[江苏]泰州医药高新区2014招聘劳动合同制城管人员

 

为进一步加强高新区城市管理水平，优化区域环境，建立长效管理机制，现面向社会公开招聘劳动合同制城市管理人员。

一、招聘计划

公开招聘劳动合同制城管人员15人，从事一线城市管理工作，其中男性12人，女性3人。

二、招聘条件

1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，热爱城市管理工作，无违法违纪记录。

2、截止到报名时，具有泰州市户籍人员。

3、年龄在18周岁以上，35周岁以下（1979年6月22日至1996年6月27日期间出生）。

4、报考人员需具有大专及以上学历；复员退伍军人可放宽至高中以上学历，须是中共党员。

5、身体健康，五官端正，男身高1.70米以上，女身高1.60米以上，无生理缺陷，无纹身。

三、报名时间和地点

1、报名时间：2014年6月22日起上午9:00-11:30，下午14:30-17:00，报名截止时间2014年6月27日上午11：30。

2、报名地点：泰州医药高新区人力资源市场（泰州市药城大道东1号行政楼附楼西门一楼大厅）。

3、注意事项：报名者填写《报名表》，携带本人户口簿、身份证、学历证书、退伍证、党员证明等(以上证件均需交验原件并提供复印件一份)，近期1寸正面免冠彩色照片3张，其他需证明身份的原件和复印件各1份。报考者要如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的，一经查实，即取消报名录取资格。

四、招聘程序

1、资格初审。报名时按招聘条件对报考者进行资格初审，初审合格的，发放准考证，同时缴纳报名费100元/人，低保家庭、特困家庭报名人员凭有关证明减免报名费和面试费。

2、考试。考试采取笔试和面试的方式进行，笔试内容主要为城市管理相关规章制度及其他应知应会知识，笔试时间、地点详见准考证。笔试、面试满分均为100分，笔试、面试分数各占总成绩的40%和60%，按百分制折算后即为总成绩。笔试后从高分到低分按招聘人数1:2的比例确定面试人员，其中复员退伍军人身份报考者，军龄每满1年加2分，最高不超过10分，笔试成绩加军龄分为复员退伍军人报考者的最终笔试成绩。

3、体检。总成绩从高分到低分按招聘人数1：1的比例参加体检，因体检不合格出现缺额，按总成绩从高分到低分一次性递补。

4、政审。高新区城管分局对体检合格人员的政治思想、现实表现等进行审查。政审不合格或经确认自动放弃资格出现空缺的，不再递补。

5、公示。政审合格人员为拟聘用人员，名单公示7天。

五、聘用及待遇

1、聘用人员为企业性质，签订劳动合同，合同期限三年，根据工作需要和本人工作情况由双方约定是否续签。对聘用人员聘期内如有违规违纪行为，或有严重违反聘用合同行为的予以解聘。

2、工资待遇：年收入3万元左右，按国家有关规定缴纳五险一金。

联系电话：0523-89690510、89690235

监督电话：0523-89690116

附件：《报名表》

 

泰州医药高新区人力资源和社会保障局

2014年6月

 

本站提醒:如何识别虚假招聘信息？求职必看，切勿受骗上当！

如何写一份简单、直接、高效的求职信？