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公司规模: |
50-100人 |
公司性质: |
民营 |
公司行业: |
专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等) 房地产/建筑/建材/工程 物业管理/商业中心 中介服务 |
工作经验: |
无经验 |
工作性质: |
全职 |
最低学历: |
本科 |
管理经验: |
不要求 |
职位月薪: |
2001-4000元/月 |
招聘人数: |
4人 |
工作地点: |
上海-静安区 |
职位类别: |
人力资源 |
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职位描述
“我想找一个可以学到知识、增加经验,而且有发展空间的工作;可以同‘杜拉拉’一起共事,可以接触行业内的高管或优秀人才,可以有区域轮岗的机会;希望工作的环境是积极向上的,人际关系比较简单,是一个和谐的集体;……。”
如果你的求职要求和上面的一样,那么请你来到“德威嘉业”!
德威嘉业(DoWellJoin)成立于2002年初,在北京、成都和青岛设有分公司,并计划于2011年组建上海分公司。企业为员工提供持续的培训和发展空间,并倡导“享受工作、享受生活”的理念,让员工尽可能地享受工作成功的喜悦,同时也强调工作与生活的平衡。
德威嘉业(DoWellJoin)的员工来自于两个方面:行业内知名企业的人力资源管理或市场营销管理人员,他们曾经担任人力资源总监、集团招聘经理、市场总监、销售总监等职务;有多年猎头工作经验的优秀猎头顾问,他们曾经担任猎头公司的合伙人、行业负责人、优秀的猎头顾问等职务。
德威嘉业欢迎有理想、有梦想,愿意为自身的理想奋斗的有志青年!德威嘉业愿意给这些年轻人实现梦想的机会!如果你是这样的人,我们等着你!
工作职责:
1、 在顾问的指导下理解职位职责描述和客户需求,掌握访寻标准;
2、 明确访寻方向和目标,并进行人才访寻及电话面试;
3、 通过各种渠道访寻候选人,获得候选人信息和简历,维护并拓展候选人资料库;
4、 与候选人初步沟通职位信息,了解候选人的想法,将合适的候选人推荐给顾问;
5、 帮助顾问整理报告和安排面试时间表;
6、 保持行业情况和信息的更新,提供潜在业务拓展信息。
任职资格:
1、 大专以上学历,市场营销、工商管理及人力资源等相关专业优先;
2、 具有很强的学习能力和学习意愿;
3、 具有良好的表达能力,能很好地理解他人意图;
4、 具有良好的自我激发能力,并勇于接受挑战;
5、 思维敏捷,文字能力强;
6、 责任心强,能吃苦耐劳,具有团队精神;
7、 具有较强的人际交往与沟通能力,在学校担任校班级或社团干部者优先;
8、 熟悉Windows和Office软件的操作。
请将简历投递至hr@
公司介绍
德威嘉业人力资源管理(北京)有限公司
公司地址:上海市静安区江宁路212号凯迪克大厦2002室
公司规模:50-100人 | 公司性质:民营 | 公司行业:专业服务/咨询/人力资源
作为本土知名猎头公司及招聘整体方案解决供应商, 德威嘉业(Dowelljoin Human Resource)成立于2002年,是国内较早成立的猎头公司之一,长期致力于房地产行业中高级职业经理人的猎聘服务,专注于住宅地产、商业地产、旅游地产、工业地产、酒店物业等细分领域,以北京、上海、青岛、成都为支点,覆盖华北、东北、华东、华中、西南和华南区域。
德威嘉业长期秉承“专业、高效、简单、务实、开放、直接”的理念和价值观,致力成为最受企业信赖的服务商、最受经理人认可的顾问机构、最受员工爱戴的雇主品牌、最具行业影响力的企业。
核心优势:
1.客户至上,高效沟通: 我们一贯坚持“客户为本”的服务宗旨。积极高效沟通,深入了解客户企业特点,全面理解客户的企业文化、市场策略、组织架构和管理风格,提供针对性、特色化人力资源需求解决方案。
2.专业团队,品质保障: 我们始终奉行“宁缺毋滥”的用人理念。拥有高端人才招聘经验和丰富行业经验的猎头顾问,广泛的人才猎取渠道,规范化、高效化、专业化操作流程。高于客户要求制定择取标准,提供更加优质、快捷的猎头服务。
3.科学流程,持续服务: 我们严格执行“科学谨慎”的操作规范。标准化操作流程中的执行节点,对标考评顾问工作精度。并建立服务跟踪机制,确保人选能够适应客户企业成长需要。
4.资源丰富,平台宽广: 我们高度践行“精诚合作”的团队精神。彰显区位优势、整合异地资源、搭建共享平台,实现区域之间和猎头顾问之间的资源共享、优势互补。
德威嘉业在房地产猎头领域拥有十几年的经验积累,可以为员工提供优质的客户资源、职位资源、人选资源、信息资源、知识资源和团队资源,我们更加注重员工的能力提升、物质回报、职位晋升和自我价值的体现。
真诚邀请具有猎头、房地产等相关行业工作经验并热爱猎头工作的优秀人士加盟。
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联系方式
公司名称:德威嘉业人力资源管理(北京)有限公司
公司地址:北京市朝阳区万达广场8号楼1908室
电 话:010-51288580-855
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