一、公司简介

   上海国响信息技术有限公司成立于2006年，现有员工100多人，公司总部位于上海浦东新区，在合肥市高新区设有分公司，福建、广州、南京等地有办事机构。

公司自成立以来一直致力于成为软件运营支撑领域的行业领跑者，为电信和广电运营商提供领先的技术、一流的服务和专业的产品。目前公司拥有多项自主知识产权的专利产品和技术，是多家国际著名企业的全球合作伙伴，中国通信行业协会会员单位、国家下一代广电网NGB会员单位、上海市多媒体行业协会会员单位，上海市著名的软件企业。

公司坚持了以市场为导向、以客户为中心、以技术创新为动力的运营体系。一方面，已通过ISO9001质量管理认证，并严格按照ISO9001的要求建立了标准化、规范化、制度化的质量保障体系，以不断明确责任，降低企业运营成本，提高内部管理水，提高经济效益；一方面，公司通过CMMI DEV L3评估，引入了国际通行的CMMI软件产品研发管理模型和技术，针对软件产品生命周期全过程进行精细化管理，确保产品的质量和研发进度能够有效满足市场的需求。

公司倡导“尽责、进取、协作、分享”的企业文化，坚持“科技服务民生”的科技人本理念，注重人才的引进和培养，注重为员工谋福利。

公司在发展壮大之际诚邀各界有志之士加盟以共谋发展。

二、联系方式

合肥分公司：

电话 (Tel) ：人力资源部 0551-62670388

地址：合肥市高新区天智路5号同创科技园5栋606-608

邮箱：yan.he@

三、薪资福利

1、具有竞争力薪资水平

2、双休，员工享有国家规定的法定节假日及带薪年假

3、为员工在当地购买五险一金

4、有年度旅游及体检

5、有午餐、交通补助、生日祝福

6、公司举办丰富的员工活动，如：部门聚餐，羽毛球赛等

四、招聘职位

（一）、应届生培养计划（“飞鸽”人才培养计划）

基本要求：

“211”大学理工科专业统招本科及以上学历毕业生，应届毕业生或在读学生

专业要求：

1、英语良好，有一定的英语阅读和理解能力

2、熟练掌握Windows操作系统，了解Linux操作系统相关知识

3、有一定的程序设计语言基础（例如：java语言等）

优选条件：

1、计算机相关专业本科及以上学历 ，计算机科学与技术，通信工程、网络工程等专业。

2、优秀的学习能力，良好的团队协作精神和服务意识

3、了解Oracle, MySQL等数据库方面知识；

笔　试：

凡是接到公司笔试通知电话的同学均可参加公司组织的笔试，具体地点和安排会在通知中注明。

（二）、JAVA开发工程师（初级）

岗位职责：

1.参与系统的需求调研和需求分析，交付项目需求规格说明书；

2.参与系统设计和讨论，交付概要设计、详细设计等设计文档；

3.完成项目关键功能模块的代码实现；

4.系统开发测试、部署和集成，确保研发软件的安全、质量和性能；

5.负责解决开发过程中的技术问题，指导初级开发人员共同完成项目目标；

职位要求：

1.计算机、通信或相关专业本科以上学历，CET-4级以上；

2.能采用SSH进行web开发，并熟知软件开发流程；

3. 熟悉java多线程、socket通讯、IO流等编程，能通过SNMP、Corba、Tr069等协议做设备进行管理者佳；

4. 熟练使用oracle、mysql等常用的数据库系统；

5.有网管开发经验者优先；

（三）、JAVA开发工程师（中级）

岗位职责：

1.参与系统的需求调研和需求分析，交付项目需求规格说明书；

2.参与系统设计和讨论，交付概要设计、详细设计等设计文档；

3.完成项目关键功能模块的代码实现；

4.系统开发测试、部署和集成，确保研发软件的安全、质量和性能；

5.负责解决开发过程中的技术问题，指导初级开发人员共同完成项目目标。

职位要求：

1.计算机、通信或相关专业本科以上学历，CET-4级以上；

2.能采用SSH进行web开发，并熟知软件开发流程；

3. 熟悉java多线程、socket通讯、IO流等编程，能通过SNMP、Corba、Tr069等协议做设备进行管理者佳；

4. 熟练使用oracle、mysql等常用的数据库系统；

5.有网管开发经验者优先。

（四）、测试工程师（初级）

岗位职责：

