[北京]北京东城区教委所属事业单位2014招聘

根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发[2010]102号）等文件精神，结合东城区教育系统实际工作需要，东城区教委所属事业单位拟面向北京生源应届毕业生公开招聘121名事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

（一）遵守宪法和法律，具有良好的品行；

（二）身体健康，具备适应岗位要求的身体条件；

（三）年龄为35周岁以下（1979年1月1日以后出生），博士学历且具有教学经历的年龄可适当放宽；

（四）具有北京市常住居民户口；

（五）列入国家统一招生计划（不含定向、委培），能正常参加2014年就业派遣的普通高校北京生源应届毕业生；

（六）具有与聘用岗位相应的教师资格证；

（七）具有与聘用岗位所规定的相应合格学历（中小学教师、校外教育单位、直属事业单位的教师本科及以上学历；幼儿园教师中专及以上学历；成人教育单位硕士及以上学历），并能按时取得相应学位；

（八）具体报考条件详见附件：2014年东城区教委所属事业单位面向北京生源应届毕业生公开招聘岗位情况表。

二、招聘流程

（一）网上报名

请应聘人员用IE浏览器于6月25日10:00-6月30日10:00登录东城区教委大学生招聘报名系统（gk***net[点击查看]）进行网上报名，一人限报一个岗位。初次登录该系统进行报名，请先注册新用户，并记住“用户名”和“密码”，以便再次登录。

（二）资格初审及专业技能考核

7月1日—7月3日由各招聘单位进行资格初审及专业技能考核，请应聘人员携带：

1、《东城区教委招收大学生考核表》（在东城区教委大学生招聘报名系统中信息录入完毕，报名成功后自行打印）；

2．本人户口本、身份证；

3．大学英语四、六级成绩单（证书）；

4．毕业院校就业主管部门盖章的高校毕业生就业推荐表；

5．毕业院校教务主管部门盖章的已修全部课程的成绩单；

6．招聘岗位条件所需的其他证明材料。

到应聘单位进行资格初审，并进行专业技能考核。

专业技能考核成绩实行百分制，合格分数线为60分，达不到合格分数线不能进入笔试。专业技能考核成绩于7月7日在东城区教育人才网上（dc***net[点击查看]）公布。

（三）笔试

专业技能考核合格方可进入笔试，每个招聘岗位按照拟招聘人数与专业技能考核成绩合格人数1:3的比例，根据专业技能考核成绩由高到低的顺序确定笔试人选（未达到1:3比例的按专业技能考核成绩合格人数确定拟进入笔试人员）。

7月9日由教委统一组织笔试，主要考察报考者的基本素质以及知识面，笔试成绩实行百分制，合格分数线为60分。

7月14日笔试成绩将在东城区教育人才网上（dc***net[点击查看]）公布。

（四）体检及考察

7月中下旬按照岗位预招人数根据笔试成绩的排序对报考人员进行等额体检和考察。体检标准参照北京市教师资格认定体检标准，体检费用自理。

各招聘单位对进入体检环节的人员进行组织考察。考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。

（五）上报审批

7月中下旬，体检及考察合格人员由应聘单位上报审批材料，除提供初审材料外，还应上报毕业生鉴定（加盖院系公章）、高校就业协议书（一式三份），接收高等院校毕业生协议书（一式三份）。

（六）公示

通过审批的人员为拟聘人员，7月中下旬在东城区教育人才网上（dc***net[点击查看]）公示。公示无异议后，由教委统一办理报到手续。

三、注意事项

（一）报名时须提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消报考资格，已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。

（二）招聘期间，考生应保证通讯畅通，因通讯不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。

教委咨询电话：67182674

监督电话：65591221

附件：

1、2014年东城区教委所属事业单位面向北京生源应届毕业生公开招聘岗位情况表；

东城区教委

2014年6月20日

2014年东城区教委所属事业单位面向北京生源应届毕业生公开招聘岗位情况表