单位名称: |
中储发展股份有限公司招聘信息 |
单位所在地: |
天津市 |
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电子邮箱: |
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招聘说明: |
特别提示:同学们在应聘时,如遇到用人单位“收取押金/扣押证件/收取任何费用”等不规范招聘的情况,请立刻中止应聘,并将该情况告知就业指导中心(62332010)或学院就业专任教师。 |
单位简介
中储发展股份有限公司(简称中国储运)隶属于国务院国资委所属大型中央企业中国诚通控股集团有限公司,是全国性大型现代综合物流企业。
中国储运是中国物资储运总公司(简称中储总公司)的传承发展。中储总公司成立于二十世纪六十年代初,作为国家分配物资的集散地,在计划经济时期,发挥着国民经济社会流通的主渠道作用。
进入改革开发新时期以来,中储经历了市场经济大潮的洗礼和考验,在市场经济中利用遍布全国的物流网络,实现了跨越式发展。
1997年1月21日由中储总公司控股的天津中储商贸有限公司在上海证券交易所挂牌上市。改制上市后,公司按现代企业制度要求,完善法人治理结构,探索新型业务模式,实现了经营方式由仓储单一型向业务多元化的转变,为企业持续快速发展奠定了基础。
1998年,公司开始由区域性企业向全国性物流公司转变,更名为中储发展股份有限公司,并成功实施了配股、收购、兼并等资产重组和资本运作,按照市场化机制盘活存量资产,优化资源配置,综合效益高速增长。
2005年,根据物流市场的有效需求和资本市场的发展趋势,公司董事会决定,逐步把中储总公司的优质资产整体配入上市公司,使公司的经营规模、盈利能力快速提升。通过收购、置换等资本运作手段,中储总公司90%以上经营性资产进入上市公司,基本完成了中储整体上市。
经过十余年的发展,公司的资产结构和服务功能日益完善,已成为全国最大的以仓储为基础的综合物流提供商,显现出高成长性和良好的发展趋势。
中国储运在北京、上海、天津、江苏、浙江、山东、湖北、湖南、广东、四川、云南、河北、河南、陕西、辽宁、吉林、黑龙江等全国30多个中心城市和港口城市设有70余家物流配送中心和经营实体。占地面积900万平方米,露天货场350万平方米,库房200万平方米,铁路专用线78条75000米,起重运输设备近千台,年吞吐能力6000多万吨,居于国内仓储行业龙头地位。
中国储运以专业化、网络化、集约化、信息化运作模式,形成了以实体网络为依托,以信息化为纽带,以现代物流技术为手段,以大客户为主要服务对象,具有仓储、运 输、配送、质押融资、多式联运、加工制造、物流设计、内外贸易、科技开发、现货市场、电子商务、金属材料检验等综合配套的全方位、全天候多维物流服务体系。
中国储运以为客户、为社会提供增值服务为己任,致力于为国内外各企业的采购、生产、营销等供应链各环节进行全程综合物流服务。
简历投递方式:发送简历至zhongguochuyunzp@,标题注明:学校 专业 学历 姓名
截止日期:2014年6月20日
备注
招聘岗位
战略与市场拓展部——企业研发策划 |
专业要求: |
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外语水平: |
未注明 |
计算机水平: |
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户口: |
未注明 |
学生干部经历: |
未注明 |
性别: |
未注明 |
工作地点: |
天津市 |
职业素质: |
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其他要求: |
主要工作职责
1、负责物流行业及市场等情报信息的收集、分析;
2、研究提出行业内主要企业对标的方式和主要内容;
3、承担企业品牌营销、推广的相关工作;
招聘条件及要求
1、学历学位:大学本科及以上
2、所学专业:企业管理、工商管理、市场营销、经济法等相关专业
3、招聘人数:1人
4、其他要求:善于与人合作;熟悉相关政策、法律和法规,掌握专业知识与技能,具备岗位所需要的现代企业管理知识、专业知识 |
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信息化管理部——业务信息系统管理 |
专业要求: |
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外语水平: |
未注明 |
计算机水平: |
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户口: |
未注明 |
学生干部经历: |
未注明 |
性别: |
未注明 |
工作地点: |
天津市 |
职业素质: |
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其他要求: |
主要工作职责
1. 随时掌握并控制需求变化,定期升级完善业务系统以适应需求变化;
2. 参与信息平台方案设计;负责业务系统项目实施、更新升级,协助业务管理部门开展系统推广、培训工作;
3. 负责业务系统管理的对外沟通交流工作;
4. 负责信息标准和业务系统管理规范的推广、培训和管控工作;
招聘条件及要求
1、学历学位:大学本科及以上
2、所学专业:计算机及相关专业
3、招聘人数:2人
4、其他要求:了解信息标准相关知识和管理方式;认同本企业文化;具有良好的敬业精神和团队意识,善于与人合作。 |
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风险管理部——法律事务管理 |
专业要求: |
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外语水平: |
未注明 |
计算机水平: |
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户口: |
未注明 |
学生干部经历: |
未注明 |
性别: |
未注明 |
工作地点: |
天津市 |
职业素质: |
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其他要求: |
主要工作职责
1、协助部门完成合同评审,提出基础法律分析意见;
2、协助部门建立健全法律事务管理制度,修改完善;
3、分析研究政策法律法规,提出适用意见;
4、业务模式基础法律分析,提出法律意见书;
5、诉讼仲裁事务管理,协调管理外部律师工作。
招聘条件及要求
1、学历学位:大学本科及以上
2、所学专业:法律及相关专业
3、招聘人数:2人
4、其他要求:熟练掌握国家法律法规各项规定;独立提出各项专业法律意见。 |
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