1. 制定测试方案，测试计划，测试需求分析，编写测试用例和测试报告。

2. 搭建测试环境，确保测试环境的稳定和版本的正确。

3. 根据测试计划及测试方案，执行测试。

4. 根据产品特点和测试要求，实施集成测试、系统测试等。

5. 指导测试工程师测试工作，及时发现软件缺陷。

6. 根据BUG不同种类进行归类总结，编写测试报告。

任职资格：

1. 掌握常用测试技术，包括自动化测试、白盒、黑盒、回归测试等。

2. 熟悉软件生命周期、测试流程

3. 掌握关系数据库，能够使用 SQL 语言

4. 熟练编写测试用例，测试方案，测试报告。

5. 熟练使用缺陷管理系统，熟悉缺陷处理过程。

6. 熟悉软件工程、软件测试理论和方法，了解相关的测试流程、测试文档标准和软件工程学原理。

（五）、测试工程师（中级）

岗位职责：

1. 制定测试方案，测试计划，测试需求分析，编写测试用例和测试报告。

2. 搭建测试环境，确保测试环境的稳定和版本的正确。

3. 根据测试计划及测试方案，执行测试。

4. 根据产品特点和测试要求，实施集成测试、系统测试等。

5. 指导测试工程师测试工作，及时发现软件缺陷。

6. 根据BUG不同种类进行归类总结，编写测试报告。

任职资格：

1. 掌握常用测试技术，包括自动化测试、白盒、黑盒、回归测试等。

2. 熟悉软件生命周期、测试流程

3. 掌握关系数据库，能够使用 SQL 语言

4. 熟练编写测试用例，测试方案，测试报告。

5. 熟练使用缺陷管理系统，熟悉缺陷处理过程。

6. 熟悉软件工程、软件测试理论和方法，了解相关的测试流程、测试文档标准和软件工程学原理。

（七）、测试工程师（高级）

岗位职责：

1. 制定测试方案，测试计划，测试需求分析，编写测试用例和测试报告。

2. 搭建测试环境，确保测试环境的稳定和版本的正确。

3. 根据测试计划及测试方案，执行测试。

4. 根据产品特点和测试要求，实施集成测试、系统测试等。

5. 指导测试工程师测试工作，及时发现软件缺陷。

6. 根据BUG不同种类进行归类总结，编写测试报告。

任职资格：

1. 掌握常用测试技术，包括自动化测试、白盒、黑盒、回归测试等。

2. 熟悉软件生命周期、测试流程

3. 掌握关系数据库，能够使用 SQL 语言

4. 熟练编写测试用例，测试方案，测试报告。

5. 熟练使用缺陷管理系统，熟悉缺陷处理过程。

6. 熟悉软件工程、软件测试理论和方法，了解相关的测试流程、测试文档标准和软件工程学原理。

（八）、技术支持工程师

岗位职责：

1. 负责公司承接IT工程项目的实施工作；

2. IT工程项目的后期维护工作；

3. 协助其他部门完成IT系统建设工作

（九）、技术支持工程师（中级）

岗位职责：

负责公司承接IT工程项目的实施工作；

IT工程项目的后期维护工作；

协助其他部门完成IT系统建设工作

任职要求：

计算机或通信相关专业，本科以上学历

三年以上工作经验，有电信行业工作经验优先

熟悉系统集成项目，对UNIX、Oracle或Mysql操作系统熟悉，有网络基础优先

能适应经常出差，并能承受一定工作压力。

（六）、高级软件工程师

职位描述 ：

1. 独立完成小型项目的系统分析、设计，并主导完成详细设计和编码的任务，确保项目的进度和质量；

2. 能够在团队中完成Code Review的任务，确保相关代码的有效性和正确性，并能够通过Code Review提供相关性能以及安全的建议；

3. 独立完成部分较小规模系统的系统分析文档和详细设计文档的撰写；

4. 能够有效地对新人或普通开发工程师进行辅导，帮助其快速成长；

5. 维护和升级现有软件产品和系统，快速定位并修复现有软件缺陷。

职位要求：

1. 计算机相关专业，本科及以上学历；

2.能采用SSH进行web开发，并熟知软件开发流程；

3. 熟悉java多线程、socket通讯、IO流等编程，能通过SNMP、Corba、Tr069等协议做设备进行管理，；

4. 熟练使用oracle、mysql等常用的数据库系统，对数据库有较强的设计能力；

5. 有团队精神，能带队现场开发；

6.有网管开发经验者优先；

（七）、UI设计/工程师

岗位职责:

