公司简介：
昆山千里马人力资源有限公司,经昆山市劳动局、工商行政管理部门批准注册成立,具有独立法人经营资格的专业人力资源服务机构，也是目前昆山规模最大、资源最丰富、服务最优质的人力资源机构之一。
千里马人力资源有限公司拥有卓越的领导层、近100人规模的管理团队、良好的政府支持、权威的法律顾问团队。公司秉承“诚信敬业、稳健务实” 的经营宗旨，在昆山市场运营以来，凭借优质的服务、规范的管理，赢得了广大客户的信赖和普遍赞誉。已成为目前昆山领先的蓝领资源服务供应商,透过专业的服务经验、先进的管理体系和丰富的市场资源，现在正为长三角地区数百多家企业提供劳务派遣、职业介绍和其它专业的人力资源服务,依托千里马建立的省外（与市外500多家大中专院校及各劳务输出部门深入合作，形成了良好的人力资源供应链关系）供应系统，；市内（拥有昆山市范围内400余家协力职业介绍单位）供应系统、门店（拥有昆山市范围内30余家自营职业介绍单位）供应系统等强大的招聘网络与资源供应体系，每年能为几百家企业输送经过专业培训的蓝领工人达到7-8万人（如华宇，联建，辅讯，彩晶，四海，纬创，仁宝，正崴集团等名企）千里马敢于挑战，敢于承担责任，源自千里马拥有过硬的本领和丰富的实际工作经验，、坚持天道酬勤的信念和准确的市场定位及正确的工作态度。千里马坚持立足昆山、服务昆山，致力于成为昆山最专业和实力最强的人力资源供应商，为企业提供优质、快速、放心的专业职业推荐服务和劳务派遣服务。选择千里马即选择了最合适的人力资源供应商，千里马的承诺就是客户的优势。
职业推荐服务
◆ 职业推荐简介
职业推荐即用人单位将全部或部分招聘，甄选工作委托给第三方的专业人力资源公司，专业人力资源公司利用自己在人才资源、评价工具和流程管理方面的优势来完成招聘工作的一种方式。根据用人单位的要求，给用人单位推荐优秀应聘人员。由用人单位对被推荐人员进行最后把关。
◆ 职业推荐的好处
1．拓宽招聘渠道，丰富人才来源
千里马有比客户更广泛的人才渠道和更丰富的生源储备，选择千里马，就相当于整合了千里马人力资源公司的渠道和资源，最大程度的丰富客户的人才来源。
2．提高招聘的信度、效度和效率
千里马是专业的人力资源公司，为昆山上百家外资企业提供专业的职业推荐服务，有着完备的生源供应系统，积累了非常丰富的招聘面试经验和人才资源，能够为各企业提供正规、优质、高效、专业的HR服务。
劳务派遣服务
◆ 劳务派遣简介
劳务（人才）派遣是指具有专业派遣资质的单位将已与之建立劳动关系的劳动者派遣到其他单位，由使用单位安排劳动者进行工作。
派遣公司与劳动者建立劳动关系、签署劳动合同，用人单位与劳动者建立劳务关系。派遣公司负责劳动者的劳动关系、薪资的发放、社保的代交、纠纷处理以及协助用人单位的生产管理；用人单位负责劳动者的生产管理以及向派遣公司支付相关费用。
◆ 劳务派遣的好处
1．企业无须做招聘的前期准备及应聘人员调配工作，节省大量的时间、人力、物力、财力，由派遣公司调配人员并进行综合素质的筛选。
2．由派遣公司负责人员体检、报到等事项，降低人员流失率。
3．派遣公司可以提供定单式生源培养。
1．企业无须做招聘的前期准备及应聘人员调配工作，节省大量的时间、人力、物力、财力，由派遣公司调配人员并进行综合素质的筛选。
2．由派遣公司负责人员体检、报到等事项，降低人员流失率。
3．派遣公司可以提供定单式生源培养。
4．提供员工的岗前培训，以及员工的进阶培训，提升员工素质。
5．派遣公司与劳动者建立劳动关系，负责薪资发放及社保代交，为企业规避了劳务纠纷、法律诉讼、社保稽查等风险并节省了人力与物力。
6．提高企业用工的灵活性，企业可灵活调节派遣员工的班制或将派遣员工退回派遣公司，并无须承担经济费用。
7．派遣公司派驻专业人员，协助企业管理派遣员工，降低企业成本。
8．派遣公司拥有丰富的社会、政府、法律等多方位资源，为企业的社会发展提供强有力的保障。
9．控制企业整体人力资源成本，简化HR流程，节省时间。
的正式员工。
11．控制公司福利，企业可适当调节派遣员工的年度福利。
12．优化企业组织架构，解决企业人员的编制难题。
5．派遣公司与劳动者建立劳动关系，负责薪资发放及社保代交，为企业规避了劳务纠纷、法律诉讼、社保稽查等风险并节省了人力与物力。
6．提高企业用工的灵活性，企业可灵活调节派遣员工的班制或将派遣员工退回派遣公司，并无须承担经济费用。
7．派遣公司派驻专业人员，协助企业管理派遣员工，降低企业成本。
8．派遣公司拥有丰富的社会、政府、法律等多方位资源，为企业的社会发展提供强有力的保障。
9．控制企业整体人力资源成本，简化HR流程，节省时间。
的正式员工。
11．控制公司福利，企业可适当调节派遣员工的年度福利。
12．优化企业组织架构，解决企业人员的编制难题。
13．派遣公司提供完善的后勤服务，如班车、宿舍等，解决企业的后勤保障问题。
◆ 劳务派遣适用的岗位
劳务派遣适用于各大生产型企业员工、国有企业改制后所使用的合同制员工、国家事业单位编外聘用员工、服务性行业员工等，当然，劳务派遣并非适用于一切岗位，但在以下岗位可以发挥相当有效的作用：
1．非核心岗位----流水线工作人员、操作工、银行柜员、服务热线等
2．受编制限制的岗位----后勤人员、司机等
3．需较长考察期的重要岗位----保险顾问、行政人员等
4．阶段性岗位、临时岗位等。
我们的责任：
承包项目之运作，保质保量且承担全部风险；
与客户共同成长，成为长期战略合作伙伴。
我们承诺：
以诚信守法经营作为出发点；
确保客户交期，品质，数量；
为客户创造更多的价值，使客户专注于核心事务。
我们的战略目标：
以诚信为根基；以服务创品牌 昆山千里馬---致力打造昆山最专业的人力資源供应商 ！
Tel: 0512-82610000
Fax:0512-82610299
Email:Kenma001@
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