- 工作地点：其它
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- 信息来源：云南民族大学
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云南云茶集团公司是一家涉及茶叶市场、茶叶加工销售、酒店服务、房地产、清真产品批发代理、农业示范基地建设和企业管理咨询培训等多元化民营企业集团公司。
本着以茶为媒、服务人类、发展经济、富强祖国的企业精英文化理念，经过十余年发展，集团公司在面对云南面向南亚东南亚发展机遇和一路一带的西南桥头堡建设的战略机遇期，即将在董事长“内强素质，外重项目，培养人才，跨越发展”的企业发展方针指引下，积极努力，开拓进取，为公司赢得更大、更好的发展空间。
公司管理宗旨：
（一）管理产生效益、目标产生压力、压力产生动力、动力产生行为、行为产生成效、成效创造价值。
（二）不搞平均主义，打破大锅饭管理，奖勤罚懒和鼓励先进，建设公平、公正、有竞争性的工作环境。
一、行政人事部
1、副经理 1名，性别：女；年龄28-35岁。
岗位职责：
（1）负责公司相关规章制度的审核、下发、落实工作，并做好印鉴的管理工作；协助领导制定工作计划，起草文件、报告、总结规划、决定、及以公司名义发出的行政公文；
（2）负责公司人力资源招聘、培训和行政各项工作的审查和批阅，就公司重大人事任免事项提供参考意见，拟订机构设置或重组方案的上报；
（3）负责与各相关政府部门的外联工作，负责审批各职能部门所提交的物资采购、商品配送计划，并进行有效控制和落实；
入职条件：
（1）具有良好的道德品质和企业意识，五年以上大型企业行政管理及人力资源管理经验；
（2）通晓企业管理理论，具有丰富的管理、培训实践经验；具备较强的团队领导能力、判断和决策能力；
（3）熟悉操作电脑、投影仪等等培训办公设备,具备基本的网络知识。
薪资待遇：试用2-3个月，转正3500-4500元/月，能力表现优异者签订劳动合同购买保险。
2、总经理秘书 1名，性别：女，年龄24-30岁。
岗位职责：
（1）负责总经理的日常办公服务工作。
（2）负责组织撰写或校对以公司名义上报外发的综合性的文字材料。
（3）负责公司办公会的有关组织协调事宜，并办理会议议定事项。
（4）负责督促、检查、催办上级批件，公司领导批件及总经理办公会议定事项的办理工作。
（5）负责落实执行市场运营项目推广策划、提案的组织、起草工作。
（6）协助主任做好年度工作会议的文字材料起草和会务工作，参与客户接待、回访工作，以及综合会议的会务工作。
入职条件：
（1）人力资源、管理或相关专业大专及以上学历；3年以上人力资源主管工作经验，有外企或教育培训行业从业经验；
（2）熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
（3）对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心。
薪资待遇：试用3个月，转正3000-4000元/月，能力表现优异者签订劳动合同购买保险。
二、认证服务部
1、阿语翻译 1名，性别不限，年龄30-55岁。
岗位职责：
（1）日常文件档案、项目合作协议等阿语翻译与对外单位及相关人员接洽；
（2）省市伊协和伊斯兰经学院的文件、报告及阿语著作、文件翻译；
（3）云南省茶叶市场回族礼拜堂伊莫目带拜工作。
入职条件：
（1）阿语学校或伊斯兰经学院大专以上学历毕业，并有清真企业三年以上工作经验；
（2）熟悉伊斯兰教文化和穆斯林生活习俗，对产品和清真认证体系有市场认同和推广策划经验；
（3）了解云南全境回民分布和居住状况，策划和研究云南清真企业发展思路和品牌推广渠道。
薪资待遇：试用3个月，转正3000-3500元/月，能力表现优异者签订劳动合同购买保险。
2、认证专员及国际部主管 各1名，性别不限，年龄25-40岁。
岗位职责：
（1）负责并实施相关认证产品、食品的检测和资格确认；保证和完成申请认证检测清真企业产品、食品的实验资料与数据完整、流程和存档。
（2）认证审核与实验检测结果报告编写并确认；获取并签发符合国际清真认证标准的检测审核合格证书。
（3）熟悉马来西亚政府工作机制，一年内达成与马来西亚清真认证机构建立代理合作的目标；
（4）与世界清真认证联盟主要成员国建立战略合作关系，与马来西亚、阿联酋、印尼等穆斯林国家清真认证互认合作机制；
入职条件：
（1）大专以上学历英语专业，口语流利有国外工作经验优先；
（2）工作责任心强，能出差，可以独立开展国际合作认证业务；
（3）认同公司企业文化，对回族穆斯林企业发展有研究或了解。
薪资待遇：试用3个月，转正3000-3500元/月，能力表现优异者签订劳动合同购买保险。
3、检测主管 1名，，性别不限，年龄25-40岁。
岗位职责：
（1）制定检测部工作计划，提供清真检测中心可行性方案，报批、规划建设清真检测中心；
