- 工作地点：其它
- 职位：售业务代表
- 信息来源：河南财经政法大学
说明：
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bingo@
如有疑问，请致电：135-2557-4775 霍老师
JOB DESCRIPTION 职位描述
I. BASIC INFORMATION基本信息
| Job Title:
|
销售业务代表 |
Dept./Division:
|
销售运作部（营业所/办事处） |
| Reporting to: |
销售主任 |
Direct Reports: |
无 |
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II. JOB PURPOSE工作目标
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按照公司相关业务政策和流程，通过优质的客户服务和市场执行，达成销售收入和市场发展等等各项业务指标。
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III. MAIN RESPONSIBILITIES主要职责
| 1. 建立/维护专业的工作形象（穿着工作服、保持衣着整洁、符合公司行为规范等）； 2. 按照公司业务政策流程，对所负责区域内的客户/门店执行计划性拜访，建立、维护长期稳定的业务合作关系； 3. 并适时开发新客户，拓宽客源； 4. 根据公司“成功图像指引”负责客户店内的市场执行，包含：常备包装铺货、生动化、促销执行、价格管理、市场活动执行等； 5. 增加公司产品在客户店内的陈列空间和销售机会，如：增加多点陈列、增加可见库存等； 6. 负责客户处我司产品的库存管理，并进行补货、客户订单管理、到货安排等工作； 7. 负责公司TPM及TCCMS政策在市场上的执行（产品清洁、货龄管理等）； 8. 客户资料及市场信息——确保准时、及时反馈全部客户信息、销售记录等原始资料的真实及完整；竞争同行等市场信息，客户需求及时反馈； 9. 负责区域内冷饮设备及其他市场资源的投放、日常拜访维护、有效的管理/利用、盘点和回收手续等运作； 10. 负责区域内信用客户信用账款的管理（建议信用额度、期限、信用账款回收、超期/超额跟进解决）； 11. 负责自己职权范围内的客户投诉处理； 12. 完成上级主管交办的其他与业务相关的工作。 |
IV. JOB DIMENSIONS工作范畴
| Internal Contacts: ( _20_ % of Job)内部联系 l 营业所/办事处、KA运作部和KA客户服务部（KA运作业务代表适用） l 市场销售其他相关部门（如：区域市场等） l 公司其他相关部门（公司物流配送、销售结算等）
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| External Contacts: ( _80_ % of Job)外部联系 l 各渠道客户/门店（店长、采购、店员等）、101合作伙伴 l 消费者 l 市场拜访
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V. JOB REQUIREMENTS职位要求
1．掌握基本销售技巧
2．良好的沟通协调能力
3．吃苦耐劳，能适应户外工作
4．积极主动，有责任心
5．抗压能力强
薪酬福利：
我们为员工提供具竞争力的薪资标准，且根据员工工作表现及太古饮料总部指引逐年递增。
1、薪资：固定工资 月度、年度奖金 （2500~3000）
2、福利：（五险一金、意外商业保险、生日礼物、结婚礼金、团队建设等）
3、各种带薪假期（法定假期、年休假、婚假、产假、哺乳假、计划生育假、陪产假、病假、工伤假、企业社会责任假）
完善的培训体系：
1、完善的培训体系在您职业生涯的每一阶段将提供有力的支持 。关注员工岗位技能、通用技能、管理领导力的提升。
2、配合公司人才储备策略，给与相应的培训支持。如：潜力员工发展班、潜力主任发展班、管理培训生项目。
3、为员工提供学习、分享、提升自我的平台。如：图书馆、经验分享项目、内部培训师项目。
4、太古饮料集团对公司管理人员的能力发展也会提供强有力的支持。如：管理领导力发展班、人才发展中心、高层管理者培训与发展项目。
5、同时也会聘用外部资深培训机构作为补充资源，支持公司人员的培养和发展。
重要！本次郑州太古可口可乐饮料有限公司招募全权委托天基人才网ww***com[点击查看]进行，请有意愿的同学将简历投递至：
bingo@
如有疑问，请致电：135-2557-4775 霍老师
