- 工作地点：其它
- 职位：
- 信息来源：山东大学
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公司简介、
中国平安作为中国第一家股份制保险企业，至今已发展成为融保险、银行、投资等金融业务为一体的整合、紧密、多元的综合金融服务集团。截至2013年6月30日，平安拥有近54.9万名寿险销售人员，约20万名正式雇员，并拥有超过8000万的客户。集团总资产达人民币3.17万亿元，归属母公司股东权益为人民币1,727.56亿元。从保费收入来衡量，平安养老险为中国第一大养老金公司，平安寿险为中国第二大寿险公司，平安产险为中国第二大产险公司，
中国平安在2013年《福布斯》“全球上市公司2000强”中名列第83位；在美国《财富》杂志“全球领先企业500强”中名列第181位，并蝉联中国内地非国有企业第一；除此之外，在英国WPP集团旗下Millward Brown公布的“全球品牌100强”中名列第84位。
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以下招聘全部为正式内勤岗位：
一、人事管理岗（2名）：
岗位职责：
1、严格按照总公司薪酬制度，负责机构员工定、调薪的上报，月度工资单的核定，奖金的核发。
2、负责员工招聘，有效控制人员编制，确保人员编制执行率维持在良好状态。
3、协助办理员工社保福利等事务。
4、贯彻总公司的绩效管理政策，制定、实施分公司绩效管理制度。
招聘要求：
专业：人力资源、法律、劳动保障等相关专业；
全日制大学本科以上学历（全日制、有学位证书）；
3、对人力资源管理有清晰的认识、熟悉各个模块；
4、沟通能力和组织协调能力较强；
5、熟练使用办公软件。
待遇：
工资待遇具有市场竞争力，具体面议；
与公司签署正式劳动合同，属于内勤员工，无业务考核；
缴纳五险两金（社保、公积金、企业年金）；
五天工作制，周末双休，法定假日正常休息；
其它福利（过节费、年终奖、年度调薪、子女福利等）；
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二、合规岗(1名)
岗位职责：
1、收集、筛选可能预示潜在合规问题的信息和数据，如保险重要监管指标、客户投诉增长、异常交易等，跟踪、督促内控弱点改进；
2、实施合规风险监测、评估和测试，包括审核评价机构各项政策、程序和操作手册的合规性，组织、协调和督促机构有关部门对政策、程序和操作手册进行梳理和修订；、
3、持续关注、把握地方法规、政策的最新发展，及时为机构管理层提供合规建议，为各业务部门提供各种合规咨询和支持；
4、按程序报告合规风险，撰写年度、半年度及其他合规报告；
招聘要求：
法律专业（通过司法考试者优先考虑）；
全日制本科以上学历，有学位证；
熟悉法律知识，有良好的表达沟通能力；
形象、气质较佳，具有良好的沟通协调能力；
待遇：
工资待遇具体面议；
与公司签署正式劳动合同，属于内勤员工，无业务考核；
缴纳五险两金（社保、公积金、企业年金）；
五天工作制，周末双休，法定假日正常休息；
其它福利（过节费、年终奖、年度调薪、子女福利等）；
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三、电脑技术支持岗(1名)
岗位职责：
1、操作系统软件、业务系统软件、防病毒服务器客户端软件及其它应用软件的安装及故障解决。（软件）
2、机构网络的设备申购、线路申请、环境准备、现场实施，维护监控防火墙设备；（网络）
3、负责机构的数据采集需求，并对采集结果进行分析与处理，根据所采集的业务数据撰写各类分析报告，支持业务发展。（数据采集）
4、养老险总部或集团IT各项与系统应用和电脑技术相关的规则制度、策略的推广、宣导和执行；机构信息安全管理、系统用户权限管理。
招聘要求：
1、全日制本科学历，有学位证；
2、计算机专业和法律专业双学位者优先考虑
3、形象气质较佳，有良好的沟通协调能力
待遇：
工资待遇具体面议；
与公司签署正式劳动合同，属于内勤员工，无业务考核；
缴纳五险两金（社保、公积金、企业年金）；
五天工作制，周末双休，法定假日正常休息；
其它福利（过节费、年终奖、年度调薪、子女福利等）；
四，业务督导推动岗(4名)
岗位职责：
1、业务推动方案的制定与落实，阶段性业务推动中问题的诊断及改进建议、
2、总、分公司的各项政策、制度、管理规定、作业流程等的宣导与推动
3、新产品、产品组合的宣导与推动
4、完成领导交办的其它工作
招聘要求：
全日制本科以上学历，有学位证，经济学、管理学类专业为佳（医学专业有限考虑），
有很好的结果导向意识，有很强的监控能力和推动能力，并具有一定沟通协调能力
实习期间有过销售经验
待遇：
工资待遇具体面议；
与公司签署正式劳动合同，属于内勤员工，无业务考核；
缴纳五险两金（社保、公积金、企业年金）；
五天工作制，周末双休，法定假日正常休息；
其它福利（过节费、年终奖、年度调薪、子女福利等）；
联系人: 人力资源部 赵老师
联系电话：80966673 13001726553
简历投递邮箱：zhaolei012@;120272004@
全球500强企业提供了施展才华的平台，就等你来尽情发挥了！
（编辑：宋正飞）
