- 工作地点：北京
- 职位：董事会办公室行政秘书|人力资源主管助理
- 信息来源：北京师范大学
说明：
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- 企业招聘：新兴发展集团有限公司
发布日期：2014-06-05 点击率：5 -
新兴发展集团有限公司招聘简章
一、公司简介
新兴际华集团有限公司，是国务院国资委监管的中央企业，是集资产管理、资本运营和生产经营于一体的大型国有独资公司，位居2013年《财富》世界500强第406位。新兴际华集团控股二级公司4家，分别是新兴铸管股份有限公司（000778.sz）、际华集团股份有限公司（601718.sh）、新兴重工集团有限公司、新兴发展集团有限公司，共下辖三级成员企业近百户。直接控股成员企业3家，分别是新兴际华投资公司、新兴河北工程技术公司和中新联进出口公司。
新兴发展集团有限公司是中央企业新兴际华集团有限公司旗下的二级子公司。新兴发展集团各项业务发展迅速，显示出良好的成长性。目前公司拥有近二十户子企业，分布于北京、上海、广州、武汉、浙江、江苏、河北等城市或地区。公司涉及商贸物流经营与开发、铜产品与铜资源开发、金属原料资源开发利用等产业，其中利用自有土地合作开发的北京“财富中心”和广州“中华广场”项目在国内商贸物流行业极具影响力；公司的有色金属业务不断发展壮大，在境外投资的铜矿项目和境内铜冶炼加工项目已形成较强的生产能力，为公司的可持续发展奠定了坚实的基础。
我们诚邀各界精英加盟，共谋发展。公司将为每一位员工提供良好的工作环境，具有竞争力的薪酬福利以及广阔的发展空间。
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二、岗位职责及相关要求
（一）董事会办公室行政秘书
1、岗位职责
负责董事会工作报告、会议纪要、行政公文等起草及日常文秘、信息报送工作；统筹负责董事会档案文书管理，负责相关会议的组织，以及会议决议的督办事项；负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护及保持。
2、相关要求
汉语言文学等相关专业硕士研究生以上学历（“985”、“211”高校）；具有较强的文字功底与写作能力；工作严谨细致，责任心强；具有较强的学习能力。
（二）人力资源主管助理
1、岗位职责
协助制定人力资源管理各项规章制度；依据公司各部门、下属企业的需求和岗位任职条件，协助制订员工招聘计划；协助组织面试、复试及新员工录用工作；协助制订公司岗位人员培训计划并具体实施。
2、相关要求
人力资源管理、劳动保障、心理学等相关专业硕士研究生以上学历（“985”、“211”高校）；精通国家相关劳动法规；具有较强的计划、组织和协调能力；工作严谨细致，责任心强；具有较强的学习能力。
三、简历投递
发送简历至xxzgzyhr@，截止时间：
四、应聘须知
1、面试前我们将以电话、短信或Email等方式通知，请在简历中详尽准确填写个人相关信息，以便及时联络。
2、工作地点：北京。
3、条件优秀者可解决北京户口。
