
1、通过市场品质的反馈、分析，对制造质量进行反馈，指导、协助制造部门进行工艺改进和品质改善；组织或参加市场课题的改善，资料整理、分析报告做成；
2、配合综合CS部现场处理用户投诉、及对维修网点进行技术培训、指导；
3、根据市场存在的集中多发问题或其他认为重要的品质异常问题，自主设立课题，并组织相关部门进行推进和跟踪。
岗位要求：
1、大专及以上学历，具备一定的电子电器和结构机械方面的基本知识；
2、动手能力强，具备基本的的品质管理知识和品质分析能力；
3、沟通、学习能力强，能迅速适应工作。
（三）销售部 培训企划 1人
岗位职责：
1、分析终端销售及培训问题，制定并实施片区年月度培训计划，对实施情况进行汇总、分析和改善；
2、与相关部门、科室有效沟通，整理公司营销策略、终端销售方案，编制适合终端使用的提升终端销售能力的培训课程；
3、指导和协助督导教员对课程资料的使用及推广；
4、设计针对培训课程的效果评价内容，方式与标准；
5、协助分公司进行终端销售能力提升的培训及管理。
岗位要求：
1、语言表达清晰、逻辑能力强、善于沟通；
2、具备良好的office软件的操作处理能力；
3、能吃苦耐劳、需经常出差；
4、勤奋好学，富有创新和钻研精神。
（四）资材部 进口采购 1人
岗位职责：
1、根据《月度采购计划》进行采购预测的发布及采购订单的跟踪管理；
2、根据部门确定的《月度交货管理计划》，及时联络供应商安排和变更部材的装运期；
3、进行进口通关、储运等贸易工作，保证进口货物储运安全快捷；
4、采购进仓零部材的结算、支付管理；
5、量产部品QCDSE月度评审、考核管理以及量产部材切换变更实施；
6、供应商QCDSE的即时评价、考核管理、现场监察、供应商关系和整合工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历，管理类及工科类专业，国际经济与贸易或高分子化学专业优先考虑；
2、英语六级以上或日语二级以上，能独立的进行对外业务函电的行文和处理；
3、沟通能力强，有高度的责任心和团队精神，能适应出差。
（五）综合CS部 技术支持 1人
岗位职责：
1、新产品企划、AQ的跟踪推进；
2、产品维修手册的编制，产品维修技术资料编制，呼叫中心资料提供（说明书、新品通知等）；
3、全国维修技术疑难问题解决及维修部品支持；
4、CSM服务管理系统技术相关内容设计和维护。
岗位要求：
1、本科及以上学历，理工科相关专业；
2、具有良好的思维能力和逻辑判断能力，实践能力强；
3、性格开朗，沟通能力强，且具有良好的文字表达能力；
4、熟练运用office办公软件，会CAD制图者优先。
四、联系方式
简历投递：姓名 应聘岗位 专业 投递至 job@
联系人：汪小姐 联系电话：0571-81632804
