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为更好地选拔优秀人才,充实江苏互易信息股份有限公司人员队伍,优化人员结构,现决定面向①应届毕业生、②社会人员公开招聘。现将有关事项公告如下: 一、招聘岗位 1、网络工程师(2名) 职位要求: 1、计算机、网络相关专业本科及以上学历,普通话标准,熟练掌握英语的读说能力; 2、熟悉windows 操作系统(服务器版)和 linux系统; 3、熟悉web,sql服务架构,具有独立维护能力;(必备条件) 4、熟悉asp、、php、jsp、cgi等程序语言中的一门或者多门,能够利用其写出一些简单的程序;(辅助条件) 5、熟悉mysql、mssql的基本操作和基本维护;(辅助条件) 6、具有团队合作精神、且又能独立的学习能力;(必备条件) 7、有良好的工作作风、有上进心、有自我学习和提高的能力;(必备条件) 8、能够适应轮班工作。 2、销售代表(10名) 任职要求: 1、高中及以上学历,有电话、网络销售经验者优先; 2、有IT行业销售经验者优先; 3、具备优秀的沟通能力,善于引导客户需求; 4、具有较强的业务开拓能力,有较好的搜集、分析销售线索的能力; 5、爱岗敬业,能承受一定的销售压力,有良好的团队合作精神 3、美工:(2名) 任职要求 1、大专及以上学历,艺术设计、平面设计或美术相关专业; 2、熟悉Html、Xhtml、Javascript,有平面美工、网页设计经验; 3、具备良好的创意思维和理解能力,对网站色彩、构图等元素触觉敏感,创造力强; 4、能熟练运用Photoshop、Fireworks、Dreamwaver、Flash等软件; 5、有较强的团队协作精神和责任心,思路清晰,工作规范,具备良好的沟通能力和学 习主动性; 6、有工作经验、成熟作品、能独立完成网站前台页面制作者优先。 4、客服(2名) 任职要求 1、大专以上学历,有慧聪产品销售经验者优先, 2、掌握完善的销售技巧,具备优秀的沟通能力,善于引导客户需求; 5、行政人事专员(2名) 任职要求 1、人力资源或相关专业,大专以上学历,两年以上人力资源工作经验; 2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用; 3、推行公司各类规章制度的实施,执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、管理劳动合同,办理用工、退工手续 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续 6、负责管理人力资源相关文件和档案 7、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 二、报考条件 1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利; 坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策; 2、遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公; 3、身体健康; 三、报名 (一)报名时间、报名方式 报名时间: 报名方式:发送邮件至8056@ 四、咨询电话 咨询电话:02552829831-8056 联 系 人: |