- 工作地点：其它
- 职位：
- 信息来源：浙江科技学院
说明：
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杭州福邸家居有限公司
招聘单位基本情况 | |||||
| 单位性质： | 民营企业 | 行业类别： | 奢侈品/收藏品 | 员工人数： | 120 |
| 注册资金： | 营业执照： | 邮政编码： | |||
| 单位地址： | |||||
| 联系电话： | 0571-86855706 | 联 系 人： | 刘女士 | 电子邮箱： | |
| 传 真： | 网 址： | QQ / MSN： | |||
招聘单位简介 | |||||
| 福邸国际是省内规模最大的整体家具服务商，旗下的生活至尚被公认为是最专业的软装设计公司。没有好的产品，再好的设计也无法呈现，没有好的设计，再好的产品也只是堆砌。 福邸旗下代理了上百个家具、灯具、饰品品牌，从被誉为“家具之王”的美国Baker，Fendi、kenzo、Bentley、法拉利集团旗下的家具品牌Poltrona Frau，拥有700多年历史的灯具品牌B&T，到国内最著名的金凤凰、瑞伽等品牌，10000多平米的展厅，展示了众多国际国内最著名的品牌。 九年来，福邸国际和生活至尚参与了杭州大多数的高端楼盘样板房软装的设计陈设，福邸也为这些楼盘的众多业主提供了家具和整体软装服务。 福邸并不是一家擅长各种风格的公司，在九年的历程里，福邸专注于时尚米兰风、新法式风、优雅纽约风和新都市风这四种风格，积累了丰富的经验，也汇集了丰富的产品资源。这四种风格也是最适合目前杭城高端精装修楼盘的风格。 福邸国际是浙江规模最大、最专业的高端整体家具软装服务机构，公司拥有上万平米展厅，代理了上百个家具、灯具、饰品和布艺品牌。代理了包括被誉为“家具之王”的美国Baker、Fendi、kenzo、Bentley、法拉利集团旗下的家具品牌Poltrona Frau等上百个家具、灯具、饰品品牌，旗下生活至尚软装设计则是目前国内最专业的软装设计公司之一。 | |||||
| 家居顾问 | 发布日期： | 2014年6月5日 | |||
| 岗位类别： | 销售人员类 | 招聘人数： | 3 | ||
| 工作地点： | 杭州市 | 工作方式： | 全职 | ||
| 学历要求： | 大专及以上 | 是否应届： | 已工作 | 工 龄： | 不限 |
| 外语要求： | 程 度： | ||||
| 月 薪： | 5000 到 10000 元/月 | 到期日期： | 2014年7月4日 | 浏览人数： | 4 |
| 岗位描述： | 岗位职责： 1 完成公司下发的业绩指标； 2 按照公司标准实施展厅客户接待，为顾客提供优质的服务； 3 充分了解客户需求，并为客户有效推荐适合的家具产品； 4 做好展厅的日常维护工作； 5 在销售部的组织下，主动通过楼盘渠道、设计师渠道等，开发新客户资源； 6 通过客户关系维护，深度挖掘客户资源，提升客户推介率及客户补单，从而提升绩效； 7 保持良好的职业素养，维护公司及品牌形象； 8 协助销售主管做好展厅的布置及日常环境维护； 9 跟踪意向客户情况，做好客户关系维护，把握合作机遇； 10 准确、及时完成客户的下单工作，做好客户反馈； 11 主动跟进客户订单的进度，并及时给予客户反馈 12 协助处理售前、售中与售后的客户问题 | ||||
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| 软装设计师 | 发布日期： | 2014年6月5日 | |||
| 岗位类别： | 艺术/设计类 | 招聘人数： | 1 | ||
| 工作地点： | 杭州市 | 工作方式： | 全职 | ||
| 学历要求： | 大专及以上 | 是否应届： | 已工作 | 工 龄： | 不限 |
| 外语要求： | 程 度： | ||||
| 月 薪： | 10000 元/月以上 | 到期日期： | 2014年6月30日 | 浏览人数： | 3 |
| 岗位描述： | 职位描述 1、为客户提供软装设计咨询的专业意见和服务； 2、能独立完成软装的设计方案和特殊定制产品的设计方案； 3、和团队共同完成公司部分展厅区域的软件设计，以保证店面的漂亮和美观，促进公司的销售； 4、根据市场和展厅需要，及时更新展厅的软装。设计新的方案并跟踪制作和安装； 5、协助公司其他部门完成各项工作； 6、完成公司交给的其他工作。 任职资格 1、建筑、室内设计或相关专业大专以上学历，2年以上从事样板房、酒店软装设计工作； 2、熟悉后期家具选购、软装设计、饰品选购及摆放等流程，熟悉装饰艺术的历史风格，特别是对软装有敏锐的观察力及统筹全局的能力； 3、能独立与客户及施工方沟通，具备现场把控能力，具备一定的创意和策划能力； 4、善于与客户沟通，把握客户的兴趣、爱好与需求，独立提供使客户满意的设计方案 6、工作细心，有条理，效率高，沟通、协作能力强，具团队合作能力，精通PHOTOSHOP，AUTOCAD，OFFICE 等相关设计软件，文字提案、文本创作能力强，擅长语言表达； | ||||
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| 仓库管理员 | 发布日期： | 2014年6月5日 | |||
| 岗位类别： | 仓库管理员 | 招聘人数： | 2 | ||
| 工作地点： | 萧山区 | 工作方式： | 全职 | ||
