[北京]北京市京师律师事务所

职位描述：

1、制定具体招聘计划、选择招聘渠道、发布招聘信息、筛选简历、通知面试、协助部门进行复试、确保招聘人员符合公司岗位要求；

2、建立、维护员工档案，签订员工劳动合同； 

3、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 

4、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划； 

5、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动；

6、其他。

基本要求： 

  1、2014 年全日制统招高校应届毕业生；  

  2、硕士学历；

  3、已经通过国家司法考试；    

  4、品行端正、身体健康；    

  5、有相关学历背景或相关工作经验者优先。