[湖南]娄底城投房地产开发有限公司2014招聘专业技术人员

娄底城投房地产开发有限公司为娄底市城市建设投资集团有限公司全资子公司、国有独资有限公司，为满足公司人才需求，决定面向社会公开招聘以下岗位专业技术人员，择优录取。现将招聘具体事宜公告如下：

<!--[if !supportLists]-->一、    <!--[endif]-->招聘计划

序号	岗位	招  聘  条  件
		人数	学历	性别	年龄	专业	职称	工作经历
1	工程部部长	1	大专及以上	男女不限	1969年6月1日后出生	房屋建筑、土木工程	中级	五年以上房地产现场管理经验
2	营销策划部部长	1	大专及以上			市场管理、 经济管理		五年以上房地产项目营销策划管理经验
3	综合部部长	1	大专及以上			文秘、市场管理、行政管理		有房地产行业综合部工作经验优先
4	会计	1	大专及以上			会计、财务管理	初级以上	有房地产行业财务工作经验优先

<!--[if !supportLists]-->二、    <!--[endif]-->应聘条件

1、应聘人员需政治素质好，热爱本职工作，具有强烈的事业心，有开拓创新的精神，遵纪守法；

2、必须具有招聘岗位规定的学历、年龄及专业条件要求；

3、必须具有招聘岗位要求的健康标准，参加体检，费用自理；

4、应聘人员需通过笔试、面试及综合考核；

5、五官端正，身体素质好。

三、招聘程序

（一）、报名与资格审查

报名时间：2014年6月5日至6月13日止（休息日除外，上午8：00-12：00，下午14：30-17：30）。

报名地点：娄底市城市建设投资集团有限公司（617室）

咨询电话： 13807389598

报名时需提交以下资料：持本人身份证、学历证、职称证的原件及复印件、工作简历，两张一寸免冠半身彩色照片。

（二）、综合成绩为100分，其中笔试（内容为本岗位要求的相关专业知识，占50%）、面试（占50%）

1、应聘人员只允许应聘一个岗位；

2、应聘人员笔试开考比例为1:3，笔试参考人员超过五人，则面试开考比例为1:5，笔试参考人员五人以内（含五人），则全部参加面试；

3、笔试采用公共题和招聘岗位所要求专业试题相结合；

4、面试采用面谈和实用性题考核相结合；

5、每个岗位招聘计划以综合成绩从高分至低分等额确定。

（三）、体检

应聘人员须参加体检，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行，体检费用自理，体检合格才能聘用。

（四）考核

体检合格人员即为考核对象，考核的主要内容为政治思想、道德品质、工作业绩和有无违法犯罪现象。

三、聘用及其待遇

（一）、每个岗位应聘成绩第一名，体检合格，公示一周无异议后，即可聘用实习。应聘人员接到通知后，按有关规定办理相关聘用手续，逾期视为自动放弃。

（二）、待遇

招聘人员薪资采取年薪制（含五险一金），由基本工资占50%，绩效考核工资占30%，奖金占20%构成。基本工资按月发放，绩效工资按季发放，奖金按年发放，由公司根据表现和业绩组织考核。部长年薪 10万元，会计年薪7万元，实习期为6个月，实习期间待遇按上述标准的70%发放。实习期满合格，办理正式聘用手续，按国家规定首次聘用期为三年，正式聘用后按公司规定的定岗定位考核制度发放薪资。

本公告由娄底市城市建设投资集团有限公司负责解释。

 

 

娄底市城市建设投资集团有限公司

2014年6月4日

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