
此信息由山东中医药大学审核并发布(查看原发布网址),应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息,促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义,请与原信息发布者山东中医药大学核实,并请同时联系本站处理该转载信息。
华夏人寿保险股份有限公司山东分公司2014年校园招聘简章 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
加入时间:2014-05-29 作者: 人气: |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
华夏人寿保险股份有限公司山东分公司2014年校园招聘 华夏人寿保险股份有限公司(以下简称“华夏人寿”)于2006年12月经中国保险监督管理委员会批准设立,总部设于北京,是一家全国性、股份制人寿保险公司。注册资本金90亿元,总资产超过660亿元,在全国设有分支机构400余家,人员队伍超过3万。 华夏保险秉持“客户利益至上”的核心价值观,坚持“艰苦创业、绩效第一”的企业精神,迅速崛起于中国保险市场,积累和创造了一系列核心竞争优势。2013年公司年度保费超过370忆元,位列中国保险市场第9。在业务高速发展的同时,公司的经营管理不断升级,品牌价值不断提升。华夏保险荣获一系列重大奖项及荣誉称号,如“中国保险业十大自主创新品牌”、“最具成长性十大金融机构”、“服务最好的保险公司”、“中国最值得信赖的十大寿险公司”、“最佳保险产品创新奖”等等。2013年公司荣获“最具成长型保险公司”,并经国际著名评级公司惠誉(Fitch Rating)评定,获得A-信用评级和公司财务实力评级,处于行业领先水平。 保险是责任与爱心事业。华夏保险积极践行社会责任,以实际行动传递爱心。在汶川、玉树和雅安等灾区实施“点亮”行动,长期开展地震孤儿关爱救助,在江苏开展“华夏栋梁助学计划”、在河南开展“贫困大学生资助行动”、在北京太阳村开展服刑人员子女特殊关爱行动等等。2013年8月20日2013年12月27日,华夏保险分别与中国青少年发展基金会和中国老龄事业发展基金会共同发展成立两支“华夏慈善基金”,标志着华夏保险在公益慈善的道路上将更加坚定、坚持和深入,为华夏文明的传承、为华夏大爱的传递贡献华夏儿女的赤城与力量。 华夏人寿保险股份有限公司山东分公司于2007年7月28日开始筹建,仅用三个多月的时间即通过山东保监局验收,并于11月8日完成了工商登记注册,以罕见的速度和质量完成筹建,正式成立。山东分公司是华夏人寿首批全国布点的省级分公司之一,坐落在济南市繁华城市中心地段济南市历山路175 号历山名郡 C1 座4 楼。 目前有济南、临沂、烟台、济宁、泰安、威海、淄博、聊城、潍坊、菏泽、德州、日照、枣庄、滨州、东营15家中心支公司开业,51家支公司及营销服务部(含拟筹)。基本完成全省地级市中心支公司的布局开设。 截止2013年12月,山东分公司内勤员工500余人,共承保保费逾70亿元,是山东十大寿险品牌之一。 (一)我们的HR文化 ◆“以人为本”的用人机制:自入司之日起,为每位员工规划职业三条路:奋斗之路、发展之路、安身之路。 ◆推行本分文化,打造成长文化,营造和谐华夏家园 1.树立本分做人、靠本事吃饭的员工思维模式; 2.打造成长文化,建立正确的世界观、生活观、职场观; 3.建设健全的内勤员工荣誉体系和培训体系; 4.建设与打造家园文化,开展丰富多彩的员工活动。 (二)我们的薪酬福利 为进入公司的内勤员工提供富有竞争力的薪酬及丰厚的福利保障,具体包括:签订三年固定劳动合同、误餐补助、交通补贴、生日礼金、过节费、降温费、取暖费、年终奖、团体福利保障以及国家规定的休假、带薪年假,五险一金等。 (三)录用后一年内培训体系 ◆提供毕业前实习机会,并发放实习补贴; ◆总公司统一组织集中封闭式培训; ◆为每位员工配备工作经验丰富的指导人; ◆根据员工岗位需求进行工作轮换实践; ◆分阶段与应届生独立群体进行激励。 2014年校园招聘录用计划:
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||