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[山东]净雅股份公司“O2O”部2014校园招聘

(全职,发布于2014-06-04) 相关搜索
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2014净雅股份公司“O2O”部校园招聘
就业指导处 2014-06-04 09:08:50 浏览3次

 

2014净雅股份公司“O2O”部校园招聘

2008年企业推出“绿色通道”校园招聘计划,至今成功运行了五年,已经成为公司重要的人才策略,在实践和摸索中,对员工的职业发展设计更加科学和完善。企业建立多方向、多渠道的员工职业发展通道,专门的培养师、辅导师,针对性的个人发展计划,师徒协议,实现员工在企业全生命周期职业发展管理。



            

 

报名条件:应往届毕业生

招聘岗位

岗位职责

任职要求

月收入(元)

发展方向

UI设计员

1、根据产品的规划要求和目标人群设定界面的美术风格和设计风格;

2、负责平台系统UI界面的设计实现并完成输出。

3、负责产品图片处理等后期制作; 

4、负责促销活动方案广告设计制作;

5、负责宣传广告的各种平面设计,Logo、海报及企业画册等设计实现并完成输出; 

6、产品包装盒、包装袋的VI设计;

7、负责产品图片准备

 

任职要求:

1、年龄要求:21-28周岁

2、学历要求:专科及以上学历

3、专业要求:电子商务、美术(简笔画、素描)、互联网交互设计专业

4、工作经验要求:参与过网站设计,有网站交互设计基础

5、素质要求:责任心强、创新能力强

 

试用期三个月,交五险,合格后工资3500/月;

 

专员、专务

文案编辑员

1、负责线上、线下产品介绍文案的撰写

2、负责线上(含微博、微信、淘宝C店、微信商城、官方网站、论坛、QQ等)、线下整合营销活动的相关文案撰写

3、营销所需的创意性文案创作

4、图片音频或视频的文字脚本创作

6、部门内部相关标准化文书的制作

 

1、年龄要求:21-28周岁

2、学历要求:专科及以上学历

3、专业要求:中文

4、专业能力要求:

——具备扎实的文字功底及较强的写作能力;

——有敏锐的市场意识,善于发现新鲜事物、捕捉机会;

——有较好的综合素质及文化修养;

——思路清晰严谨,且富有创意,具备一定的创新能力;

——具有整体策略思维能力及独立操作能力,逻辑性强;

5、素质要求:责任心强、创新能力强

 

试用期三个月,交五险,合格后工资3500/

专员、专务

工作地点

北京

 

---------  企业概况  ---------

净雅集团成立于1988年,发源于山东威海,经过25年的历练,由一家30平米的包子铺发展成为下辖23家全资子公司,总资产达25个亿,员工6000余人的大型餐饮连锁企业,并逐步成为中国食品餐饮行业的领跑者。

2013年,经过集团高层的战略规划调整,目前企业主要有四个板块的经营:食品餐饮板块、进出口贸易板块、交易所板块、航海创意投资板块

---------选择净雅  选择未来---------


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全免费食宿:每日四餐,每月日常劳保、生日福利、节假日福利、生活设施齐全:地暖/空调、液晶有线电视、洗衣机、无线网络、24小时热水等;


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充足的假期:每月6天带薪休假,额外享受每年法定假日11天、年假、产假、婚假、丧假等;


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完整的社保:入职签订劳动合同,缴纳五险。


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岗前培训:在号称“中国餐饮行业黄埔军校”的净雅大学进行1个月的脱产培训,课程设置有:军训、素质拓展、专业技能、职业发展、专业知识、管理知识及管理工具、专业工具等;


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岗上培养:基层历练、辅助主管、目标岗位实践,各阶段均有专业部门和工作人员负责,为您的职业成长,做好充足的保障和最科学的设计。



 

 

 

咨询热线:0531-82863996

管经理 18560205500

地址:济南市市中区经十路21575    

 

简历投递邮箱:guanxiaoyu@

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