1、分析用户界面需求，完成交互设计、原型制作；

2、负责公司BS结构系统的的整体美工设计，能独立完成设计创意、页面制作；

3、负责公司产品的UI设计及制作。

4、负责公司内部宣传材料和外部市场宣传材料的创意设计和制作；

5、你可能的合作对象：产品经理，市场人员，开发人员，我们尊敬的客户；

任职要求:

1、熟练掌握Flash、Fireworks、Dreamweaver、Photoshop等设计软件,有快速制作分层高品质PSD、PNG的能力，了解Javascript代码；

2、精通XHMTL，CSS（兼容各类主流浏览器），精通JavaScript，了解Flash Action、html5、css3尤佳；

3、了解web 应用里前端和服务端的配合流程；

4、熟悉至少一种目前流行的JavaScript库

5、热爱本职工作，工作细心、责任心强；

6、具有较强的理解、领悟能力、工作协调能力和创造力；

7、工作认真负责，能承受较大工作压力，较强的学习和领悟能力，善于与人进行良好沟通，具有良好的团队合作精神。

（八）、技术总监

岗位职责：

1、与各部门紧密合作,共同完成公司下达的年度销售任务

2、接受各种研发及维护任务，进行产品和项目开发，按计划完成年度产品开发和合同执行任务，向相关部门提交研发报告

3、有效组织安排资源,合理控制成本，提升生产效率

4、承担公司各种产品或项目的开发与维护工作

5、按照产品计划或合同项目要求，制订相应的研发计划，按照公司CMMI L3的要求组织项目实施，并进行项目考核

6、承担软件产品L3级别故障处理

7、推动公司CMMI体系的改进，优化软件研发过程，建立可度量的指标体系，完善项目考核办法

8、增强模块复用、提高测试用例的复用率

任职要求：

1、计算机相关专业本科及以上学历

2、5年研发工作经验，3年及以上研发经理工作经验

3、熟悉广电及电信网络与业务

4、有出色的执行力和交付能力，能与高层管理人员一起完成工作项目和业务活动

5、具备较好的研发过程管理和控制的技能，包括进度安排和控制、风险控制、质量管理、配置管理等

6、具有强烈的事业心、责任心、善于沟通合作、学习能力强，具有管理并建设团队的能力

7、具有相关行业研发总监工作经验优先

福利待遇：薪资 餐贴、车贴、社保 年终奖 每年一次旅游 每年一次体检 丰富的业余活动

（九）、销售总监

岗位职责：

1、负责区域内客户的销售和市场开拓,增加产品销售范围；

2、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；

3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

4、维护良好的公司形象和加强客户关系。

5、配合公司渠道经理发展所属区域的合作伙伴

任职要求：

1、专科或以上学历，专业不限；

2、具备计算机、网络知识、市场营销知识；

3、2年以上销售经验。熟练掌握沟通技巧、良好的逻辑推理及判断能力、协调能力、组织能力。

4、有广电销售经验，监控、网管、安全等项目销售经验者或相关资源者优先。

5、有发展潜力和上进心，思维敏捷，善于沟通；

6、热爱销售，敬业守则，并较强的抗压能力。

7、25岁—35岁以下，形象气质佳，条件优异者可适度放宽对学历、年龄等要求

收入结构：

1、月度基本工资

2、完成所分配的基本销售任务的提成

3、超出部分的相应比例额外奖金

公司福利：

1、非限时工作制

2、享有国家规定法定假期及带薪年假

3、一经录用，即签订劳动合同和销售任务书

4、享受当地社保待遇，城镇户籍购买五险一金

5、每年享有旅游及年度体检

6、享有员工生日福利

7、公司提供午餐补贴

8、公司提供良好的工作环境，优异的工作氛围，有竞争力的收入