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[山西]招商银行股份有限公司信用卡中心

(全职,发布于2014-06-06) 相关搜索
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招商银行股份有限公司信用卡中心招聘
2014-06-06 10:07  

 

招商银行股份有限公司信用卡中心

 

继2002年发行国内第一张国际标准信用卡后,招商银行秉承“因您而变”的经营理念和创新精神,经过不懈努力,奠定了国内信用卡市场的领先者地位,并不断创造和刷新着一个个信用卡记录。2009年4月29日,英国《金融时报》发布全球品牌100强排名,中国大陆的5个品牌入围,招商银行在品牌价值增幅排名中位居全球第一,实现168%的增长,位列全球品牌100强排名第81位。截至目前,招商银行信用卡累计发卡已突破3150万张,无论发卡规模和消费金额均居于行业领先地位。招商银行信用卡被业内专家誉为国际信用卡发展史上的一个奇迹,日前已被哈佛大学商学院编写成MBA教学案例。为给更多的客户带来招商银行信用卡产品和服务,现诚邀有志于金融创新、勇于接受挑战、追求自我实现的各界精英加盟!招商银行信用卡遵循“尊重、关爱、分享”的理念,将为各级员工提供富有竞争力的薪资待遇,同时积极关注员工个人成长,为员工发展创造良好的发展空间。新的市场、新的机遇,期待全新的您与我们一同开启!

招银愿景:力创股市蓝筹,打造百年招银
   招商银行的核心价值观是:服务、创新、稳健
  服务:以客户为中心,尊重和关爱客户,满足客户需求
  创新:灵活应对各种变化和挑战,大胆地进行尝试
  稳健:重视风险管理,有效控制经营风险
  招商银行的人本理念:尊重、关爱、分享
  尊重:企业尊重员工的人格、尊严、个人需求,员工要忠于企业,员工之间要彼此尊重
  关爱:各级管理者要关注员工生活和发展,重视和利用物质和精神手段,使员工实现个人价值
  分享:企业与员工之间、员工与员工之间应公开和诚实的沟通,互相信任、互相支持、共同成长

 

诚聘客户经理

l    岗位职责: 1、通过陌生拜访、驻点销售、渠道营销等多种方式进行信用卡推广工作;2、通过亲核亲访等方式进行客户资质的审核,防范伪冒案件发生;3、提升推广过件率和发卡品质。

l    人员要求:1、大专及以上学历;2、具备较强的观察力、人际沟通和协调能力;3、为人处事有亲和力和感染力,整体形象积极向上。

l    待遇:3000——10000元,包含底薪 业绩提成 季度奖金 激励奖金 补贴 带薪培训 保险(五险一金)。周六日、法定节假日休息,带薪年假。

 

公司地址:太原市迎泽区双塔西街38号金广大厦327室(体育馆旁)

联系电话:0351-7925114

联系人:舒女士

邮箱:niki_shu@

 

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