[浙江]浙江大学城市学院

高校招聘：浙江大学城市学院管理服务岗位招聘公告
发布日期：2014-06-09 点击率：39

浙江大学城市学院成立于1999年7月，是国家教育部和浙江省人民政府批准设立，由浙江大学、杭州市人民政府合作办学，并与浙江省电信实业集团共同发起创办的全日制本科普通高校。

现因工作需要，拟面向社会公开招聘人事代理人员2名，参照事业编制人员管理。

一、招聘岗位及条件

招聘岗位	人 数	基本条件	学历学位 及专业要求	具体要求
教学办干事	2	1、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德； 2、年龄不超过35周岁； 3、具有岗位所需的专业理论知识和与学历相匹配的实践操作能力； 4、具有适应岗位要求的身体条件。	硕士及以上学位；专业不限	具有较强的计算机应用、数据处理和文字表达能力，具有良好的团队协作精神和沟通交流能力。有教学教务管理工作经验，以及具有海外留学经历者优先。

 

二、报名和资格审核

1．报名

报名时间：2014年6月4日—2014年6月15日。

报名方式：应聘者请登录zh***.cn[点击查看]（浙江大学城市学院人才招聘网）注册报名，通过其他方式报名应聘的无效。

2．资格审核

自招聘公告结束后三个工作日内完成对应聘者的资格审核，资格审查结果由考生根据注册信息在浙江大学城市学院人才招聘网自行查询。

3．通过资格审核的有效报考人数不足招聘计划3倍时，不开考或酌情核减招考计划。

三、考试

考试包括笔试和面试（笔试和面试的时间、地点另行通知），其中笔试成绩占40%，面试成绩占60%。

1．笔试

笔试内容为行政能力测试和与岗位相关的论述题，满分100分，入围面试人员的笔试成绩需不低于60分。

笔试结束后，根据各招聘岗位考生最终笔试成绩从高分到低分以招聘计划1：5的比例确定面试入围人员，不足1：5比例的，按该岗位笔试实际参考人员确定面试对象。

笔试后三个工作日内在浙江大学城市学院人才招聘网上公布面试入围人员名单，本人笔试成绩也可同时查询。

2．面试

面试采用半结构化面试形式。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、政审和拟聘对象。

四、体检

在面试合格人员中，按笔试和面试的总成绩，从高分到低分排序按招聘计划1:1的比例确定体检人员。体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。体检时间和地点另行通知，应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检资格。

体检不合格或放弃体检资格的，学校在相应岗位面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。

五、公示

经体检合格的人员进入政审，政审合格的人员确定为拟聘人员。拟聘人员名单在浙江大学城市学院人才招聘网进行公示，公示时间不少于五个工作日。

公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定程序办理录用手续。

六、联系方式

学校地址：浙江省杭州市湖州街51号；邮编：310015

联系人：张老师，联系电话：0571-88018976（来电时请说明是在高校人才网看到的信息）

传真号码：0571-88018783

学院主页:ww***.cn[点击查看]

学院招聘网站：zh***.cn[点击查看]

浙江大学城市学院

2014年6月4日

本站提醒:如何识别虚假招聘信息？求职必看，切勿受骗上当！

如何写一份简单、直接、高效的求职信？