[武汉]武汉联动设计股份有限公司2014招聘

武汉联动设计股份有限公司

招聘简章

 

联合精英    感动世界

一、公司简介

武汉联动设计股份有限公司成立于2003年7月，其前身为武汉联动电力有限公司、武汉联动设计工程有限公司。2009年11月设立北京工程咨询分公司。2012年3月设立新疆分公司。

2013年7月，在全国中小企业股份转让系统挂牌，成功登陆中国资本市场（新三板），证券简称：联动设计，证券代码：430266。

公司拥有一支以电源工程、电网工程、建筑工程勘测、设计、咨询和工程管理为核心的高素质员工队伍。各类专业技术人员百余人，覆盖风资源、太阳能资源、送电、变电、通讯、控制、环保、建筑、结构、总交、给排水、暖通、地质、测量、概预算等专业，包含注册电气工程师、注册设备工程师、注册建筑工程师、注册结构工程师、注册造价工程师、注册建造工程师、注册咨询工程师数十名。

公司拥有三千余平米的办公场所，配备了高性能网络服务器、电话交换机、绘图仪、复印机、计算机，高精度GPS测量仪、进口高精度激光测距仪、全站仪、车辆等各种现代化办公设备和工程装备。

采用正版专业设计计算软件，如：PKPM 、道亨平断面测量系统、基础设计软件，CFD风电工程软件——机组塔架地基基础设计软件、概算软件和经济评价软件，WindFarmer、Windsim、WASP风资源分析软件，PVsyst、RETScreen光资源分析软件，博微电力工程概预算管理系统软件（含变电建筑、变电安装、送电线路）等等。

公司成立以来，尤其重视科研力量的积累与技术的创新，投入大量资金用于知识产权的研究，获得了10项软件著作权、7项实用新型专利、3项发明专利。

联动设计坚持以“整合资源、服务社会”为己任，为客户创造效益，为员工搭建平台，为股东提供回报，为社会贡献和谐。

二、招聘岗位及要求

（一）风光资源部助理设计师（2名）（光资源、风资源方向各一名）

【任职要求】：

1、本科及以上学历，气象学、空气动力学、流体力学、电气工程及自动化、太阳能发电或新能源等相关专业；

2、精通本专业基础理论知识，了解电力行业设计规则；

3、熟练掌握CAD等相关设计软件及office办公软件；

4、为人踏实稳重，态度端正，服从工作安排，适应出差，具备良好的自学能力以及沟通、表达能力。

（二）发电（变电）电气部助理设计师（3名）

【任职要求】：

1、本科及以上学历，电力系统及自动化工程技术类相关专业；

2、精通本专业基础理论知识，了解电力行业设计规则；

3、熟练掌握CAD等相关设计软件及office办公软件；

4、为人踏实稳重，态度端正，服从工作安排，适应出差，具备良好的自学能力以及沟通、表达能力。

（三）建筑工程部助理设计师（2名）（建筑方向、结构方向各1名）

【任职要求】：

1、本科学历，土木工程（道桥）、建筑学、结构工程等相关专业；

2、精通本专业基础理论知识，了解电力行业设计规则；

3、熟练掌握CAD等相关设计软件及office办公软件；

4、为人踏实稳重，态度端正，服从工作安排，适应出差，具备良好的自学能力以及沟通、表达能力。

（四）送电部助理设计师（2名）（线路电气、线路结构各1名）

【任职要求】：

1、本科学历，输电线路工程、电气工程及自动化等相关专业；

2、精通本专业基础理论知识，了解电力行业设计规则；

3、熟练掌握CAD等相关设计软件及office办公软件；

4、为人踏实稳重，态度端正，吃苦耐劳，适应出差，具备良好的自学能力以及沟通、表达能力。

（五）技术经济部助理设计师（1名）（概预算）

【任职要求】：

1、本科学历，工程管理、工程造价等相关专业；

2、精通本专业基础理论知识，了解电力行业设计规则；

3、熟练掌握CAD等相关设计软件及office办公软件；

4、为人踏实稳重，态度端正，服从工作安排，具备良好的自学能力以及沟通、表达能力。

（六）以上各专业助理设计师【岗位职责】：

1、在项目中担任设计人，按要求完成各项工程咨询、设计任务，保证质量、进度；

2、参加施工图会审会签工作，及时处理施工、安装和投产中的技术问题；

3、参加设计回访，做好工程总结，并将技术文件及时归档；

4、根据部门需要，参与具体研发、业务建设工作；

5、完成部门领导交办的其他工作。

 

员工薪酬福利待遇

1、薪酬：依据公司薪酬制度规定给予各岗位具有市场竞争力的薪酬,并给予相应岗位具有激励的绩效奖金；

2、其他福利待遇：社会统筹保险、补充商业保险、公务交通补助、团队旅游、贺仪、过节费等，并依法享受法定节假日(有薪年假等)以及更多我们持续提高和完善的福利措施；

3、对于稀缺的高端人才，欢迎面议。

 

员工发展规划

1、公司为员工构建了完善的职业发展通道，鼓励员工从技术和管理等多个方向进行选择性地职业发展，鼓励员工积极进取，将个人的职业发展与企业的发展进行有效的结合；

2、为职员提供各种充电机会（如行业沙龙、培训机会），帮助员工提升自己的专业技能和多方面能力；

3、依据员工的工作表现给予调薪和晋升机会。

三、联系方式

1、公司地址：武汉市洪山区珞狮南路519号明泽丽湾2号楼（高农大厦）22楼

2、人力资源部联系方式： 027-87227459或027-87617435转8182

3、公司邮箱地址：tyf1933@