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一、公司简介:
宜信公司是一家集财富管理、信用风险评估与管理、信用数据整合服务、小额贷款行业投资、小微借款咨询服务与交易促成、小额信贷助农平台服务等业务于一体的综合性现代服务业企业。
二、招聘计划
1、管理培训生(招聘人数40人)
一)项目介绍
1、培养目标
通过科学严谨的招聘、系统高效的培训,明晰合理的职业生涯规划,全面的保障体系及完善的管理培训生培养机制,以培养基层管理者为导向,为宜信农商贷管理层提供人才储备。
2、培养计划
第一阶段:课堂培训:在正式加入公司前,将通过一系列培训让学员们能够掌握人际沟通技巧、团队协作技巧,形成团队意识,并在职业发展初期打造良好的职业习惯基础并且更好地融入宜信。
第二阶段:基层实训:集中培训后,前往各分中心及下属营业部在导师的带领下参与实际工作,获得宝贵的实操技能训练和经验积累,为成长为业务骨干打下基础。
第三阶段:人才储备培养:通过一系列的岗位专业知识、基本技能培训和成功经验分享等互动,促进人才的快速成长,逐步承担基层团队管理的职责。
二)工作内容:
1、寻访、接待潜在客户,并解释有关信贷的条款、规定和操作方法;
2、初步筛选潜在客户,指导符合基本要求的潜在客户填写用款申请表格;
3、协助营业部日常工作(整理申请材料,风险审查等)
4、学习信贷业务知识和流程,经过培训后能独立完成信贷申请及风险初步审核
三)申请条件
1、本科及以上学历,金融、经济、市场营销、会计类相关专业;
2、认同小额信贷行业,学习能力强,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神;
3、吃苦耐劳,接受外派。
四)工作地点工作地点.doc
五)福利待遇:五险一金及商业保险,带薪年假等
六)晋升机制:
管理培训生—营业部经理(或风险经理)-城市经理(或城市风险经理)-总部发展机会
2、客户经理(招聘人数60人)
1)工作内容:
1)市场营销:
开展市场调研,丰富营销渠道,策划并执行市场营销活动,维护并提升公司良好品牌形象;
面向潜在客户进行产品和服务的宣传推广,提高公司知名度,积极开发借款客户;
完成月度业绩考核目标。
2)贷前调查与分析:
对客户进行产品和服务的说明解释、入户调查,获取客户的准确信息;
根据客户的情况,对借款申请进行分析和初步判断;
申请召开审贷会,将借款申请提交审贷会审议。
3)放款和贷后管理:
对通过审贷会审批的借款客户进行放款操作;
定期对客户进行回访,跟踪客户情况、维护客户关系,以降低逾期风险。
4)逾期管理:
根据总部制度,对逾期借款进行催收。
2)工作地点jo***.cn[点击查看]
3)职位要求
大专及以上学历,专业不限,热衷普惠金融工作者优先考虑。
三、联系方式
TEL:010-57392681
Email: lichou@
注:简历在线投递网址ww***com[点击查看]
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