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[江西]江西现代职业技术学院2014招聘高层次工作人员

(全职,发布于2014-06-19) 相关搜索
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一、单位简介:

江西现代职业技术学院是一所公办大专层次全日制普通高校。20144月,经省教育厅审定,确定与东华理工大学联合培养应用技术型本科人才项目进入试点,并获批招生。学院属全额拨款的事业单位,是国家骨干高职优秀院校。学院位于江西省南昌市昌东高校园区,现有在校学生18000余人,开设60余个专业,学院还积极开展国际交流与合作,与英国、德国、美国等地多所职业院校建立了合作关系,常选派骨干教师赴境外学习培训,不断提高学校国际交流与合作的层次和水平。办学实力雄厚、实训设施齐全。为进一步加强学院内涵建设,特面向社会公开招聘高层次人才。(学院详情请访问学院网站ww***com[点击查看])

二、招聘岗位、人数、条件

 

招聘岗位

招聘人数

岗位条件

行政管理

1

会计专业,全日制硕士研究生学历学位,211院校或江西财经大学毕业,年龄要求在28周岁以下(19861231以后出生),须取得会计从业资格证;取得副高及以上职称者,年龄可放宽至40周岁以下。

专业教师

1

社会保障专业,全日制硕士研究生学历学位,211院校或江西财经大学毕业,年龄要求在28周岁以下(19861231以后出生);取得副高及以上职称者,年龄可放宽至40周岁以下。

 

专业教师

 

1

体育教育训练学专业,全日制硕士研究生学历学位,要求专项为羽毛球(国家二级运动员),获省级以上羽毛球比赛二等奖以上荣誉,年龄要求在28周岁以下(19861231以后出生)。

 

三、报名要求及联系方式:

1、报名时间:即日起至201474止。

2、报名方式:先以电子邮件方式报名,请将相关材料发至邮箱:jxxdxy@(邮件标题注明: 应聘者姓名 应聘岗位名称)。

3、报名联系人:刘老师;联系电话:0791-88123918

四、考核、面试

采取技能考核与综合素质面试相结合的方式,技能考核(专业试讲或笔试)与综合素质面试各占总分的50%,面试总成绩未达70分以上不予录用。取得副高或以上职称,采取直接面谈考核的录用方式。考核面试时间、地点由学院组织人事处另行通知。面试时请携带身份证、毕业证、学位证原件和复印件、简历等相关材料,如发现以上材料弄虚作假,一律取消应试资格。

五、体检

根据考核及面试成绩,从高分到低分,按岗位招聘人数11的比例择优确定参加体检对象。体检在学院指定的医院进行,体检具体标准参照《江西省申报认定教师资格人员体验办法》执行。因体检不合格的,按总成绩从高分到低分等额递补。

六、录用与待遇

经学院考核、考察、体检合格,公示无异议后,先按人事代理试用一年或以上。经学院考核合格,办理正式入编手续,并享受国家规定的工资、福利等待遇。