单位性质：民营企业
专业招录选项：
招聘简章：
东信时代信息技术有限公司
一、公司简介
Donson 东信创立于2004年，是目前中国最大的本地移动广告服务商，公司在全国45个重点城市设立本地化营销分支机构，在深圳、广州及美国硅谷设有移动智能技术研发中心，员工总数850人，30%以上为研发人员。公司于2011年初已完成A轮融资。(DFJ风险投资-美国三大风险投资商之一)，目前正在筹备上市中。
我们专注于移动互联网的研究和产品研发，提供品牌传播顾问和整合营销服务，集移动媒体、应用技术、移动公关和整合营销全案服务于一体，以移动整合营销和移动应用技术创新为驱动，致力于中国区域市场和移动受众定向研究，为商业客户提供新媒体交互体验和跨媒体整合营销传播。
东信经过多年在移动互联网领域的精耕细作，目前已形成了以“点媒lomark”、 “点房”、“点聚”、“东信通”等大产品为核心的移动营销生态系统。
东信秉承“用移动技术改变生活”的使命，始终坚持实干精神，不断开拓创新，在移动媒体领域拥有多项核心专利、注册商标和软件著作权，是国家科技部创新基金重点支持的自主高新技术企业。
当前，我们公司为加快发展的步伐，不断提高公司的竞争力，急需各类专业技术人才，我们热切期待各方英才加入东信时代信息技术有限公司，共创事业辉煌，我公司将为您提供广阔的发展空间。
东信将秉承“产品驱动、市场导向、发展优先、简化管理”的企业理念，根据客户需求的变化，努力创新，培养和造就一支高素质的员工队伍，立志成为中国最成功的移动互联网公司！
二、福利待遇
1．员工享有具有市场竞争力的薪资待遇，广阔的培训机会及晋升发展空间。
2．年底双薪，绩效优秀者将另发奖金。
3．公司为有意愿在公司长期服务的员工解决深圳户口问题。
4．每周5天，每天7.5小时工作制(研发人员每天7小时工作制)。
5．按照国家法定享受相关休假。
6．工作满1年享六天带薪年假。
7. 年度免费体检。
8．每月每人享受部门活动经费。
9．生日礼物、节日礼物、休息茶歇、旅游。
10．年度评选优秀员工、优秀团队等。
11．优美、轻松、愉快的工作氛围、环境。
12．提供内外部培训机会。
三、招聘情况
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岗位
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岗位要求
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储备销售主管
（10名）
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学历：本科及以上学历
专业：广告学相关专业
英语：四级及以上水平
职责：1、根据年度、季度、月度销售目标，通过各种渠道开发新客户进行市场拓展；
2、及时反馈市场和客户信息，配合其他部门工作；
3、协助经理进行团队管理。
要求：1、熟悉广告学相关知识；
2、品行端正、形象良好；
3、具有较强的团队意识，勤奋敬业，有责任心，性格开朗，善于与人沟通，学习力强。
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四、培养方式
1、本期应届毕业生在入职一个月内，将接受为期10~15天的集中培训，培训内容主要为，行业知识、产品知识、销售技巧等。
2、培训完成后分配到各分公司进行市场实践，期间会安排指导老师进行指导，为期三个月，帮助新人掌握销售技巧，使其能独立成交。
3、市场实践6个月之后，进行回炉培训，主要课程为销售技巧提升，基础销售团队管理等。
4、培训完成后进入公司储备人才培养库，纳入公司人才培养体系，享受储备管理干部培养资源。
四、公司地址、联系方式
深圳地址：深圳市福田区车公庙苍松大厦南座22楼
公司人力资源部：刘小姐 0755-82547715-8055
简历投递方式：
1、 邮箱：liumin@
格式：学校-姓名-专业-学历-应聘职位
2、 宣讲会现场投递
公司网址：ww***.cn[点击查看]
