[长沙]长沙宝盛钢材加工配送有限公司2014招聘

 

公司简介：

    宝钢集团有限公司（下简称宝钢）被称为中国改革开放的产物，1978年12月23日，十一届三中全会闭幕的第二天，在中国上海北翼，长江之畔打下第一根桩。经过30多年的发展，宝钢已成为中国现代化程度最高、最具竞争力的钢铁联合企业。截至2012年末，宝钢员工总数为130401人，遍布全球各地。

    宝钢以钢铁为主业，生产高技术含量、高附加值钢铁精品，形成普碳钢、不锈钢、特钢三大产品系列。这些钢铁精品通过遍布全球的营销网络，在满足国内市场需求的同时，还出口至亚非欧美的四十多个国家和地区，广泛应用于汽车、家电、石油化工、机械制造、能源交通、金属制品、航天航空、核电、电子仪表等行业。

    围绕钢铁主业的发展需求，宝钢还着力发展相关多元产业，重点围绕钢铁供应链、技术链、资源利用链，加大内外部资源整合力度，提高综合竞争力及行业地位，形成了资源开发及物流、钢材延伸加工、工程技术服务、煤化工、金融投资、生产服务等六大相关产业板块，并与钢铁主业协同发展。

    上海盛冰实业有限公司原隶属于上海国冶工程技术有限公司，母公司前身为中国冶金设备总公司宝钢办（国冶设备集团上海公司），成立于1985年，设立于宝钢建设伊始，参与宝钢建设。经过二十多年的发展已成为以冶金领域的工程承包和成套设备承包供应为主，技工贸相结合，并兼顾环保等领域的专业工程技术公司。2003年适应市场经济发展改制更名为上海国冶工程技术有限公司。

    长沙宝盛钢材加工配送有限公司（以下简称“长沙宝盛”）是中国华中地区最先进的高强钢加工配送中心之一，公司位于长沙市金霞经济开发区，与霞凝港仅一墙之隔，与长沙北站也仅几公里距离，进出方便，交通便利。公司由上海宝钢国际经济贸易有限公司、上海盛冰实业有限公司共同投资成立，双方各持股50%，注册资金2000万元人民币。

    长沙宝盛定位服务华中区域高强钢高端用户，代表客户有中联重科、三一重工、北汽福田、山河智能等，依托宝钢在钢材延伸加工领域拥有的丰富经验，为客户提供从钢材采购、预处理、下料切割、集中配送等一揽子解决方案，让客户在来料品质上放心，在加工配送中顺心，在商务合作上舒心。公司占地一万四千多平方米，仓储面积八千多平方米，主要投资高强钢全自动预处理线、十三辊精校平机、进口高端等离子数控切割设备与火焰数控切割以及相关辅助设备。计划一期工程形成年10万吨的仓储能力、8万吨的预处理与校平能力与7万吨的切割下料能力，在2014年投产，达产后年产值将超10亿元，利税千万元。后续将根据市场需求情况适时增加产能，以满足市场需求。

    长沙宝盛立足客户满意，不仅将一如既往的延续宝钢的优良传统，还将不断发挥自身特长，以丰富的产品链涵盖不同的细分市场，满足不同客户的多重需求，致力于提供高品质并极具成本竞争优势的热轧与厚板产品的加工配送服务，同时积极展开进口替代，辐射周边区域及其他行业，打造全供应链供货模式，为用户提供“JIT”供货服务，以降低用户钢板库存与财务成本，提高用户的生产效率。

 

岗位需求：

1、市场部介绍：市场部是公司从事加工配送业务的市场开拓和客户服务、合同执行、负责加工计划、流程优化、原料采购、物流仓储等工作的专业管理部门。

1.1 招聘岗位 —— 销售代表：

负责市场开发，关注市场价格变动和客户需求变化，开发和优化相关产品供销渠道，制订细分市场和各类客户的营销规划、产品销售计划和客户服务计划，提供细分市场销售价格和销售策略建议；与客户全过程、全方位的交流和服务，包括客户走访、合同谈判、合同拟签、合同跟踪、控货管理、协调维护、货款回笼、合同变更及异议处理等工作；控制市场价格风险和客户信用风险，对客户进行信用评估，确保合同有效执行、货物安全受控、资金安全回笼；建立客户及供应商档案，收集、分析并提供相关产品的客户信息、供应商信息和竞争对手信息，研究和开发相关产品的潜在市场、潜在客户及潜在供应商；监控业务流程，根据业务变化、效率提高和风险控制的要求提出业务流程优化需求等工作。

1.2 招聘要求：

（1）有C1驾驶证，有独立分析和解决问题的能力；

（2）口齿清晰、表述清楚，有良好的沟通技巧和说服能力，能承受较大的工作压力；

（3）忠诚守信、吃苦耐劳、办事认真，有高度的工作热情。

1.3 职位发展：专管—主管—部门经理—总经理助理

2、管理部介绍：管理部是公司从事发展规划、制度管理、质量管理、文化建设、人事薪酬、信息化管理、行政事务、环境安全和各类后勤事务等工作的综合管理部门。

2.1 招聘岗位 —— 行政后勤：

负责建立和完善公司综合管理体系，推进规章制度建设；识别潜在不合格项、制定纠正预防措施并进行跟踪考核；牵头组织管理体系认证和产品认证；推进诚信建设、形象策划、广告宣传、品牌推广、公关活动以及各类宣传资料和史志资料的编撰与上报；各部门信息的收集、统计、归档、维护、分析、发布等工作；编制行政工作安排计划，拟订、发送公司行政事务的相关文件、通报、通知；会务安排和内外接待活动；落实各项计划、指令的催办、督办；公司文秘、文件、档案、证件、资料和各类印章管理；各类后勤事务管理，包括值班安排、办公环境、员工宿舍以及员工食堂的管理；固定资产实物管理以及各类办公用品、办公设备、公务车辆等资产的管理、发放和使用等工作。

2.2 招聘要求：

（1）熟练使用办公软件；

（2）有良好中文读写能力；

（3）头脑清晰、办事认真、谨慎细心、有责任心。

2.3 职位发展：专管—主管—主任师—高级主任师

 

公司福利：

五险一金，工作餐，按国家法定节假日休假，带薪年假及各类经公司组织和批准的培训计划。

 

联系方式：

联系人：王蔚

电  话：89784093 / 18670742894  

邮  箱：csbsglb@

 

招聘方式：

    请有意向的同学积极投简历至邮箱：csbsglb@