（2）检测管理制度完善，工作流程科学，业务熟练，目标明确，过程可控，档案完备；
（3）建立专家资源库，组织开展产品检测工作，提供产品检测报告，为清真认证提供科学报告；
（4）及时高效完成工作任务，达成既定目标。
入职条件：
（1）大专以上学历英语专业，口语流利有国外工作经验优先；
（2）工作责任心强，能出差，可以独立开展国际合作认证业务；
（3）认同公司企业文化，对回族穆斯林企业发展有研究或了解。
薪资待遇：试用3个月，转正3000-3500元/月，能力表现优异者签订劳动合同购买保险。
三、集团公司
1、运管中心副总经理 1名，男性，30-45岁。
岗位职责：
岗位职责：
（1）负责建设和发展运营团队，组织开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作，满足公司业务拓展需要；负责下辖相关岗位的人员招募及培训鉴定；
（2）整体负责品牌运营管理，包括加盟连锁旗舰店、商场专柜等在内的品牌管理、服务规范、营业培训、形象管理及商品与价格管理工作。
（3）负责运营项目的整体市场工作计划的制定、部署及监督实施，提升品牌在所辖区域活市场的知名度和认同度等；并做好商品库存控制及管理，负责建立、完善运营相关系统及工作标准；
（4）负责公司市场部门（营运、品牌策划）制度规范，负责组织及监管市场以及关于对外合作、渠道管理、媒体合作、推广策划及服务产品开发等相关工作的落实。
（5）制订和执行所辖区域销售计划，完成公司既定销售业绩和利润目标；负责下属子公司各个运营部门的监管工作，确保部门流程有序运行。
入职条件：
（1）具有大学本科以上学历，人力资源与企业管理专业或大型企业8年以上高管岗位工作经验；
（2）有创新精神和高度的责任心，具备丰富的现代化企业运营管理能力和策划能力；
（3）在遇到紧急情况时，对企业提出独到可行的见解和对所在管理咨询行业的熟练运作能力。
薪资待遇：
聘用采取项目经营目标责任制考核方式的年薪制，年薪标准10万元。
2、会长（董事长）秘书 1名 女，年龄23-30岁。
岗位职责：
（1）为会长（董事长）督办、检查、落实各个经营项目推进进度与会议的组织、策划召开。
（2）负责会长（董事长）日常办公环境卫生服务、客户来访接待工作。
（3）协助会长（董事长）文字签发和秘书工作，包括文件起草、签发，客户的回访与项目接洽等协调工作。
入职条件：
（1）3年以上行政或者秘书工作经验，有良好的文字功底，工作负责认真。
（2）大专以上学历，熟悉人力资源管理，处事公平、热情、大方。
（3）有较强沟通协调能力、会议组织能力与项目的推广经验。
薪资待遇：
试用期3个月，转正后3500-4000每月，能力表现优异者购买保险，签订劳动合同。
3、驾驶员 1名 男，年龄28-40岁，户口不限。
入职条件：
（1）品行端正，工作认真负责，勤快肯干能出差。
（2）有6年以上驾驶经验，无不良驾驶记录，无重大交通事故及违章，具有较强的安全意识。
（3）服从管理，爱护车辆，遵守公司的各项规章制度，能完成公司交办的工作任务。
薪资待遇：
试用期3个月，转正后3500-4000每月，能力表现优异者购买保险，签订劳动合同。
4、基地主管 1名 性别：男 年龄24-35
岗位职责：
（1）按照公司清真产业示范基地发展战略，落实并执行公司年度基地项目开发与管理工作；
（2）负责产业示范基地的农业扶持政策落实、农户项目技术管理及种、养殖指导工作；
（3）协调产业示范基地与政府相关部门工作关系，保障示范基地工作计划持续的、稳定的进行。
入职条件：
（1）工作责任心强，熟悉房地产项目及其运作，能出差。
（2）大专以上学历，有6年工作经验，对农业项目有足够的兴趣。
（3）具有较强的团队合作精神。
薪资待遇：
试用期3个月，转正后3500-4500元每月，能力表现优异者购买保险，签订劳动合同。
5．屠宰主管 1名 性别，男 ；年龄26-40岁。
岗位职责：
（1）分析了解屠宰市场项目工作并制定计划；跟进屠宰户服务，保障牛羊肉供应需求。
（2）做到对市场牛羊肉投放安全、不注水和清真产品认证，并保证相关肉制品质量
入职条件：
（1）工作责任心强，熟悉牛羊肉悉清真认证、屠宰流程及方式方法。
（2）有较强的团队合作精神，身体健康，责任心强，沟通能力较好。
薪资待遇：
试用期3个月，转正后3500-4500元每月，能力表现优异者购买保险，签订劳动合同。
联系人：侯文静（13629674637）保东（15198709997）
联系地址：昆明市北市区金星立交桥金夏路2号云茶大酒店3楼
QQ邮箱：524275660@
招聘截止时间：2014年7月5日
云南云茶集团招聘办公室
2014年6月17日
招聘时间：2014年6月20日 14:30
招聘地点：云南民族大学莲华校区至理楼（四号楼）317
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