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主要职责:
1、 根据公司制定的招聘计划,及时招聘符合公司经营发展需要的各类人才;
2、 通过一定的电话量去储备人才,协助人事做好电面、邀约的工作;
3、 协助完成办公室的日常行政事务性工作。
素质与能力要求:
1、 本科学历,人力资源管理、工商管理、心理学或相关专业(大三或者大四的同学);
2、 较好的文字功底,能熟练使用word、excel、ppt等办公软件,熟悉微博等社交平台渠道的使用;
3、 具有良好的职业形象,有较强的组织、协调、沟通能力及人际交往能力;
4、 责任心强、踏实敬业、做事灵活、富有团队合作精神。
公司介绍:
有意者可将简历投递至(邮 箱:Katrin@),各位抓紧时间。
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