[安徽]安徽省江北开发有限公司2014招聘

 

 根据工作需要，安徽省江北开发有限公司面向社会公开招聘工作人员7名。具体如下：

一、招聘岗位及相关要求
1、财务管理人员2名
（1）具有良好的思想政治素质和职业道德，无不良记录；
（2）全日制本科及以上学历并取得学位；
（3）财政、保险、金融、税收、审计、会计相关专业；
（4） 年龄40岁以下，2年以上相关工作经验；
（5）初级（含）以上会计职称，熟练掌握财务相关软件。
2、资产运营管理人员2名
（1）具有良好的思想政治素质和职业道德，无不良记录；
（2）全日制本科及以上学历并取得学位；
（3）投资、经济管理、金融、财务等相关专业，熟悉招标采购、项目评估拍卖及不良资产处置等程序，熟悉物业管理，具备一定谈判能力；
（4）熟练操作计算机；
（5）35岁以下，2年以上相关工作经验。
3、驾驶员3名
（1）遵纪守法，具有良好的思想政治素质和职业道德，无不良记录;
（2）持有B照及以上驾照，有5年以上连续实际操作驾龄;
（3）年龄35岁以下，身体健康，具有芜湖市户籍。

二、报名时间和方式
1、报名时间
2014年6月11日-2014年6月26日
2、报名方式
网上报名，报名所需资料：
（1）《报名表》（贴本人近期彩照）一式2份及《信息登记表》（从安徽省江北产业集中区管委会官方网站ww***com[点击查看]下载）,以附件形式发送电子邮箱；
（2）身份证、毕业证、学位证书原件、有关资格证书原件和复印件；
（3）有关工作经历方面的证明材料；
（4）邮件名称以报名人姓名+所报岗位+联系电话；
（5）第2项、第3项材料扫描后以附件形式发送邮箱。
3、资格审查
笔试前进行，提交相关资格材料原件；驾驶员提交资料在实操前。（届时以通知为准）

三、招聘考试
采用笔试、面试、适岗评价相结合的方式进行。
1、笔试（满分100分）
内容为综合知识和专业知识。
笔试结束后，根据成绩从高分到低分按岗位计划1：3比例确定参加下一轮专业能力面试和适岗评价人员。
2、面试（满分100分）
主要测试应聘人员胜任岗位所必备的专业素质和综合分析能力，组织协调能力，人际沟通能力、应变创新能力等。
3、适岗评价（满分100分）
由集中区招聘工作领导小组组织相关人员根据报考者的学历专业、从业经历工作业绩情况进行适岗评价。
专业技术人员：按照笔试占40%，面试占40%，适岗评价占20%的比例加权计算总成绩。
驾驶员：按照实操占70%，适岗评价占30%的比例加权计算总成绩。

四、体检公示
1、体检。根据总成绩由高分到低分的顺序，按1:1比例确定体检对象，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
2、公示。体检合格者按1：1确定拟聘人员，经集中区领导班子成员会议研究，在集中区管委会网站上予以公示，公示时间为7个工作日。

五、聘用形式及待遇
1、拟聘人员采用合同聘用制的用工形式。
2、聘用人选试用期为3个月，享受试用期工资待遇。试用期内对聘用人选进行全面考察。
3、正式聘用后，年收入（含绩效考核奖金）6万元，按规定办理"五险一金"，芜湖市区人员上下班统一安排交通班车。

六、其他事项
    笔、面试时间及地点另行通知，请及时登陆安徽省江北产业集中区管委会网站查询有关公告，招聘过程中，凡有弄虚作假者，一律取消应聘资格。
联系人：高先生、程先生
联系电话：2881182、2881059
报名邮箱：ahjzqzhb@
报名地址：安徽省江北产业集中区管委会综合管理部
乘车线路：芜湖市39路公交车至省江北产业集中区管委会站

附件：报名登记表下载

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