| 学历要求： | 中专及以上 | 是否应届： | 已工作 | 工 龄： | 不限 |
| 外语要求： | 程 度： | ||||
| 月 薪： | 面议 | 到期日期： | 2014年6月30日 | 浏览人数： | 4 |
| 岗位描述： | 岗位职责 1、执行库存管理流程、改进库存管理方法； 2、提供全面的库存分析报告，评估库存管理状态，提高库存管理水平； 3、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档； 4、定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续； 5、完成上级交办的其他工作。 任职资格 1、中专及以上学历，物流仓储类相关专业； 2、1年以上库存计划、控制相关领域操作工作经验；有家具行业仓管经验者优先； 3、熟悉仓储库存管理流程； 4、熟练操作办公管理软件，具备一定英语拼写能力； 5、良好的沟通、分析能力及团队合作精神，工作认真，责任心强。 (公司仓库位于萧山区闻堰镇，投递时请考虑路途远近） 本岗位招募熟练仓管，年薪6万。 | ||||
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| 安装工/维修工（油漆） | 发布日期： | 2014年6月5日 | |||
| 岗位类别： | 其他类 | 招聘人数： | 2 | ||
| 工作地点： | 萧山区 | 工作方式： | |||
| 学历要求： | 中专及以上 | 是否应届： | 已工作 | 工 龄： | 不限 |
| 外语要求： | 程 度： | ||||
| 月 薪： | 面议 | 到期日期： | 2014年6月30日 | 浏览人数： | 3 |
| 岗位描述： | 1、安装组 岗位职责： 1) 服从组长管理，负责产品的运送和安装工作； 2) 做好客户的送货和安装工作前产品的检查和清洁工作； 3) 做好安装和售后服务记录； 4) 服务过程中信息要及时反馈给相关人员，并做好记录； 5) 参加本部门的业务培训； 2、 维修组 油漆工岗位职责： 1) 服从组长管理，负责产品的维修和保养工作；会打磨、喷漆； 2) 按指定时间、地点以及维修计划完成上门维修保养工作，并认真填写维修记录； 3) 对当场无法修复的问题，应向顾客解释清楚，并将产品带回公司，在规定的时间内修复后送回客户家； 4) 做好维修产品的交接工作； 5) 上门服务遇到特珠情况，应及时与本部门经理联系，确保服务到位； 6) 树立公司的专业形象，保证公司名誉不受到任何侵害。 本岗位招募熟练安装工，保底年薪6-8万。 | ||||
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| 维修工（油漆） | 发布日期： | 2014年6月5日 | |||
| 岗位类别： | 水工/木工/漆工 | 招聘人数： | 2 | ||
| 工作地点： | 萧山区 | 工作方式： | 全职 | ||
| 学历要求： | 中专及以上 | 是否应届： | 已工作 | 工 龄： | 不限 |
| 外语要求： | 程 度： | ||||
| 月 薪： | 5000 到 6000 元/月 | 到期日期： | 2014年6月30日 | 浏览人数： | 3 |
| 岗位描述： | 岗位职责： 1、服从组长管理，负责产品的维修和保养工作，会打磨、喷漆，有家具行业油漆从业经验； 2、按指定时间、地点以及维修计划完成上门维修保养工作，并认真填写维修记录； 3、对当场无法修复的问题，应向顾客解释清楚，并将产品带回公司，在规定的时间内修复后送回客户家； 4、做好维修产品的交接工作； 5、上门服务遇到特珠情况，应及时与本部门经理联系，确保服务到位； 6、树立公司的专业形象，保证公司名誉不受到任何侵害。 任职资格： 1、男，25-40岁，中专及以上学历；三年以上相关工作经验； 2、熟练操作办公管理软件； 3、良好的沟通能力及团队合作精神，工作认真，责任心强。 | ||||
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| 系统管理员/网络管理员 | 发布日期： | 2014年6月5日 | |||
| 岗位类别： | 计算机软件类 | 招聘人数： | 1 | ||
| 工作地点： | 杭州市 | 工作方式： | 全职 | ||
| 学历要求： | 大专及以上 | 是否应届： | 已工作 | 工 龄： | 不限 |
| 外语要求： | 程 度： | ||||
| 月 薪： | 面议 | 到期日期： | 2014年6月30日 | 浏览人数： | 5 |
| 岗位描述： | 一、岗位职责 1、确保公司网络、服务器、台式机等基础网络设施、设备运行的安全性、稳定性； 2、协助总裁办主任制定网络及数据安全策略以及信息化解决方案； 3、实时监控公司网络运行安全状况，对异常情况进行盘查，并提示总裁办进行有效管理； 4、负责公司各类信息管理系统（OA、CRM、ERP）的日常维护及业务数据的管理（备份、牵引）； 5、组织公司员工进行信息系统的技术培训、学习； 6、总裁办主任交办的其他事项。 二、任职资格 1、计算机科学与技术、软件工程等相关信息专业毕业； 2、良好的保密意识，不会泄露公司机密； 3、两年以上网络管理工作经验； 4、对各类数据库、服务器冷热备份等工作原理较为熟悉； 5、有过具体的信息系统（通达OA、ERP、CRM）技术实施、维护或管理工作经验； 6、能接受临时的额外加班。 | ||||
