
此信息由广东外语外贸大学审核并发布(查看原发布网址),应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息,促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义,请与原信息发布者广东外语外贸大学核实,并请同时联系本站处理该转载信息。
深圳市 珠海市 汕头市 佛山市 韶关市 湛江市
二、招聘岗位:
岗位 |
人数 |
岗位职责 |
前台柜员岗 |
60 |
负责办理柜台业务及进行客户维护,配合开展柜面营销及客户转介工作。 |
业务综合岗 |
22 |
负责文书起草、档案整理及内务管理工作,收集整理和汇总数据材料,撰写分析报告,提供业务咨询和指导。 |
票据岗 |
2 |
负责分行票据贴现、转贴现、再贴现等票据融资业务。 |
出纳岗 |
2 |
负责现金清点整理及离行式柜员机管理,上缴和提取现金。 |
坐班主任岗 |
2 |
负责柜面业务授权、指导、管理工作,组织、调配柜员正常营业,落实规章制度,防范风险。 |
督导岗 |
2 |
负责会计档案扫描、核对、质检等工作,审核凭证、单据的完整性,实施分行运营管理制度的检查监督。 |
清算岗 |
2 |
负责票据业务的审查、保管、托收、提出、系统清算、兑付工作。 |
财务会计岗 |
2 |
正确核算和反映分行财务经营情况,申报和缴纳税费;审核支付凭证的合法合规性。 |
综合计划岗 |
2 |
制定费用预算并监测执行;整理财务数据,核对、统计和编制会计报表;整理财务数据,撰写财务分析报告。 |
放款审查岗 |
2 |
负责授信业务审查核准,提出放款审查意见;对授信业务抵(质)押物和保证金的释放进行审查核准。 |
信用风险管理岗 |
2 |
分析、评价分行信用风险状况,制定改善措施或管理方案,对贷款及非信贷资产进行风险分类。 |
授信审查岗 |
2 |
合法合规审查授信业务,对信贷客户信用审查评级,开展授信、贷款业务风险平行调查。 |
独立审批人岗 |
2 |
对授权范围内的授信业务进行独立审批;对授权范围外的授信业务进行风险审查,提出审查意见和设计风险控制方案;完善分行风险管理制度与流程。 |
稽核岗 |
2 |
负责实施现场和非现场稽核;汇总、报送内控报告等。 |
法律合规及反洗钱岗 |
2 |
负责规章制度及法律性文件的法律合规审查,组织实施反洗钱工作。 |
综合文秘岗 |
15 |
负责分行内部文件档案、印章的管理,做好会务工作,撰写经营管理调研报告,负责分行对外宣传、品牌建设。 |
人力资源管理岗 |
1 |
负责分行人力资源规划、薪酬福利、考核、招聘、保险、教育培训等工作;协助做好日常党务及工会工作。 |
信息科技岗 |
1 |
负责计算机房的管理、业务及办公使用的电子设备管理,配合分行业务开展进行信息系统需求整理。 |
行政管理岗 |
5 |
负责分行行政后勤、对外接待工作,负责固定资产、办公用品、车辆、相关证照的管理,做好三防一保工作。 |
保卫监察岗 |
1 |
负责安防设施的使用检查和保安员管理,做好防抢、防骗、防盗、防火工作;开展党风廉政建设、纪律检查、宣传教育,落实预防职务犯罪、案件专项治理等各项案防工作。 |
基本要求:
大专及以上学历,年龄35周岁以下(前台柜员岗、综合文秘岗要求大学专科及以上学历),有较强的敬业精神,无违规违纪等不良记录,有银行从业经验者优先。能力特别优秀者,年龄和学历条件可适当放宽。
三、应聘方法:
1、应聘者请将个人简历等材料的电子版发送至招聘电子邮箱stshangh@,邮件主题形式:姓名 应聘职位 报考地区,报名时间:2014年6月3日—
2、应聘者经过简历筛选——面试——体检后,择优录用。
3、报考者只能报考一个岗位,不能重复发送简历。
四、 待遇
先期试用,试用期满经考核合格,签订劳动合同。应聘人员一经正式录用,将提供系统的业务培训、良好的发展空间和优厚的薪酬及福利待遇。
五、 招聘程序
经初审、笔试、面试、体检、综合考察后择优聘用。应聘材料审查通过者,我行将通知笔试、面试安排。未被聘用人员的应聘材料由我行代为保管、保密,恕不退还。