- 工作地点：深圳
- 职位：临促
- 信息来源：深圳大学
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立白企业集团有限公司招聘
时间:2014/6/6 16:23:47 浏览:10
二、 大学生临促招聘标准及工作要求
1、 招聘标准
①年龄满18岁，在校大学生，男生为佳。身高男168、女158为佳。
②身体健康，五官端正，谈吐大方得体，形象气质较佳；
③个性开朗，态度积极，普通话流利，听得懂本地方言，同等条件下本地人优先；
④善于沟通，口齿伶俐，能大胆出声进行叫卖，能积极主动拦截终端客户，介绍公司产品优点和卖点；
⑤责任心强，能吃苦耐劳，认同企业文化。
2、工作时间
周末、节假日及大型活动档期
3、工作职责
1）通过在活动现场与消费者交流，向消费者宣传品牌和企业形象，提高品牌知名度。
2）通过专业的销售服务技巧，帮助顾客选择商品，实现销售目标。
3）负责活动现场的布置、服从叫围卖的角色安排。
4、大学生督导除了以上职责外，还需负责以下工作
1）在校内协助招募、联系大学生临促，保障活动的人员到岗。
2）负责强化培训所辖队员，给予工作上的指导及监督。
三、 大学生临促考核办法（原来的临促与大学生临促考核/待遇一致）
（一）大学生临促工资方案
薪资结构：个人薪资＝日工资 日销量达成奖金
1. 工资奖金标准
110元底薪 20元奖金（销量达成）
（二）大学生督导考核办法
1） 薪资结构：大学生临促薪资 岗位补贴300元（100元电话费 200元管理工作补贴）
即个人薪资＝日工资 日销量达成奖金 岗位补贴300元
2）大学生督导考核KPI，如有2项达不到要求，城市KA/推广专员相关管理人员有权对大学生督导进行撤职。
① 有管理及组织能力，保障人员通知及执行到位。如所辖团队有旷工出现2人次/月的记一项；
② 负责当场活动的大学生临促的纪律管理，出现偷懒或不服从指挥的大学生临促但未指正的2人次/月的记一项；
③ 负责当场活动的大学生临促的基础培训，出现不了解促销信息/产品卖点的大学生临促2人次/月的记一项；
④ 不服从城市KA/推广专员相关管理人员合理的工作安排的，一次记一项。
联系电话 ：160919248@
吴小姐 18588611271/0755-25612228
