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[北京]华尔地产2014招聘

(全职,发布于2014-06-17) 相关搜索
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华尔地产简介
 
招聘单位信息 加入时间:2014-6-17 9:04:19   点击:1

华尔地产FSE)是一家集投资、营销顾问等业务为一体的综合性房地产服务机构。目前员工300余人,公司的业务已在北京、河北、陕西等地实现了成功的开拓。

业务范围涉及项目投资、规划设计建议、产品定位、营销策略制定、销售代理执行等环节。核心团队已成功运作多个知名项目,并凭借独特的营销模式和高素质专业团队,累计销售额过百亿。
企业成就客户,成就战友为使命,凭借我们充满激情和活力的组织形式、独特的营销模式,打造一个学习型组织、成就事业持续发展的平台 。

我们是一群怀揣着梦想的年青人,正在通过不懈的努力,成就一个房地产界的神话

华尔地产期待您的加入!

更多详情,请浏览企业网址:ww***com[点击查看]

 

联系人:于华

联系方式:010-5820531715010744976

 

招聘岗位

一、一手楼盘销售

   招聘人数:20-30

职位描述:
1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的地产服务;
2、了解客户需求,陪同客户看房,促成房屋买卖业务;
3、负责业务跟进及房屋认购、签约等服务工作;
4、协助客服催收房款,办理签约后续手;
5、负责公司客户源开发与积累,并与客户建立良好的业务协作关系。

任职要求:

1经验不限,性别不限;
    2、年龄20-26周岁,高等及以上学历;
    3、沟通表达能力强,反应灵活,肯吃苦;
    4、诚实守信,工作勤奋主动,具有良好的团队精神,能承受较强的工作压     力,愿意接受工作挑战;
    5、有良好的陈述技巧,性格外向,喜欢与人打交道,高度的工作热情有较强观察能力和应变能力。

待遇:底薪 奖金 提成 包吃住

 

二、销售代表

    招聘人数:10-15

     要求:1、经验不限,性别不限,工作勤奋主动
           218-28岁,能吃苦,性格活泼开朗,沟通能力强
           3、做事认真负责,团队协作能力强
           4、有较强的自信心,责任心,应变能力强
    我们为您提供:
           1、公平公正的晋升空间,多渠道发展平台;
           2、持续的内外部培训;
           3、各项奖励制度,如公司奖励、团队奖励、小组奖励等。
           4、包食宿,无责任底薪,无后顾之忧

三、秘书

招聘人数:10-15

 

 岗位职责:
 1、协助销售经理管理售楼处,执行规章制度;
 2、客户确认,来访登记工作;
 3、负责员工考勤管理与出行安排;
 4、看房车辆安排调度,负责每天来往看房班车的调度。
 5、协助销售人员谈判,促进成交,做好认购配合、签约工作。
 6、负责每天与客服的交接工作。

  任职要求:

  1、性别:女,经验不限;
  220-26岁;
  3、形象气质佳,性格开朗,有较强的组织协调能力,亲和力,大局观。
  4、熟练使用办公软件,有很好的协调沟通能力,有较强的团队意识;

待遇:底薪 奖金 提成 包吃住

 

四、行政文员

招聘人数:1-2
简历语言要求:中文
招聘要求:
1、负责公司员工花名册、考勤的管理;填写公司报表等工作;
2、良好的职业道德和团队合作意识;
3、有较强的亲和力、协调能力、和语言表达能力;
4、熟练使用各种办公软件。具备基本的网络知识;
5、工作认真负责,有条理,具备良好的服务意识,办事积极细致;
6、沟通能力佳,具备一定的语言、文字表达能力;

五、投资专员

招聘人数:3-5
岗位职责:
1、对房地产市场进行全面了解,寻求对公司有价值的项目;
2、负责对重点投资项目进行市场调研、数据收集和可行性分析;
3、负责投资项目的前期接洽,与开发商谈判;
4、协助办理后期相关手续;

负责获取投资发展工作需要的各类外部资源和人脉关系
岗位要求:
1、优秀的沟通能力;
2、良好的信息收集能力、判断能力、公关能力;
3、具有较强的市场意识,能承担一定的工作压力;

六、项目客服

招聘人数:1
简历语言要求:中文
岗位职责:
1、项目开盘前的筹备工作;
2、协助销售人员与客户签署认购协议;
3、协助销售人员与客户签署房屋买卖合同;
4、按时完成销售日报表的填写,记录销控,及时与财务人员做好房款的核实工作;
5、做好客户与银行之间的沟通协调工作。

岗位要求:
1、工作细致周到 吃苦耐劳;
2、普通话标准,思维敏捷,有很强的求知欲和敬业心;
3、电脑操作熟练,熟练使用各种办公软件;
4、协调能力强,良好的职业道德,较强的组织观念和团队精神;

 

 

七、项目出纳

招聘人数:1-2
简历语言要求:中文
岗位职责: 1、负责售楼处现金及日常财务管理工作;
2、负责售楼处人员工资制作;
3、负责售楼处员工报销审核工作;
4、领导安排的其他工作。
岗位要求:
11年以上房地产财务类工作经验;
2、思维清晰,反应敏捷,熟悉各项银行业务;
3、工作细心,勤快,作风干练;
4、有良好的工作习惯。
本职位为售楼处现场出纳,男女不限,年龄20-40岁,大专以上学历,公司可提供食宿。

 

八、策划助理

招聘人数:1-2                                      

岗位职责:                                       

1、负责营销部门完成项目策划方案,完成项目推广文案的撰写。                 

2、负责完成项目之目标市场研究,销售终端的信息跟踪;

3、负责销售过程中推广执行工作,跟进广告物品的制作。                             

4、负责与甲方或相关合作单位之间具体事务性外联交接。

岗位要求:

11年以上房地产行业工作经验;   

2、专科以上学历,熟悉房地产策划知识、房地产广告知识;                                         

3、熟练掌握Office系列办公软件的应用;                                                        

4、能吃苦,沟通和表达能力强,思路清晰,执行力强,具有一定的写作能力。

 


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