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根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》及市有关规定,珠海市人民医院横琴新区综合门诊部公开招聘医疗卫生专业技术人员8名,现将有关事项公告如下:
一、招聘单位简介
珠海市人民医院横琴新区综合门诊部是珠海市横琴新区管委会与珠海市人民医院合作建设的一所公益性的具有现代化水平的综合门诊部,负责横琴新区医疗、公共卫生、计划生育技术服务。
二、招聘范围及对象
全国范围内
三、招聘岗位、人数、应聘条件及酬薪待遇
各招聘岗位、人数及资格条件及酬薪待遇具体详见《珠海市人民医院横琴新区综合门诊部招聘岗位一览表》(附件1);被聘用者享受参照公益一类事业单位在职人员的薪酬生活待遇(岗位工资、薪级工资、绩效津贴),不入编制、不办理调入手续,与门诊部签订《劳动合同书》
四、招聘程序及方法
(一)报名及资格审查
1.报名方式:现场报名或邮寄材料报名方式。每人限报一个岗位。
2.报名时间及地点:
现场报名:第一报名点:珠海市香洲区康宁路79号珠海市人民医院人力资源部
第二报名点:珠海市横琴新区横琴镇宝华路33号珠海市人民医院横琴新区综合门诊部梁小姐。联系电话:18926906750
邮寄材料报名:受理报名材料截止时间为
3.报名材料:按以下顺序装订提交:①《珠海市人民医院横琴新区综合门诊部公开招聘人员报名表》(附件2);②近期大一寸免冠彩色照片2张(1张贴在报名表上,1张备用);③身份证,医师资格证,医师或护士执业证书,专业技术资格证书及岗位条件所需的其它佐证材料,如岗位要求有工作经验的,需提供原单位加盖公章的证明材料原件。④计划生育证明。以上材料报名时提交复印件,原件备验。
4.资格审查:根据报名材料进行资格审查,确定各岗位参加考试人员。由门诊部发出面试通知书。
(二)考试
采取面试加实践技能测试的方式,考试总成绩=面试成绩*50% 实践技能测试成绩*50%(分数保留小数点后2位),设定总成绩合格线为70分(不合格者不予录用)。
1.面试(满分100分,合格线70分)。采取结构化面试方法,主要测评考生理论素养、专业知识、思维能力、创新能力及语言表达能力等。
面试结束后,在面试合格考生中,依面试成绩高低排序,按岗位招聘人数1:3的比例确定各岗位入围实践技能测试人员,面试合格人数达不到1:3时,实际符合条件人员全部参加实践技能测试。参加实践技能测试人员名单,于面试结束后现场公布。
2.实践技能测试(满分100分,合格线70分)。采取实地操作的形式,主要测评应聘者的业务能力和工作技能等。
(三)初定拟聘人员
考试结束后,依考试总成绩合格人员的总成绩高低排序,按岗位招聘人数等额初定各岗位拟聘人员,由门诊部发出拟聘通知书。
(四)体检及考察。
在珠海市人民医院统一对初定拟聘人员进行体检,参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》和《广东省教师资格申请人员体格检查标准》(2013年修订)执行(体检时间另行通知,体检费用考生自理)。
(五)公示。
体检及考察合格者名单在珠海市人民医院网站上进行公示,公示时间为7个工作日。
(六)办理聘用手续。
公示期满,由门诊部办理聘用等手续。
五、其他事项
(一)本方案咨询电话(0756)2162081、2254054,监督或投诉电话:(0756)8937937
(二)应聘人员在招聘过程中有如下情形之一的,取消聘用资格:
1.伪造、涂改证件或证明、弄虚作假、或者以其他不正当手段获取应聘资格的;
2.因公示有异议经核查属实影响聘用的;
3.有违法犯罪记录的;
4.法律、法规及有关规章规定不准聘用的。
附件:1.珠海市人民医院横琴新区综合门诊部拟招聘专业技术人员一览表
2.珠海市人民医院横琴新区综合门诊部公开招聘人员报名表