职责描述:
1、 协助人力资源主管安排人员面试、组织培训、填写人事报表等事宜;
2、 协助上级做好公司日常行政事务性工作,保证公司信息的畅通、部门内上传下达;接听电话,接待来客来访人员;
3、 公司信件、传真、报刊杂志的签收与发放,外来客户接待、人员进出的管理,并做好登记;
4、 管理与维护本职责区域内打印机、传真机、复印机、前台电脑等办公器材;会议室的预定与安排
5、 接听客户电话,及时回答客户问题,帮助客户解决问题
6、其它领导交办的工作安排。
职位要求:
1、本科及以上学历,经济、金融类等相关专业
2、熟悉运用办公软件,有一定的文字功底,沟通协调能力强;
3、形象气质佳,善于沟通,吃苦耐劳,工作责任心强具
4、较强的团队合作精神,能承受一定的工作压力