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深圳市国泰安信息技术有限公司 —— 人力资源规划实习生 | ||||||||||||||||||||
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岗位要求: |
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岗位职责: 1、 参与公司人力资源战略规划项目工作,协助人资总监完善人力资源发展战略规划; 2、 协助人资总监建立、完善公司人力资源发展战略规划管理体系,跟踪战略落实执行情况和分析; 3、 协助人资总监进行人力资源管理制度、规划等的资料搜集及文案工作; 4、 处理其他项目性或临时性工作。 任职资格: 1、 硕士及以上学历,211、985学校人力资源管理等相关专业; 2、 具有良好的文案能力; 3、 较强的沟通协调能力、领悟力,思维敏捷、积极主动,具有团队精神; 4、 熟练使用OFFICE办公软件。 |
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