[湖南]湖南文理学院芙蓉学院2014招聘

2014年专任教师第二次招聘公告

2014年芙蓉学院公开招聘专任教师计划尚未完成，现予以重新公布，继续按照相关程序组织招聘工作。为切实配合芙蓉学院做好招聘工作，结合国际学院教师岗位的特殊性，确保公开、公正、公平选拔优秀人才，特制订本方案。

一、        招聘计划  

二、        待遇及聘期管理

1.聘用后与芙蓉学院签订劳动合同，首轮合同两年，由芙蓉学院按照国家劳动合同法和国家民办高校相关政策进行管理。

2.基本工资参照常德市事业单位基础工资标准执行，绩效工资以及福利按芙蓉学院的规定执行。学院按湖南省和常德市的有关规定为聘用人员办理“五险一金”，按时足额缴纳由单位缴纳的费用，个人承担的部分由学院直接从个人工资中扣缴。

3.新聘人员实行人事代理，人事档案及关系委托常德市人力资源开发交流服务中心托管。属借调在湖南文理学院所属各相关单位的，由芙蓉学院和文理学院相关单位负责其岗位安排、日常管理和考核等工作。

4.被聘用人员实行3个月试用期，试用期满经考核不合格的，解除聘用合同。

三、        招聘程序

（一）报名

1.报名时间：2014年6月10日—25日

2.报名地点：湖南文理学院芙蓉学院人力资源部

3.联系电话：0736-7189805

4.联系人：罗老师

5.报名时需提交的材料：

①《湖南文理学院芙蓉学院应聘人员登记表》一份(芙蓉学院网站“资料下载”下载电子表格)；

②本科以来所有学历学位证书、专业技术职务任职资格证书、各种奖励证书、身份证等证书原件与复印件；近期一寸免冠彩色照片3张；

③提交常德市第一人民医院或常德市第一中医院体检表一份；

④如属往届生或已参加工作人员，提供个人政治表现证明材料(由毕业学校、现工作单位或户籍所在地居委会加盖公章)一份；

⑤应届毕业生需提供由毕业学校签署意见的《学校就业推荐表》一份。

（二）资格审查

由湖南文理学院芙蓉学院招聘工作领导小组对报名应聘人员进行资格审查，学院将于6月底通知符合条件的应聘人员来校进行试讲和面试。

（三）试讲与面试

面试和试讲。面试占总成绩的30%，分两个环节：综合素质面试（10%）和英语交际能力面试（20%）；试讲（课堂教学试讲）占总成绩的70%，面试和试讲皆由国际学院负责实施。

第一环节（综合素质面试）按芙蓉学院方案进行。第二环节（英语交际能力面试），时间10分钟，以评委提问方式进行（3-5个问题）。

试讲。试讲时间不少于30分钟，雅思英语教师要求针对雅思教学辅导准备试讲；相关专业教师要求用外方原版教材进行双语授课。

（四）公示

拟聘人员名单在湖南文理学院芙蓉学院校园网上公布,公示期为一周。

四、        其它事项

（一）应届毕业生在2014年6月30日前未取得毕业证的不予聘用；

（二）首轮聘期内学校不支持新聘用人员进行学历提高性质的进修或学习；

（三）不接受网络报名；

（四）本公告内容由芙蓉学院人力资源部负责解释。

芙蓉学院招聘工作小组

二??一四年六月十日

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